Pour cette plongée profonde, nous avons parlé à Sergio Monsalve, Associé fondateur de Roble Ventures.

Parlez-nous de votre entreprise. Ce qui le rend différent :

Roble Ventures est un fonds de capital-risque axé sur le thème et axé à 100 % sur l'investissement dans les technologies d'habilitation humaine. Cela signifie que nous soutenons les entrepreneurs qui se soucient de créer de nouvelles innovations pour un nouveau type de travailleur. Inculquer une culture d'apprentissage tout au long de la vie. Des lieux de travail plus efficaces et méritocratiques. Des emplois qui ne sont pas typiques de neuf à cinq, et des systèmes de données et de communication qui relient le tout. Notre entreprise a été créée avec l'idée que les VC devraient avoir un point de vue sur l'impact qu'ils influencent, et dans notre cas, il s'agit d'opportunités socio-économiques pour le plus large éventail de personnes.

Je travaille sur ce thème depuis plus d'une décennie et en tant que VC depuis plus de 15 ans, et je n'ai jamais été aussi enthousiasmé par ce que nous voyons aujourd'hui. Pourtant, cette expérience - en tant qu'investisseur, opérateur et membre du conseil d'administration d'une licorne de zéro à introduction en bourse - me permet d'être un conseiller et un mentor mesuré et réfléchi pour nos entrepreneurs.

Nous avons tendance à investir tôt dans le cycle de vie d'une entreprise, généralement en amorçage ou post-amorçage, car nous pensons qu'il est important d'aider à guider nos fondateurs tout au long du processus de création d'un conseil d'administration et d'une équipe de direction solides, diversifiés et complémentaires - ce qui peut avoir d'énormes conséquences dans étapes de financement ultérieures.

Qu'est-ce qui définit votre portefeuille ?

Toutes nos entreprises se concentrent sur l'habilitation humaine sous une forme ou une autre, que ce soit en créant de nouveaux types d'environnements de travail, de nouveaux types de formation de perfectionnement ou de reconversion professionnelle, ou en cultivant un lieu de travail plus transparent et plus équitable. Certains se concentrent sur le flux de travail, d'autres sont axés sur les données, mais tous sont des éditeurs de logiciels de couche application destinés à l'entreprise ou au consommateur.

La diversité - de pensée et d'origine - est également importante pour nous. Plus de 80 % des sociétés de notre portefeuille ont une femme comme fondatrice et plus de la moitié de nos PDG sont des femmes. Ce n'est pas par mandat, mais par le fait que l'habilitation humaine a tendance à résonner davantage avec ceux qui souhaitent apporter des expériences et des antécédents différents à une équipe entrepreneuriale fondatrice, ce qui rend une entreprise plus agile et résiliente à long terme.

Enfin : vous remarquerez peut-être que notre portefeuille est très concentré. Nous avons tendance à co-diriger ou à diriger nos accords de démarrage, de sorte que notre approche disciplinée rassure nos co-investisseurs de suivi sur le fait que la société a passé un processus de diligence strict. Cette sélection à forte conviction a conduit à des rendements prouvés dans ce thème - Udemy, Kahoot!, et Adaptive Insights de Workday, par exemple - tandis que

nous permettant tout de même de rester ouverts d’esprit et optimistes quant à savoir qui peut s’inscrire sous l’égide de l’habilitation humaine.

Parlez-nous du paysage actuel du capital-risque dans votre géographie/région.

Comme vous pouvez l'imaginer, la promesse de l'intelligence artificielle a tout changé. Dans le domaine de la technologie d'habilitation humaine, nous assistons à une transformation incroyable de ce que nous envisageons pour l'humanité au cours des deux prochaines décennies. À notre avis, « IA » devrait vraiment signifier « intelligence augmentée », et de tels outils devraient exister principalement pour aider les humains à continuer à faire ce que nous faisons le mieux : innover, créer et se connecter avec le monde qui nous entoure. Nous sommes très intéressés par la façon dont les récents développements technologiques peuvent rendre les entreprises et les institutions encore plus centrées sur le client et l'apprenant qu'auparavant.

Nous avons réalisé deux nouveaux investissements dans l’IA au service de l’humain au cours des dernières semaines, et nous sommes ravis de les annoncer bientôt.

Quels sont les avantages d'être membre de la NVCA ?

Tout le monde dans VC - et par extension, tous les entrepreneurs de nos portefeuilles - bénéficie du travail incroyable que fait NVCA. À bien des égards, la NVCA et Roble partagent le même objectif : permettre l'autonomisation socio-économique des travailleurs de tous horizons. Leur travail dans le domaine des politiques publiques, le réseau disponible pour les membres et leurs entreprises, et leurs recherches de pointe façonnent l'écosystème du capital-risque aux États-Unis, nous permettant d'avoir la possibilité d'avoir le plus grand impact possible. Cela montre également au fondateur de la prochaine licorne que nous nous soucions de bien faire ainsi que bien faire.

Il s'agit de la promesse du rêve américain propulsé par l'entrepreneuriat, l'innovation et la prise de risques délibérée.

Qu'est-ce qui attend votre entreprise en 2023 ?  

Nous avons créé des feuilles de route du marché qui nous permettent de créer un point de vue sur les 10 à 15 prochaines années. Non seulement nous prenons un instantané comme une «carte du marché», mais nous essayons également de prédire les prochaines manches dans des secteurs comme EdTech et HRTech. Nous en discutons ensuite avec les entrepreneurs pour influencer leurs propres feuilles de route de produits. À l'heure actuelle, nous utilisons ce processus pour étoffer certains sous-thèmes de l'habilitation humaine que nous sommes très enthousiastes à l'idée d'explorer. Jusqu'à ce que nous soyons en mesure de publier intégralement, j'encourage mes collègues membres de la NVCA à tendre la main à moi pour discuter de ce que nous envisageons pour la prochaine phase de notre monde facilité par la technologie dans lequel nous avons tous été catapultés.

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• La source: https://nvca.org/member-spotlight-roble-ventures/