Un groupe d'agents d'assurance qualité à Call of Duty: Warzone Le développeur Raven Software a exprimé son intention de se syndiquer, ont-ils annoncé aujourd'hui.
Selon un rapport de Polygone.
"Aujourd'hui, je suis fière de me joindre à une super majorité de mes collègues pour construire notre syndicat, Game Workers Alliance (GWA)", a déclaré Becka Aigner, testeuse d'assurance qualité de Raven Software, dans un communiqué. "Dans l'industrie du jeu vidéo, en particulier Raven QA, les gens sont passionnés par leur travail et le contenu qu'ils créent. Nous voulons nous assurer que la passion de ces travailleurs se reflète fidèlement dans notre lieu de travail et dans le contenu que nous créons. Notre syndicat est la façon dont nos voix collectives peuvent être entendues par les dirigeants.
Un certain nombre de travailleurs de l'AQ de Raven ont été en grève depuis début décembre pour faire pression pour des changements dans les conditions de travail après qu'Activision ait licencié de nombreuses personnes au sein du département. Le groupe a publié un fil sur Twitter décrivant ses principes, qui incluent la solidarité, la durabilité, la transparence, l'équité et la diversité.
"Nous demandons à la direction d'Activision Blizzard de respecter les travailleurs de Raven QA en reconnaissant volontairement et sans hésitation la représentation de CWA", a déclaré la secrétaire-trésorière des Communications Workers of America, Sara Steffens, dans un communiqué. "Une convention collective donnera aux employés de Raven QA une voix au travail, améliorera les jeux qu'ils produisent et renforcera l'entreprise. La reconnaissance volontaire est la voie rationnelle à suivre.
Qualifier les derniers mois d'Activision Blizzard de tumultueux serait un euphémisme. Après de nombreux poursuites pour harcèlement contre l'entreprise pour ses conditions de travail et maintenant sa vente à Microsoft pour près de 70 milliards $, il y a pas mal de roulement à l'intérieur.
Warzone, quant à lui, souffre d'une période difficile de bugs et de problèmes qu'il incomberait normalement aux équipes d'assurance qualité de trouver et de corriger, ainsi que ses problème de triche en cours.
"Nous visons à travailler avec les dirigeants pour créer un environnement de travail sain et prospère pour tous, pour développer des produits performants et durables et pour soutenir le plaisir de nos joueurs", a déclaré le groupe.
