Voici comment les équipes informatiques et les décideurs peuvent intervenir pour soutenir la main-d'œuvre. La création d'une culture de rétroaction et l'introduction de l'automatisation peuvent atténuer l'épuisement professionnel, inspirer les employés et réduire le roulement.
Les RH ne peuvent pas résoudre à elles seules la grande démission
Dernières informations
