Voici une autre édition de «Dear Sophie», la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l'immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.

"Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s'élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves", déclare Sophie Alcorne, un avocat d'immigration de la Silicon Valley. "Que vous soyez dans les opérations de personnes, un fondateur ou à la recherche d'un emploi dans la Silicon Valley, j'aimerais répondez à vos questions dans ma prochaine colonne. "

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Chère Sophie,

J'ai beaucoup entendu parler de la libération conditionnelle d'entrepreneur international ces derniers temps. Je me demande si mon co-fondateur, qui est actuellement sur un H-1B que nous sommes en train de transférer dans notre startup, et un employé de STEM OPT, dont nous faisons un co-fondateur, seraient être éligible pour postuler. Comment fonctionne la libération conditionnelle et combien de temps cela prend-il?

De plus, nous sommes sur le point d'obtenir 200,000 50,000 $ d'investissements. Devons-nous amasser XNUMX XNUMX $ de plus pour parrainer quelqu'un en libération conditionnelle?

— À la recherche de réponses à Los Altos

Cher Cher,

Merci de m'avoir contacté avec votre Libération conditionnelle des entrepreneurs internationaux (PEI) questions ! Ce qui rend l'IEP si passionnant, c'est sa flexibilité : jusqu'à trois co-fondateurs d'une startup peuvent présenter une pétition pour l'IEP, ce qui signifie qu'ils n'ont pas besoin d'un parrain employeur. Contrairement à un H-1B ou un autre visa de travail, c'est génial car le demandeur peut être le patron de l'entreprise. De plus, si votre startup a levé moins de 250,000 XNUMX $, votre équipe peut toujours se qualifier pour l'IEP en soumettant des preuves du potentiel de croissance rapide et de création d'emplois de votre startup. Ecoutez mon podcast épisode sur IEP, qui passe en revue le processus de candidature et répond à certaines des questions les plus fréquemment posées que je reçois.

Si vos co-fondateurs poursuivent l'IEP, je recommande fortement, comme d'habitude, qu'ils travaillent avec un avocat spécialisé dans l'immigration. C'est particulièrement important ici parce que les enjeux sont si importants pour votre entreprise et parce qu'il s'agit d'un nouveau programme, et que les agents des services américains de citoyenneté et d'immigration (USCIS) ont peu d'expérience dans l'examen des demandes d'IEP. De plus, la collecte de fonds de votre startup est inférieure à 250,000 XNUMX $ auprès d'investisseurs américains, vous aurez donc besoin d'arguments juridiques solides concernant vos qualifications.

Quelle est la nouveauté de ce programme ? Eh bien, il a déjà beaucoup d'histoire. Même si l'IEP est disponible depuis 2017, l'administration précédente avait tenté en vain de l'éliminer. Ce n'est que récemment que le ministère de la Sécurité intérieure a retiré la proposition d'annuler le programme IEP, qui est disponible depuis 2017, et l'administration Biden a annoncé qu'elle le mettrait pleinement en œuvre.

Un rapport de recherche du Congrès 2020 sur «Immigration libération conditionnelle” a noté que l'USCIS avait reçu 28 demandes d'IEP depuis le moment où il les a commencées jusqu'au 10 février 2020. Parmi celles-ci, une seule a été approuvée, 22 ont été refusées, trois ont été retirées et deux étaient en attente.

Nous ne savons pas exactement combien de temps l'USCIS prendra pour prendre une décision sur les demandes d'IEP – et l'USCIS a déclaré lors d'une récente réunion des parties prenantes qu'il n'y avait pas encore de délai de traitement. Mon cabinet d'avocats est en train de soumettre plusieurs demandes au nom de clients et espère avoir des décisions bientôt. Nous vous tiendrons au courant!

Générique de l'illustration: Joanna Buniak / Sophie Alcorne (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Comment fonctionne la libération conditionnelle

Le secrétaire à la Sécurité intérieure et les agences au sein de la Sécurité intérieure, y compris l'USCIS et les douanes et la patrouille frontalière, ont la capacité d'accorder une libération conditionnelle, ce qui permet l'entrée et un séjour temporaire aux États-Unis. La libération conditionnelle est traditionnellement accordée pour des raisons humanitaires urgentes, telles que les réfugiés persécutés ou ceux qui recherchent un traitement médical aux États-Unis, ou pour servir un bien public, comme fournir une assistance en cas de catastrophe, coopérer avec les forces de l'ordre ou témoigner lors d'un procès.

Créé par l'administration Obama après que le Congrès n'a pas réussi à créer un visa de démarrage, l'IEP permet aux entrepreneurs qui offrent un « avantage public important » en créant des emplois pour les travailleurs américains et en développant l'économie américaine de rester temporairement aux États-Unis pour développer leur démarrage. Si l'USCIS approuve une demande d'IEP, l'entrepreneur recevra un document de libération conditionnelle valable initialement pour 30 mois.

La libération conditionnelle n'est pas un statut de visa de non-immigrant (temporaire), ce qui signifie que vos cofondateurs ne peuvent pas simplement demander à changer leur statut de H-1B ou F-1 à IEP tout en vivant aux États-Unis. Pour obtenir une libération conditionnelle, vos fondateurs doivent quitter les États-Unis et rentrer et obtenir un tampon d'un agent des frontières pour être «libéré sur parole» aux États-Unis

Si un entrepreneur est approuvé pour l'IEP, son conjoint et ses enfants à charge (célibataires et âgés de moins de 21 ans) sont également admissibles à la libération conditionnelle pendant cette même période. Une fois arrivés aux États-Unis, les conjoints peuvent demander un permis de travail qui leur permettrait d'obtenir un emploi ou de créer leur propre entreprise.

Conditions d'admissibilité au PEI

Pour être admissible à l'IEP, chacun de vos co-fondateurs devra démontrer que :

• Votre startup est une société américaine qui a moins de cinq ans.
• Elle/il détient au moins 10 % du capital de la startup.
• Elle/il est au cœur et joue un rôle actif dans la startup. Je recommande que vos co-fondateurs aient un titre de C-suite, tel que directeur général, directeur des opérations ou directeur de la technologie, et/ou un titre de haut niveau, tel que président.
• Votre startup a reçu au moins 250,000 100,000 $ d'investisseurs américains qualifiés ou au moins XNUMX XNUMX $ en subventions ou récompenses des gouvernements fédéral, étatiques ou locaux.

Si votre startup n'a reçu que 200,000 XNUMX $, vos co-fondateurs devront fournir des preuves convaincantes du potentiel de croissance rapide et de création d'emplois de votre entreprise, tels que ses utilisateurs ou ses clients, ses revenus, son impact social, sa portée nationale ou de grande envergure, ou son impact local positif. ou des effets régionaux. Votre avocat peut vous soutenir dans ces arguments juridiques.

Pour prolonger l'IEP de 30 mois supplémentaires, vos cofondateurs devront prouver que :

• Elle continue de jouer un rôle central et actif au sein de l'entreprise.
• Elle/il détient au moins 5 % du capital.

Et l'un des éléments suivants :

• Votre startup a reçu au moins 500,000 XNUMX $ d'investissements qualifiés et/ou de subventions ou de récompenses gouvernementales qualifiées.
• Votre startup a créé au moins cinq emplois à temps plein avec l'entité de démarrage au cours de la période de libération conditionnelle initiale.
• Votre startup a au moins 500,000 20 $ de revenus annuels aux États-Unis et une croissance moyenne de XNUMX % des revenus annuels au cours de la période de libération conditionnelle initiale.

Si votre entité de démarrage répond partiellement aux critères de financement, de création d'emplois ou de revenus annuels, vos cofondateurs doivent fournir des preuves convaincantes que l'entité de démarrage continue de présenter un potentiel substantiel de croissance rapide et de création d'emplois avec le soutien de votre avocat.

Bien qu'il n'y ait pas d'exigence de salaire dans le cadre du programme IEP (comme pour le visa H-1B), chacun de vos co-fondateurs devra avoir un revenu familial supérieur à 400% du seuil de pauvreté fédéral pour son ménage. taille telle que définie par le Ministère de la Santé et des Services sociaux. Par exemple, selon les exigences d'aujourd'hui, une famille de quatre personnes devrait avoir un revenu familial de plus de 106,000 XNUMX $.

J'espère qu'au moment où vos co-fondateurs seront prêts à prolonger leur IEP, de nouvelles lois seront déjà en place pour un visa de démarrage et une voie de carte verte pour les fondateurs de démarrage. J'ai eu l'honneur de travailler sur ce projet de loi avec Jeff Farra de la National Venture Capital Association, et j'espère que nous verrons bientôt des annonces !

Bonne chance !

Sophie

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Les informations fournies dans «Dear Sophie» sont des informations générales et non des conseils juridiques. Pour plus d'informations sur les limites de «Chère Sophie», veuillez consulter notre avertissement complet. Vous pouvez contacter Sophie directement au Loi sur l'immigration à Alcorn.

Le podcast de Sophie, Loi sur l'immigration pour les startups technologiques, est disponible sur toutes les principales plates-formes. Si vous souhaitez être invitée, elle accepte les candidatures!

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Source : https://techcrunch.com/2021/06/02/dear-sophie-how-does-international-entrepreneur-parole-work-for-startup-founder-immigration/