Solutions de transport Penske a poursuivi son engagement continu envers l'embauche de vétérans dans l'ensemble de son location de camions, location de camions ainsi que logistique entreprises en signant un engagement stratégique avec le Partenariat de l'armée américaine pour votre réussite (PaYS) .
« Nous sommes honorés de commencer cette nouvelle relation importante avec le programme PaYS de l'armée américaine », a déclaré Ron Schwartz, vice-président du personnel chez Penske Transportation Solutions. "Nous apprécions vraiment le service de nos forces armées et l'incroyable diversité, l'éthique de travail et les contributions qu'elles apportent à notre main-d'œuvre."
Le programme PaYS est un partenariat stratégique entre l'armée et un échantillon représentatif de l'industrie privée, des universités et des instituts publics d'État et locaux. Le programme PaYS de l'armée américaine garantit aux soldats cinq entretiens d'embauche et un éventuel emploi après leur service dans l'armée.
"Joindre nos forces avec Penske nous a permis d'amplifier notre impact et de créer encore plus d'opportunités pour nos vétérans de prospérer dans le monde civil", a déclaré le LTC Jesse Ceja, commandant de bataillon de la station du bataillon de recrutement de Dallas Fort-Worth. "Nous sommes fiers de travailler avec Penske pour combler le fossé entre les services militaires et les carrières civiles, ce qui assurera un avenir meilleur à ceux qui ont grandement servi notre nation."
Le programme PaYS est conçu pour aider les soldats à se préparer à une carrière après l'armée en les mettant en contact avec des employeurs qui comprennent les compétences, la discipline et l'éthique de travail que les militaires apportent à une entreprise.
Ce programme fait partie d'un effort à long terme de l'armée américaine pour aider les soldats à forger des relations professionnelles avec les entreprises et encourager les propriétaires d'entreprises à se tourner vers l'armée comme une source de recrutement abondante et fiable. Depuis le lancement de PaYS en 2000, plus de 1,000 XNUMX employeurs se sont associés au programme.
Environ 9 % des nouvelles embauches annuelles de Penske sont des vétérans et l'entreprise a été régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs favorables aux militaires. L'organisation offre un large éventail d'opportunités de carrière, y compris des techniciens d'entretien de flotte de camions, des chauffeurs de camion, des superviseurs de flotte, la gestion des opérations, la logistique et les opérations de la chaîne d'approvisionnement, des postes de direction et bien d'autres. Visitez le site des carrières de Penske pour en savoir plus opportunités d'emploi pour les vétérans.
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- La source: https://www.gopenske.com/blog/penske-reaffirms-longstanding-commitment-to-veteran-hiring-by-joining-u-s-armys-pays-program
