Unite a lancé un avertissement à Ford concernant la possibilité de grèves sur ses sites britanniques impliquant des cols blancs, à moins que l'entreprise n'engage des négociations.

Le syndicat insiste sur le fait que le constructeur automobile doit participer aux négociations avec le service de conciliation Acas, sinon Unite procédera à la préparation de ses membres au scrutin d'une action revendicative.

Les propositions de Ford concernant plus de 3,000 90 salariés et cadres ont été massivement rejetées par plus de XNUMX % des deux groupes, selon le syndicat.

Plus précisément, de nombreux salariés se sont vu proposer un paiement unique et non consolidé de 5 % de leur salaire pour 2024, ce qui n’a entraîné aucune augmentation de salaire pour l’année.

De plus, les postes de direction, récemment reconnus par les syndicats, se voient proposer un système de primes liées aux performances qui n'offre aucune garantie d'ajustement au coût de la vie.

Unite critique Ford pour avoir suggéré des changements aux procédures d'absence, même s'il reconnaît qu'il n'y a aucun problème avec la présence du personnel.

La secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, accuse Ford de donner la priorité à la cupidité des entreprises plutôt qu'à une rémunération équitable des travailleurs et affirme le soutien inébranlable du syndicat aux droits de ses membres.

Malgré le rejet par Unite des offres salariales de Ford, l'entreprise aurait refusé de s'engager dans des négociations par l'intermédiaire de l'Acas, ce qui a incité Unite à envisager de lancer un scrutin formel en faveur d'une action revendicative.

Allison Spencer-Scragg, responsable nationale d'Unite, a déclaré : « Les employés de Ford ont rejeté à juste titre ces offres salariales inacceptables. La colère parmi nos membres est telle que si Ford continue de refuser de participer aux négociations de l'Acas, Unite n'aura d'autre choix que d'entamer des procédures pour organiser un scrutin formel en faveur d'une action revendicative. J’exhorte Ford à reconsidérer sa position.

Ford déclare cependant qu'il est en négociations salariales depuis que le précédent accord de deux ans a expiré à la fin de l'année dernière et reste ouvert au dialogue, déclarant : « Bien que les membres du syndicat aient voté en interne lors d'un vote des membres pour rejeter l'accord de l'entreprise offre, Ford reste disposé à poursuivre le dialogue à travers nos cadres de négociation établis sur l’offre juste et équilibrée faite.

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• La source: https://www.am-online.com/news/manufacturer/2024/02/14/ford-must-engage-in-acas-talks-or-risk-industrial-action-unite