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Penske nommé sur la liste 2024 des 25 meilleurs employeurs pour les anciens combattants de Military.com

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Penske Transportation Solutions a été sélectionnée comme l'un des projets d'emploi des vétérans de Military.com Top 25 des employeurs pour les vétérans 2024.


« Penske est extrêmement fier de rejoindre cette liste compétitive en reconnaissance de notre profond engagement à recruter nos héros », a déclaré Ron Schwartz, vice-président du personnel. « Les valeurs, l’éthique de travail, les compétences et l’expérience en leadership propres aux anciens combattants sont inestimables pour notre organisation en pleine croissance. »

Au cours des dernières années, environ 9 % des nouvelles recrues annuelles de Penske étaient des vétérans. L’entreprise emploie actuellement plus de 3,000 2019 personnes qui s’identifient comme anciens combattants – un chiffre qui a plus que doublé depuis XNUMX.

Penske est fier de montrer son soutien aux anciens combattants, aux militaires actifs et à leurs familles grâce à des partenariats solides avec le programme US Army Partnership for Your Success, Troops into Transportation, Hiring Our Heroes, ESGR, GI Jobs, Paralyzed Veterans of America et Support Military Families. , entre autres. Penske a également été récemment reconnu comme employeur favorable aux militaires de niveau Or 2024 par VIQTORY, éditeur des publications GI Jobs et Military Spouse, et présenté comme un employeur favorable aux anciens combattants dans la publication spéciale 2023 Veterans Day de USA Today.

« Qu'il s'agisse d'investir dans des partenariats stratégiques ou de rendre notre site Web de carrières consultable par code de travail militaire, Penske a fait de grands efforts pour garantir que nous ne sommes pas seulement favorables aux militaires, mais que nous sommes également prêts pour les militaires », a déclaré Sean Wilkins, directeur du service militaire. recrutement. "Nous sommes fiers de dire que les anciens combattants qui ont servi à n'importe quel niveau ou grade peuvent facilement faire la transition vers une carrière enrichissante chez Penske."

Penske consacre plusieurs outils et programmes pour soutenir l'embauche d'anciens combattants, notamment un programme formel d'apprentissage de chauffeur militaire et un programme de bourses pour les responsables des opérations logistiques. En 2022, Penske a lancé son Veterans Business Resource Group, avec des sections à travers le pays et près de 2,500 XNUMX membres.

Apprenez-en davantage sur l'engagement de Penske envers les anciens combattants sur penske.jobs/veterans. Pour en savoir plus sur les remises militaires de Penske et le centre d'appels dédié aux mouvements militaires, cliquez ici .


Par Emily Foreman

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