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HCL décide du retour au bureau en fonction des besoins du client

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HCL Technologies, la multinationale indienne de services informatiques, a actuellement trois pour cent de ses employés en Inde travaillant à partir du bureau, tandis que les autres travaillent à domicile. Cependant, à l'avenir, la Société décidera du moment de réintégrer ses employés au bureau en fonction des besoins des clients.

Le major de la technologie prévoit de vacciner l'ensemble de son effectif ce trimestre. Seulement 74% environ ont été vaccinés à l'heure actuelle, mais bientôt 100% le seront.

La plupart des entreprises du secteur informatique travaillent sérieusement sur leurs plans de « retour au bureau », en tenant compte de la situation pandémique et du statut vaccinal de leurs employés.

À la fin du trimestre de juin, HCL comptait 1,76,499 7,522 11.8 employés. Il avait ajouté environ 14,600 20,000 personnes et affiché une attrition de 6,000%. Alors que la société avait embauché environ XNUMX XNUMX freshers l'année dernière, elle envisage d'intégrer au moins XNUMX XNUMX freshers cet exercice. Au deuxième trimestre même, il espère accueillir XNUMX XNUMX nouveaux diplômés.

Il y a deux jours, Shiv Nadar, 76 ans, directeur de la stratégie et directeur général de HCL, a démissionné de son poste de directeur général. Il continuera d'apporter ses conseils et son soutien en tant que président émérite et conseiller stratégique du conseil d'administration pendant cinq ans.

En juillet 2020, Nadar avait démissionné de son poste de président, laissant sa fille, Roshni Nadar Malhotra, prendre le relais. Elle est ainsi devenue la femme à présider une société indienne cotée en technologie de l'information.

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Source : https://www.hrkatha.com/news/work-life-balance/hcl-to-decide-return-to-office-based-on-client-needs/

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