Chaque année, des millions de startups sont créées dans le monde. L'histoire n'est pas différente aux États-Unis où un record 5.4 million de nouvelles applications métiers ont été déposées en 2021 seulement.

Alors que la Silicon Valley est connue comme un creuset pour les talents entrepreneuriaux, les grands géants de la technologie comme IBM, Lockheed Martin et Microsoft sont suffisamment établis pour produire une génération de nouveaux fondateurs de startups. Mais de quelles entreprises les futurs entrepreneurs sont-ils le plus susceptibles de provenir ?

Pour savoir quelles entreprises américaines produisent le plus de fondateurs de start-up, l'équipe d'OnDeck a analysé les profils LinkedIn de plus de 228,000 XNUMX travailleurs américains pour savoir quelles entreprises ont le plus d'employés qui créent leur propre entreprise. Le résultat est une infographie des 100 plus grandes entreprises de chaque État et du nombre d'employés qui ont créé leur propre entreprise.

L'infographie ci-dessous montre que la majorité des employés qui lancent leur propre startup semblent provenir d'une poignée d'entreprises seulement.

Plus d'anciens employés de Twitter créent de nouvelles startups que toute autre entreprise technologique

La culture d'innovation implacable au sein de l'industrie technologique en fait un vivier de talents entrepreneuriaux. Des acteurs majeurs du secteur, tels que Google et Microsoft, ont produit plusieurs futurs fondateurs d'entreprise prospères à la suite d'années au sommet du jeu. Les données d'OnDeck montrent également que 6.17 % des anciens employés de Twitter ont créé leur propre entreprise.

Les grands cabinets de conseil produisent le plus de futurs fondateurs

En matière d'entrepreneuriat, on pourrait penser que les futurs fondateurs de startups feraient leurs premières armes dans le monde big-tech de la Silicon Valley. Après tout, de nombreux anciens employés d'Apple ont quitté l'entreprise pour former des entreprises d'un milliard de dollars au fil des ans. Cependant, nos recherches montrent que six des dix entreprises qui produisent les futurs créateurs d'entreprise sont des cabinets de conseil.

Découvertes majeures:

• Bain & Company produit plus de fondateurs de start-up que toute autre entreprise étudiée. Treize pour cent des anciens employés du cabinet international de conseil en management sont partis pour lancer leur propre entreprise.
• Plus d'anciens membres du personnel de Twitter deviennent fondateurs après leur départ (6.17%) que dans toute autre entreprise technologique.
• Six des dix entreprises qui produisent le pourcentage le plus élevé de créateurs d'entreprise sont des cabinets de conseil.

Entreprises avec d'anciens employés qui créent leur propre entreprise

Enfin, la recherche OnDeck montre également qu'au moins une entreprise dans chaque État a vu 25 de ses anciens employés ou plus créer leur propre entreprise. Avec 22,000 15,000 anciens employés en charge de leurs propres entreprises, IBM est la société la plus prolifique à la fois dans leur État d'origine, New York, et aux États-Unis dans l'ensemble pour produire de futurs fondateurs de startups. Sur la côte ouest, 10,000 XNUMX anciens employés de Microsoft basé à Washington et XNUMX XNUMX de Google basé en Californie ont ensuite créé leur propre entreprise.

Vous pouvez lire le reste du rapport ici.

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• La source: https://techstartups.com/2023/01/19/companies-produce-startup-founders-infographic/