Les licenciements dans le secteur technologique continuent obstinément de s’accumuler.

Il est vrai que nous avons assisté ces derniers mois à un certain ralentissement des suppressions d’emplois massives dans les grandes entreprises technologiques. Cependant, les annonces de licenciements de la part des startups et des petites et moyennes entreprises continuent d’affluer à un rythme soutenu.

Pour Le suivi des licenciements de Crunchbase Tech, plus de 270,000 2022 travailleurs du secteur technologique rien qu'aux États-Unis ont perdu leur emploi depuis le début de XNUMX – probablement beaucoup plus, car nous ne disposons souvent pas de chiffres fiables sur les licenciements pour les petites startups. Les réductions surviennent alors que les entreprises sont confrontées à une hausse des taux d'intérêt, à un climat plus difficile en matière de collecte de fonds et à des budgets clients plus serrés.

Le nombre de réductions annoncées a culminé au début de cette année, dépassant les 65,000 3,000 rien qu'en janvier. Au cours des six derniers mois, les licenciements mensuels dans le secteur technologique américain ont oscillé entre 11,000 XNUMX et XNUMX XNUMX.

Les totaux incluent plusieurs startups autrefois importantes qui sont actuellement en train de mettre fin à leurs activités. Cela en compte plusieurs au cours des deux derniers mois, comme le fournisseur de logements à court terme Zeus Vivant, développeur de technologies logistiques Slyncet réseau de fret numérique Convoi.

Plusieurs entreprises encore en activité ont également licencié un pourcentage important de leur personnel. Jusqu'à présent ce mois-ci, par exemple, le marché NFT OpenSea licencié la moitié de son personnel, réseau social de quartier Nextdoor coupé 25 % et fabricant de protéines alternatif Au-delà de la viande réduction des effectifs de 19%.

Les géants de la technologie, y compris Amazon ainsi que Google, a également procédé à des licenciements ce mois-ci, mais n'a pas divulgué le nombre de suppressions d'emplois.

Mais même si les coupes budgétaires se poursuivent, certains des principaux facteurs de licenciements d'il y a un an se sont dissipés, a déclaré Andy Challenger, vice-président senior du cabinet de conseil en emploi. Challenger, gris et Noël. Par exemple, les changements de comportement des consommateurs post-COVID qui ont entraîné certaines suppressions d’emplois, comme la réduction des achats en ligne, se sont pour l’essentiel stabilisés.

Plus de licenciements

Néanmoins, il est probablement prématuré de présumer que les suppressions d’emplois dans le secteur technologique américain vont bientôt cesser.

"Notre projection à moyen terme au cours des prochains mois est une poursuite des licenciements", a déclaré Challenger. Il a noté que la vague de hausses des taux d'intérêt qui a commencé au début de l'année dernière a un impact sur l'emploi et laisse les employeurs moins confiants quant à leur capacité à augmenter les prix.

L’inverse des licenciements massifs – les annonces d’embauches majeures – ne sont pas non plus un problème majeur de nos jours dans le secteur de la technologie, à l’exception de quelques points chauds comme l’IA générative. Dans l'ensemble, Challenger a déclaré qu'il avait vu plus d'annonces de licenciements ces derniers mois que d'annonces d'embauche.

Illustration: Dom Guzmán

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• La source: https://news.crunchbase.com/layoffs/us-tech-layoffs-accumulating-amzn-goog/