SAN DIEGO, Californie – Le marché du travail national devrait croître de près de 50 % au cours des cinq prochaines années, avec une augmentation tout aussi intéressante des rémunérations pour de nombreux postes en demande dans les petites entreprises cette année.
L'agence de recrutement et de recherche de cadres dans le secteur du cannabis, CannabizTeam, a publié son sixième guide national des salaires. Le rapport annuel de cette année se concentre sur les tendances d'embauche dans l'industrie légale du cannabis aux États-Unis, les projections d'emploi tout au long de 2028 et les échelles salariales nationales pour plus de 70 des postes de cannabis les plus demandés dans le pays.
« Même si l'industrie traverse des moments difficiles, l'avenir reste prometteur », a déclaré Liesl Bernard, directrice générale de CannabizTeam. «Avec l'attendu reclassement du cannabis de l'annexe I à III, lent mais régulier Expansion sur la côte Est, et le augmentation de l'acceptation du cannabis, il y a beaucoup de potentiel pour être enthousiasmé. Nous n'avons assisté qu'au début. [Remarque : la reclassification est à l'étude à la Drug Enforcement Administration. Certains experts de l’industrie s’attendent à ce que la DEA approuve le changement, mais ce résultat n’est pas garanti. —N.D.E.]
Les échelles salariales présentées dans ce rapport sont basées sur des informations exclusives provenant des données, des enquêtes et des recherches indépendantes de CannabizTeam. Des facteurs tels que l’emplacement, la taille de l’entreprise et les années d’expérience ont tous un impact sur les données salariales. Le cas échéant, nous avons inclus l'extrémité supérieure des échelles salariales et les augmentations salariales, représentant probablement les employés les plus expérimentés qui résident dans des zones métropolitaines bien rémunérées comme Los Angeles, New York et Washington DC.
10 postes les mieux rémunérés en 2024
S'il n'est pas surprenant que les emplois les mieux rémunérés soient presque exclusivement réservés aux postes de direction chez les opérateurs multi-états (MSO), les opérateurs mono-états (SSO) commencent à percer dans les postes les plus salariaux. Cependant, des rôles similaires au sein des MSO et des SSO affichent toujours une nette différence de rémunération, les directeurs financiers gagnant jusqu'à 80 % de plus lorsqu'ils travaillent pour les plus grandes entreprises.
- Directeur général MSO : $610,800
- Directeur financier MSO : $500,200
- Directeur des opérations MSO : $415,200
- Vice-président de la culture MSO : $339,800
- Directeur scientifique (essais) MSO : $299,800
- Vice-président des opérations (fabrication) MSO : $297,800
- Directeur des revenus (ventes) MSO : $297,600
- Directeur marketing MSO : $284,300
- Vice-président du MSO Retail : $280,500
- Directeur financier SSO : $275,000
10 plus grandes augmentations de salaire pour 2024
Les entreprises implantées sur des marchés plus petits ont encore le plus de chemin à parcourir lorsqu’elles rivalisent avec les MSO pour obtenir le meilleur capital humain. Selon les comparaisons de rémunération entre 2023 et 2024, les dix principales augmentations de salaire en pourcentage sont dominées par les SSO qui comblent le retard salarial. Seules deux des dix augmentations de salaire les plus élevées en pourcentage sont liées aux postes au sein des MSO.
- Vice-président du marketing SSO : 13.72 pour cent
- Directeur de culture MSO : 11.54 pour cent
- Vice-président des ventes SSO : 9.69 pour cent
- Directeur des revenus SSO : 9.41percent
- Directeur général MSO : 7.73 pour cent
- Contrôleur d'entreprise SSO : 7.44 pour cent
- Vice-président du SSO de vente au détail : 6.38 pour cent
- Vice-président des opérations SSO : 6.27 pour cent
- Directeur financier SSO : 6.10 pour cent
- Analyste financier: 5.2 pour cent
12 postes industriels les plus demandés
Les directeurs généraux à temps plein des MSO gagnent le plus d'argent et bénéficient d'augmentations importantes, mais ils ne font pas partie des postes les plus demandés cette année. L'industrie du cannabis accueille ouvertement des options de carrière flexibles avec de nombreux rôles très demandés pour des postes à embauche directe, des emplois temporaires et des cadres fractionnés. Selon CannabizTeam, les rôles suivants sont parmi les plus demandés pour 2024.
| Postes à embauche directe | Emplois temporaires | Dirigeants fractionnés |
| Directeur général du dispensaire | Technicien en culture | Directeur financier |
| Directeur de culture | Technicien d'extraction | Directeur du marketing |
| Directeur de fabrication | Technicien en garniture | Vice-président de la conformité |
| Représentant commercial territoire | Technicien d'emballage | Consultant en restructuration |
Licences projetées
Une grande partie de la croissance projetée entre 2024 et 2028 repose sur l’expansion de l’industrie soutenue par des licences supplémentaires. Selon la plateforme d'information sur le marché Cannabiz Media, la Californie, le Michigan et le New Jersey ont délivré le plus de licences en 2023, et ces États devraient poursuivre leur expansion en 2024.
New York devrait ajouter le plus de licences avec 945 à la fin de l'année, suivis de la Virginie avec 575 et du Minnesota avec 381. L'Alabama et Hawaï se situent à l'extrémité inférieure de la fourchette avec environ 25 nouvelles licences attendues pour chaque État en 2024.
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- La source: https://mgmagazine.com/cannabis-news/cannabis-industry-on-track-to-deliver-800000-american-jobs-by-2028/
