• Salon virtuel de l'emploi présenté par l'Enterprise Ethereum Alliance et le Blockchain Education Network pour offrir aux demandeurs d'emploi des connexions de carrière le 31 mars 2022, de 2 h à 4 h, heure de l'Est
• Les organisations d'embauche incluent Accenture, ConsenSys, Hacken.io, IO Builders, Microsoft, Palm NFT Studio, SKALE Labs, Steel Perlot, Quantstamp, Trail of Bits et plus
• Les conférenciers invités incluent des dirigeants de Banco Santander, BEN, CoinFund, la Fondation Ethereum, l'EEE, Gitcoin, The Graph, Messari, Skale Labs, Status.im et plus

WAKEFIELD, Mass. — 23 mars 2022 — La Enterprise Ethereum Alliance (EEA) a annoncé aujourd'hui Carrières dans Ethereum et Web3 2022 : un salon de l'emploi virtuel – un événement gratuit de deux heures présenté par l'AEE en collaboration avec le Réseau d'éducation Blockchain (BEN) le jeudi 31 mars 2022 à 2 h HNE. Le salon de l'emploi virtuel vise à éduquer les demandeurs d'emploi sur les opportunités de carrière ouvertes et à les mettre en contact avec les responsables du recrutement et les organisations à la recherche active de talents. Les professionnels en activité et les futurs diplômés peuvent en savoir plus et s'inscrire gratuitement sur https://bit.ly/web3careers.

• Participants: Inscrivez-vous gratuitement pour réseauter avec des organisations d'embauche sur https://bit.ly/Web3Careers
• Employeurs: En savoir plus sur les opportunités de parrainage de table pour atteindre les diplômés et les professionnels qui cherchent à percer dans l'espace à https://bit.ly/Web3HiringTables

Accenture, ConsenSys, Hacken.io, IO Builders, Microsoft, Palm NFT Studio, SKALE Labs, Steel Perlot, Quantstamp, Trail of Bits et autres organismes d'embauche organisera des tables rondes virtuelles avec des demandeurs d'emploi concernant les offres d'emploi ouvertes et les opportunités de carrière. De plus, Banco Santander, BEN, CoinFund, la Fondation Ethereum, l'EEE, Gitcoin, The Graph, Messari, Skale Labs, Status.im et d'autres Les leaders de l'industrie Ethereum et Web3 présenteront les compétences et les exigences nécessaires pour les opportunités Web3 et Ethereum.

"L'avenir du Web3 est là, et il est porté par l'adoption d'Ethereum. Alors que les opportunités de carrière montent en flèche autour des NFT, DeFi, des jeux et des applications et services, de nombreux demandeurs d'emploi - des professionnels en activité aux étudiants en passant par les récents diplômés - recherchent une carrière à Ethereum mais veulent savoir quelles compétences sont nécessaires et dans quelle entreprise travailler », a déclaré le directeur exécutif de l'AEE, Dan Burnett. "Ce salon de l'emploi est une excellente occasion de connecter les demandeurs d'emploi et les organisations d'embauche qui cherchent à collaborer sur l'avenir d'Ethereum et du Web3."

De nouvelles créations d'emplois Web3 auront lieu en 2022. Considérez que 56% des 50 meilleures universités du monde proposent au moins un cours sur la blockchain, contre 42% en 2018, selon Coinbase. L'écosystème a également connu une augmentation de 395% des offres d'emploi avec des titres contenant des termes tels que "Ethereum" et "blockchain" de 2020 à 2021, selon un rapport de LinkedIn.

«Des salles de classe aux carrières, le salon de l'emploi virtuel met en relation des étudiants, des diplômés et des professionnels prêts pour l'avenir avec des employeurs dans une grande variété d'organisations de recrutement basées sur Ethereum. Les demandeurs d'emploi peuvent poser des questions sur les projets d'emploi et les environnements de travail et entendre directement les dirigeants sur la façon de construire une carrière Web3 convoitée dans la conception, la construction, le marketing, le développement communautaire, l'économie et plus encore », a déclaré Chris Buren, président de BEN Social.

Opportunités de tables virtuelles pour les organisations d'embauche

Les organisations d'embauche dans l'espace Ethereum peuvent parrainer une table virtuelle, qui offre aux organisations la possibilité de publier des postes vacants pour des emplois à temps plein ou à temps partiel qui peuvent être débutants ou avancés. Les sponsors peuvent rencontrer et réseauter avec des demandeurs d'emploi à leur table et organiser des rondes rapides en tête-à-tête pour rencontrer individuellement des professionnels en activité, des étudiants et des diplômés récents. En savoir plus sur le parrainage pour les organisations d'embauche en visitant https://bit.ly/Web3HiringTables.

À propos de BEN

Le Blockchain Education Network (BEN) est un réseau mondial d'étudiants, de clubs, de professeurs et d'anciens élèves de la blockchain fondé en 2014. BEN fournit des ressources éducatives accessibles sur la blockchain, des billets de conférence gratuits et à prix réduit, des opportunités d'emploi et de stage, ainsi qu'un site en ligne et hors ligne. communauté pour tous ses membres. BEN compte plus de 2,350 400 étudiants qui ont suivi le programme dans 96 universités dans plus de XNUMX pays. L'équipe de BEN est répartie aux États-Unis, au Canada, en Italie, en Turquie, en Inde, en Colombie, en Australie, à Dubaï, au Vietnam, etc. Pour plus d'informations, visitez www.blockchainedu.org.

A propos de l'EEE

La Enterprise Ethereum Alliance (EEA) permet aux organisations d'adopter et d'utiliser la technologie Ethereum dans leurs opérations commerciales quotidiennes. L'EEA permet à l'écosystème Ethereum de développer de nouvelles opportunités commerciales, de favoriser l'adoption par l'industrie, d'apprendre et de collaborer. le Projets communautaires de l'EEE fournit un hub pour le développement open source de code, d'API, de normes et d'implémentations de référence. Pour en savoir plus sur l'adhésion à l'EEE, contactez member@entethalliance.org ou visitez le site https://entethalliance.org/become-a-member/.

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• Source : https://entethalliance.org/careers-in-ethereum-and-web3-to-connect-job-seekers-with-global-hiring-organizations/