Le géant américain de l'échange de crypto-monnaies Coinbase pourrait à nouveau être dans l'actualité pour un problème lié à l'ingénierie sociale lié aux allégations de discrimination raciale sur le lieu de travail.
Jamais loin de la controverse, l'entreprise peut à nouveau être au centre d'une question politiquement chargée.
Histoire de préjugés raciaux de Coinbase sans fondement
Selon Coinbase, le New York Times (NYT) prévoit de publier un article qui dépeint l'échange cryptographique sous un mauvais jour sur les problèmes de discrimination raciale. La plateforme a partagé un email interne envoyé aux employés le 26 novembre pour anticiper l'histoire tout en essayant de résoudre les problèmes en cours.
Le New York Times allait publier un article sur les mauvais traitements présumés de certains anciens employés noirs de l'entreprise.
Selon Coinbase, l'histoire du NYT fera allusion à des pratiques discriminatoires au sein de l'entreprise.
Un extrait de l'e-mail se lit comme suit:
Dans l'ensemble, nous nous attendons à ce que l'histoire donne une image inexacte qui manque d'informations et de contexte complets, malgré nos meilleurs efforts pour vérifier les détails de l'histoire avec le journaliste. Cela dit, nous savons que l'histoire racontera des épisodes qui seront difficiles à lire pour les employés […] Aucune organisation n'est jamais aussi parfaite que le suggèrent les médias dans l'article le plus élogieux, ou aussi mauvais que les médias le prétendent dans l'article le plus négatif.
Réagissant à ces allégations, Coinbase affirme que les plaintes capturées dans le prochain article ont déjà fait l'objet d'une enquête de la part de la société. Des enquêtes menées par deux enquêteurs externes différents auraient également estimé que les allégations de discrimination raciale étaient dénuées de fondement.
Coinbase a également affirmé sa politique de tolérance zéro pour le harcèlement et la discrimination tout en ajoutant qu'il s'est engagé à promouvoir l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail.
Naviguer dans les problèmes sociaux
En septembre, Coinbase a fait sensation dans l'espace crypto lorsque son PDG Brian Armstrong annoncé une position apolitique pour l'entreprise. Pour Armstrong, le fait de renoncer à l'activisme social de Coinbase était un renforcement de l'accent mis par l'entreprise sur le secteur de la cryptographie.
L'échange aussi présenté un paquet de sortie pour les employés non conforme à sa politique de politique zéro. Peu de temps après l'annonce, environ 60 membres du personnel ont quitté l'entreprise avec d'autres sociétés de cryptographie apparemment se précipiter pour attraper ces agents libres.
Source : https://beincrypto.com/coinbase-refutes-upcoming-nyt-racial-discrimination-story/