Assis à l'intersection entre l'edtech et le métaverse, gemba vient d'obtenir 16.5 millions d'euros pour faire évoluer son outil d'expérience de formation VR. La société basée à Londres envisage maintenant de se développer, faisant progresser le marché de la réalité virtuelle en tant que service. 

En ce qui concerne la formation et l'apprentissage en milieu de travail, il y a eu une demande croissante pour quelque chose de nouveau, pour une nouvelle approche qui assure des expériences d'apprentissage de qualité pour les employés et les employeurs. Gemba, qui s'appuie sur 10 ans d'expertise en formation des cadres par Nathan Robinson (PDG) et Victor Lewis (président), fait passer la formation en milieu de travail à l'ère méta - en associant les nouveaux développements de l'edtech à la puissance de la réalité virtuelle. 

La société vient de lever de nouveaux fonds à grande échelle

PDG de Gemba, Nathan Robinson : "À l'ère numérique, Gemba est une solution percutante au plus grand défi auquel sont confrontés les leaders transformationnels : le déploiement d'une formation puissante et efficace à grande échelle, de manière convaincante et rentable."

Détails du financement

• Environ 16.5 millions d'euros (18 millions de dollars) ont été levés lors d'un cycle de financement de série A
• La valorisation de l'entreprise s'élève à 60 millions de dollars
• Le financement a été dirigé par Parkway Venture Capital

Jesse Coors-Blankenship, cofondateur et associé général, Parkway Venture Capital : «Nous sommes ravis d'accueillir Gemba dans notre portefeuille croissant de technologies pionnières du futur - à l'intersection de l'IA, de la réalité virtuelle et de la simulation.

Basé à Londres, Gemba propose des expériences de formation collaboratives basées sur la réalité virtuelle. Grâce à son offre propriétaire de réalité virtuelle (VR) combinant logiciel, contenu et service, Gemba aide les entreprises mondiales qui cherchent à former une main-d'œuvre répartie sur plusieurs sites grâce à des programmes d'apprentissage immersifs, des simulations de visites d'usine et des événements de formation en direct. 

Les programmes et les cours sont accessibles via un casque VR depuis n'importe quel endroit et à tout moment, ce qui améliore le processus d'apprentissage, en particulier pour les équipes réparties dans le monde entier. 

Nathan Robinson : « Gemba est à la pointe d'un nouveau métaverse d'entreprise. C'est virtuel, pratique, rentable et l'expérience d'apprentissage VR est incroyable, mais c'est le retour sur investissement réel qui a dépassé les attentes de nos clients. Gemba est la bonne solution au bon moment, et nous sommes ravis d'accueillir Parkway VC en tant que partenaires dans notre mission commune d'aider les personnes et les organisations à prospérer dans la prochaine ère du travail.

Avec les changements dans la façon dont nous travaillons et les approches du travail d'équipe et de la collaboration à l'échelle mondiale, il existe un besoin croissant de solutions de formation qui maintiennent les équipes étroitement connectées, alignées et développent les compétences dont elles ont besoin. Gemba vise à aider à résoudre ce problème, en donnant aux équipes la possibilité de collaborer et d'apprendre ensemble sans avoir à dépenser en frais de déplacement en donnant accès à la formation, au coaching et aux événements depuis n'importe quel endroit. Le résultat est une collaboration et une formation d'équipe plus agiles, des coûts réduits, une empreinte carbone réduite grâce à moins de déplacements et une gestion plus rationalisée. 

L'entreprise basée à Londres est issue de la société de formation des cadres The Leadership Network, fondée en 2013 par le PDG Nathan Robinson et le président Victor Lewis. Actuellement, Gemba est utilisé par plus de 4,000 675 cadres de plus de XNUMX entreprises, dont Philips, Pfizer, Nike et Dell. Grâce à sa collaboration avec des géants mondiaux tels que Toyota, Tesla, Google, BMW et Amazon, des cadres supérieurs d'entreprises non concurrentes ont pu visiter leurs usines et installations à la pointe de la technologie pour voir les meilleures pratiques en action dans le cadre d'un masterclass exécutive Gemba.

Gregg Hill, cofondateur et associé général, Parkway Venture Capital : « Gemba est sur le point de changer la façon dont les organisations mondiales forment leur main-d'œuvre dans tous les domaines critiques d'apprentissage et de développement - de la formation interactive en cours d'emploi et de la sécurité jusqu'à la formation au leadership. Grâce à sa plateforme immersive et à son expertise approfondie dans la formation de la main-d'œuvre, Gemba est prêt à évoluer et à s'étendre sur de multiples marchés, devenant ainsi le leader de la formation de l'avenir du travail pour l'entreprise du 21e siècle.

Avec ce nouvel investissement, la société prévoit de faire avancer le développement de la plateforme, permettant aux particuliers et aux entreprises d'accéder à Gemba sur la base d'un abonnement. Les utilisateurs bénéficieront également d'un monde virtuel en constante expansion de simulations de formation, d'outils et d'expériences d'apprentissage. 

Frankie Cavanagh, directeur de la technologie de Gemba : "En tant qu'éducateur, nous savons que 90 % de l'apprentissage concerne l'engagement. Gemba permet aux utilisateurs d'apprendre et de s'entraîner d'une toute nouvelle manière. Avec des niveaux d'engagement plus élevés que l'enseignement traditionnel et la combinaison de niveaux de réalisme sans précédent et d'une expérience d'apprentissage personnalisée, c'est un outil pédagogique révolutionnaire.

Laura Flanagan, responsable, Développement du leadership, Johnson & Johnson : « Gemba a été un excellent partenaire à ce jour, et nous sommes ravis chez Johnson & Johnson d'intégrer la formation unique en réalité virtuelle de Gemba dans nos programmes de leadership mondiaux en 2023 et au-delà.

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• La source: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-gemba-secures-e16-5-million-to-expand-its-vr-based-workforce-training-tool/