NEW YORK, NY, LONDRES, ROYAUME-UNI et SYDNEY, AUSTRALIE, 11 avril 2024 – (ACN Newswire) – Les entreprises peuvent renforcer leurs défenses en matière de cybersécurité, en éliminant les lacunes en matière de compétences et de connaissances que les criminels exploitent régulièrement grâce à Hack The Box. Centre de cyberperformance.

Le Cyber ​​Performance Center de Hack The Box réunit les capacités individuelles, les pratiques de gestion d'entreprise et le facteur humain dans le secteur de la cybersécurité. Il est conçu pour aider les organisations à adopter une approche coordonnée de leur préparation à la cybersécurité, en réduisant les vulnérabilités créées lorsque la cybersécurité est cloisonnée ou traitée comme un problème. exigence de case à cocher.

Son modèle innovant transcende les limites de la cyberformation traditionnelle, en offrant une vue d'ensemble à 360º qui prend en compte les processus et les investissements technologiques d'une entreprise ainsi que les exigences de ses équipes de cybersécurité. En faisant correspondre les processus et les exercices aux résultats organisationnels, cela contribue à aligner la cybersécurité et les objectifs commerciaux.

L'approche disruptive de Hack The Box aborde également directement l'élément humain clé de la cybersécurité des entreprises, en se concentrant sur le perfectionnement et le développement des compétences et du développement dont les cyberprofessionnels ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes, tout en proposant des parcours de carrière clairs pour encourager la rétention et lutter contre l'épuisement professionnel et la fatigue accrus au sein du secteur. Cela est crucial car le secteur mondial de la cybersécurité est actuellement confronté à une pénurie de compétences de quatre millions de personnes.

On estime que d’ici l’année prochaine, plus de la moitié des cyberincidents importants seront causés par une erreur humaine ou un manque de compétences1. L'approche Cyber ​​Performance Center aide les organisations à aborder leur sécurité comme un objectif à l'échelle de l'entreprise, en tenant compte des besoins de leur équipe de cybersécurité, de leurs processus métier et des investissements technologiques respectifs pour promouvoir une culture de sécurité saine.

Hack The Box combine ces trois piliers organisationnels avec un parcours d'apprentissage continu basé sur les dernières technologies, vulnérabilités et solutions pour tous les domaines de la cybersécurité. Cette approche permet aux clients de créer et de maintenir une cyber-stratégie robuste, en libérant les compétences de chaque membre de leurs équipes de sécurité, en faisant correspondre les processus et les exercices aux résultats organisationnels et en comblant le fossé entre la cybersécurité et les objectifs commerciaux.

« Chez Hack The Box, nous pensons que la préparation à la cybersécurité n'est pas seulement une exigence technique mais un impératif à l'échelle de l'entreprise, impliquant les personnes, la technologie et les processus », Faits saillants Haris Pylarinos, fondateur et PDG de Hack The Box. « Ce n'est qu'en prenant en compte les besoins de l'équipe de cybersécurité d'une organisation, ses processus métier et les investissements technologiques respectifs qu'une culture de sécurité saine peut prospérer. C'est pourquoi nous avons développé l'approche Cyber ​​Performance Center, où notre objectif est de permettre aux cyberindividus et aux organisations de faire ressortir la meilleure version d'eux-mêmes, jour après jour.

Hack The Box est le seul Cyber ​​Performance Center qui s'appuie sur trois piliers essentiels :

Perfectionnement continu, ludique et pratique des compétences fondamentales en matière de cybersécurité aux scénarios avancés.

Plans de développement de la main-d'œuvre en cybersécurité, intégrés au tissu social et aux objectifs des organisations.

Programmes de cheminement de carrière et stratégies de rétention pour lutter contre l’épuisement professionnel, la fatigue et les déficits de compétences.

Haris Pylarinos poursuit : « Ce qui différencie Hack The Box, c'est que, contrairement aux méthodes de formation traditionnelles, nous fournissons une plate-forme tout-en-un qui sert de panneau de contrôle unique aux organisations et aux responsables de la cybersécurité pour recruter, perfectionner, fidéliser et suivre les succès de leur équipe. Cyber ​​Performance Center marque la prochaine étape de l'évolution de Hack The Box. Nous continuerons à soutenir l’industrie en agissant comme un allié essentiel dans la constitution d’équipes et d’organisations de sécurité hautement performantes qui mettent le facteur humain au premier plan.

Notes aux rédacteurs:

1 Prédit 2023 : L’industrie de la cybersécurité se concentre sur l’aspect humain, Gartner

Graphiques supplémentaires disponibles sur demande.

À propos de Hack The Box :

Hack The Box est le Cyber ​​Performance Center dont la mission est de fournir une plate-forme axée sur l'humain pour créer et maintenir des individus et des organisations de cybersécurité hautement performants. Hack The Box est la seule plate-forme qui allie perfectionnement des compétences, développement de la main-d'œuvre et approche humaine dans le secteur de la cybersécurité, et les organisations du monde entier lui font confiance pour amener leurs équipes à atteindre des performances optimales. Offrant un environnement tout-en-un pour une croissance, une évaluation et un recrutement continus, Hack The Box fournit des solutions pour tous les domaines de la cybersécurité. Lancée en 2017, Hack The Box rassemble la plus grande communauté mondiale de cybersécurité de plus de 2.6 millions de membres de plateforme. En augmentant rapidement sa présence et sa portée internationale, Hack The Box a son siège social au Royaume-Uni, avec des bureaux supplémentaires aux États-Unis, en Australie et en Grèce.

Pour plus d'informations, veuillez consulter  hackthebox.com

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SOURCE : Pirater la boîte

Sujet: Résumé du communiqué de presse

La source: Pirater la boîte
Secteurs: CyberSecurity

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