Introduction

L’intelligence artificielle (IA) a considérablement influencé la technologie. C’est à la limite que certaines industries sont en train d’être révolutionnées. Avec le développement de l’IA, nous apprenons également à exploiter les informations basées sur les données pour améliorer la prise de décision, optimiser les processus et innover dans divers secteurs. L’IA ayant le potentiel de changer les marchés, sa disponibilité nécessite de nouveaux experts, ce qui constitue une priorité pour cette industrie. Différentes entreprises, depuis les géants technologiques bien établis tels que la Silicon Valley jusqu'aux startups de pointe, se disputent activement les meilleurs talents en IA afin de maintenir leur pertinence technologique sur le marché. Plus loin dans cet article, nous avons sélectionné les 7 principales entreprises qui recrutent pour des postes en IA.

Raisons de l’augmentation des postes en IA

L’augmentation du nombre d’entreprises qui recrutent pour des postes en IA peut être attribuée à plusieurs facteurs clés qui stimulent la demande de talents en IA :

1. Les avancées technologiques: Les entreprises utilisent AI pour développer de meilleurs outils pour automatiser les processus, obtenir des informations à partir des données et développer leurs produits. En effet, les technologies d'IA progressent dans les plus brefs délais, c'est-à-dire l'apprentissage automatique, le traitement du langage naturel et la vision par ordinateur.
2. Avantage concurrentiel: Les organisations peuvent pleinement comprendre l’importance de l’IA pour leur compétitivité et la considérer comme une opportunité de croissance. Les entreprises peuvent utiliser des outils basés sur l'IA dans l'environnement de marché actuel où la concurrence est forte pour améliorer la façon dont elles servent leurs clients en optimisant les processus, en visualisant les tendances et en prédisant l'avenir du marché.
3. Abondance de données : Les données sont extrêmement disponibles à partir de diverses sources, telles que l'analyse des sentiments, l'analyse de la pollution et les soins de santé. Il est remarquable que les systèmes d’IA puissent fonctionner avec de grands ensembles de données pour générer des connaissances pouvant être utilisées pour définir des objectifs commerciaux globaux et adopter une approche prudente en matière de prise de décision.
4. Rentabilité: Les produits d'IA deviennent accessibles et abordables, ce qui facilite leur utilisation pour optimiser les flux de travail dans les organisations commerciales de toutes tailles. Cela permet de réduire leurs coûts de fonctionnement et d’augmenter leur cadence de production.
5. Pénurie de talents : Malgré le volume élevé de recrutements liés à l’apprentissage automatique, à la science des données et à l’ingénierie de l’IA, ces spécialistes sont peu nombreux. Ces spécialistes sont dus au besoin croissant de compétences en IA. Puisque c’est le cas, les entreprises existantes recherchent désormais des employés de qualité en proposant des salaires compétitifs, des offres généreuses et des opportunités d’avancement de carrière.

Principales entreprises qui embauchent pour des postes en IA

Voici une liste des entreprises qui recrutent pour des postes en IA :

NVIDIA

NVIDIA est une entreprise technologique leader principalement connue pour son unités de traitement graphique (GPU) pour les marchés du jeu et professionnels. Elle a élargi son champ d'action pour inclure l'IA (intelligence artificielle), les centres de données et les véhicules autonomes, en proposant des solutions matérielles et logicielles.

• Offres d'emploi en IA : ingénieurs en IA, ingénieurs en apprentissage automatique, scientifiques en apprentissage profond, ingénieurs en vision par ordinateur, ingénieurs en traitement du langage naturel, emplois d'ingénieur d'invite en IA et Ingénieurs en robotique.
• Taille de l'entreprise: Plus de 20,000 XNUMX salariés
• Politique de travail et horaires: Varie selon le rôle, mais l'entreprise propose des options hybrides et à distance.
• Assurance: L'assurance maladie, dentaire, visuelle et vie est proposée par NVIDIA.
• Échelle salariale: 120,000 400,000 $ – XNUMX XNUMX $+
• Page Carrière Nvidia

Microsoft

Microsoft est une société technologique multinationale connue pour ses produits logiciels, notamment le système d'exploitation Windows et la suite Office. Il fournit également des services cloud (Microsoft Azure), des produits matériels (appareils Surface, consoles de jeux Xbox) et des solutions professionnelles (Microsoft Dynamics).

• Offres d'emploi en IA: Ingénieurs en IA et réalité mixte, ingénieurs en apprentissage automatique, chercheurs en traitement du langage naturel (NLP), ingénieurs en vision par ordinateur, ingénieurs en reconnaissance vocale et ingénieurs d'invite en IA.
• Taille de l'entreprise: Plus de 220,000 XNUMX salariés
• Politique de travail et horaires: Varie selon le rôle, mais l'entreprise propose des options hybrides et à distance.
• Assurance: Microsoft propose une assurance santé, dentaire, visuelle et vie.
• Échelle salariale: $ 100,000 - $ 300,000
• Page Carrière Microsoft

Accenture

Accenture est une société multinationale de services professionnels qui fournit des services de stratégie, de conseil, de technologie numérique et d'exploitation. Il aide les entreprises à transformer leurs activités grâce aux technologies numériques, aux analyses et aux services de conseil.

• Offres d'emploi en IA: IA et Spécialistes de l'apprentissage automatique, architectes IA, data scientists, analystes Business Intelligence et spécialistes de l'expérience client.
• Taille de l'entreprise: Plus de 70,000 XNUMX salariés
• Politique de travail et horaires: Varie selon le rôle et le projet ; des déplacements peuvent être nécessaires.
• Assurance: Accenture propose des assurances maladie, dentaire, visuelle et vie.
• Échelle salariale: 80,000 250,000 $ – XNUMX XNUMX $+
• Page Carrière d'Accenture

Salesforce

Salesforce est une société de logiciels basée sur le cloud principalement connue pour sa plateforme de gestion de la relation client (CRM). Il propose des applications d'entreprise axées sur les ventes, le service client, l'automatisation du marketing, l'analyse et le développement d'applications.

• Offres d'emploi en IA: Développeurs Einstein Platform (plateforme IA de Salesforce), Consultants IA, Data Scientists, Spécialistes IA Marketing Cloud, Spécialistes Service Cloud Einstein
• Taille de l'entreprise: Plus de 70,000 XNUMX salariés
• Politique de travail et horaires: Varie selon le rôle et le projet ; des déplacements peuvent être nécessaires.
• Assurance: Salesforce propose des assurances santé, dentaire, visuelle et vie.
• Échelle salariale: 100,000 280,000 $ – XNUMX XNUMX $+
• Page Carrière Salesforce

Google

Google est une société technologique multinationale connue pour ses services et produits liés à Internet. Il domine le marché de la recherche en ligne avec son moteur de recherche, mais propose divers autres services tels que des technologies de publicité en ligne, le cloud computing, des logiciels et du matériel.

• Offres d'emploi en IA: Chercheurs scientifiques en IA, ingénieurs en apprentissage automatique, Ingénieurs en vision par ordinateur, ingénieurs en traitement du langage naturel, chefs de produits IA, ingénieurs en robotique et ingénieurs d'invite en IA.
• Taille de l'entreprise: Plus de 130,000 XNUMX salariés
• Politique de travail et horaires: Varie selon le rôle, mais l'entreprise propose des options hybrides et à distance.
• Assurance: Google propose une assurance maladie, dentaire, visuelle et vie.
• Échelle salariale: 100,000 300,000 $ – XNUMX XNUMX $+
• Page Carrière Google

Amazon

Amazon est l'une des plus grandes sociétés technologiques multinationales. Initialement connue pour sa plateforme de commerce électronique, elle a considérablement diversifié ses offres, incluant le cloud computing (Amazon Web Services), le streaming numérique, l'intelligence artificielle (Amazon Alexa) et l'électronique grand public (Amazon Kindle, tablettes Fire, etc.).

• Offres d'emploi en IA: Scientifiques IA/ML, scientifiques Alexa, ingénieurs, ingénieurs de reconnaissance Amazon, ingénieurs de transcription, ingénieurs de compréhension, ingénieurs en robotique et emplois d'ingénieur d'invite d'IA.
• Taille de l'entreprise: Plus de 1.5 million de salariés
• Politique de travail et horaires: Généralement, je suis sur site à temps plein, mais certains rôles à distance sont également disponibles.
• Assurance: Amazon propose une assurance maladie, dentaire, visuelle et vie.
• Échelle salariale: 80,000 250,000 $ – XNUMX XNUMX $+
• Page Carrière Amazon

Meta

Meta est un conglomérat de médias sociaux connu pour ses plateformes phares de réseaux sociaux, Facebook, Instagram, WhatsApp et Oculus VR. Elle a étendu ses activités à divers domaines, tels que les paiements virtuels, augmentés et numériques.

• Offres d'emploi en IA: Chercheurs scientifiques en IA, ingénieurs en apprentissage automatique, ingénieurs en vision par ordinateur, ingénieurs en traitement du langage naturel, chercheurs en sécurité de l'IA, chefs de produits IA
• Taille de l'entreprise: Plus de 80,000 XNUMX salariés
• Politique de travail et horaires: Varie selon le rôle, mais l'entreprise propose des options hybrides et à distance.
• Assurance: Meta propose une assurance maladie, dentaire, visuelle et vie.
• Échelle salariale: 90,000 280,000 $ – XNUMX XNUMX $+
• Page méta-carrière

Conseils pour les demandeurs d’emploi en IA

Lorsque vous postulez à un emploi, notamment en IA, il est crucial de considérer plusieurs points clés pour augmenter vos chances de réussite et assurer une bonne adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise. Voici quelques points cruciaux à garder à l’esprit :

1. Exigences de l'emploi: Étudiez l'offre d'emploi pour clarifier les spécifications et vous assurer que vous disposez de la formation, de l'expérience et des qualifications pertinentes. Démarquez-vous en vous concentrant sur la manière dont vous impliquez les exigences particulières d'un poste.
2. Compétences pertinentes: Mettez en valeur vos compétences, votre expérience et vos réalisations liées à l'IA. Il s'agit notamment des langages de programmation (par exemple, Python, R), les cadres d'apprentissage automatique (par exemple, TensorFlow, PyTorch) et les connaissances spécifiques au domaine (par exemple, vision par ordinateur, traitement du langage naturel).
3. Portefeuille ou projets : Affichez vos articles académiques ou projets réalisés par des projets d'IA ou des projets open source auxquels vous avez contribué, le cas échéant, dans votre CV dans la section correspondante. Embaucher ou offrir à des employeurs potentiels des échantillons de travail spécifiques peut être utile. Cela leur montre à quel point vous comprenez un problème et dans quelle mesure vous avez essayé de le résoudre.
4. Apprentissage continu : Insistez sur votre tendance à rester fidèle à l’apprentissage tout au long de la vie et au développement de carrière dans l’industrie de l’IA. N'hésitez pas à répertorier tous les séminaires, certificats ou cours d'IA que vous avez suivis. Mémorisez les groupes et événements IA auxquels vous avez participé et auxquels vous vous êtes efforcé d’appartenir.
5. Adaptabilité: Mettez en valeur votre capacité à vous adapter aux changements environnementaux inattendus dans les technologies, les approches et les problèmes d'IA. Les employeurs apprécient grandement les personnes très performantes qui incarnent un élément composite, une attitude positive et une soif d’apprendre et de se développer.

Conclusion

L’intelligence artificielle a créé une nouvelle phase de nouveauté et de possibilités, changeant la société et ayant un impact sur certains aspects laissés de côté. L’adaptation de l’IA dans diverses industries amène les entreprises à ressentir des conséquences importantes en termes d’agilité et de performance. Par conséquent, il y a eu une augmentation exponentielle de la demande de spécialistes qualifiés en IA. Les entreprises, allant des startups innovantes aux géants informatiques renommés, se livrent une concurrence féroce pour recruter des experts de premier ordre en IA, s'efforçant de se positionner comme leaders dans le domaine. Alors qu'est-ce que tu attends? Mettez à jour votre CV dès aujourd'hui et commencez à postuler à des emplois.

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• La source: https://www.analyticsvidhya.com/blog/2024/03/companies-hiring-for-ai-job-roles/