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À quoi s'attendre demain aux sessions TC: Justice 2021

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Préparez-vous à engager des conversations essentielles sur certains des problèmes les plus importants auxquels l'industrie de la technologie est confrontée - diversité, équité, inclusion et travail. Sessions TC: Justice 2021 - un symposium virtuel d'une journée - commence demain, le 3 mars, et nous sommes ici pour mettre en évidence quelques-unes des personnes puissantes, des présentations et des discussions au coin du feu que vous ne voudrez pas manquer.

Attendez - si vous n'avez pas encore de billet, sécurisez votre siège ici.

Vous entendrez des experts de haut niveau, des voix de premier plan et des guerriers de la justice sociale - de l'industrie de la technologie et au-delà. C'est une journée hautement interactive et la plate-forme virtuelle vous permet de participer aux conversations, de poser des questions et de vous connecter avec des participants du monde entier.

Voici quelques-unes des présentations et des événements passionnants de demain. Vous trouverez une liste complète de la programmation de la journée dans le agenda de l'événement.

Créer l'équité dans la technologie avec la membre du Congrès Barbara Lee (D-CA): En ce qui concerne les mythes, le manque de diversité technologique en tant que «problème de pipeline» est un gros problème. Ne manquez pas notre discussion avec la membre du Congrès Lee, représentante d'East Bay en Californie, sur les opportunités de créer des conditions égales dans le domaine de la technologie afin que les investisseurs, fondateurs, concepteurs et codeurs sous-représentés puissent en profiter.

Fireside Chat - La diversité est plus que l'embauche de personnes de couleur: Il peut sembler que le pays accepte le changement - de la diversité raciale à l'égalité sur le lieu de travail. Cependant, nous avons encore du chemin à parcourir. Par exemple, la diversité organisationnelle consiste toujours à recruter à partir de bassins de talents diversifiés. Cependant, l'activation du plein potentiel de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) nécessite plus qu'une «stratégie des personnes». Un travail solide et durable dans ce domaine nécessite d'intégrer les principes, politiques, systèmes et pratiques DEI dans toutes les parties de l'entreprise, y compris l'expérience des employés et des clients, la culture de la marque et la citoyenneté globale de l'industrie / de l'entreprise. Commandité par Onshape.

Commentaires sur la hauteur: Rejoignez-nous pour une session de commentaires sur la présentation de certains fondateurs de TC Inclure exposant à TC Sessions: Justice 2021 et animée par le personnel de TechCrunch.

Accéder à toutes les zones - Concevoir l'accessibilité dès le premier jour: Cette session examine l'importance d'assurer une conception de produit accessible dès le début. Nous nous demanderons comment les modèles sociaux et médicaux du handicap influencent l'évolution technologique. L'intégration de l'expertise de technologues, de fabricants, d'investisseurs, de scientifiques et d'ingénieurs en logiciel handicapés dans l'ADN de votre entreprise dès le début est essentielle à la poursuite d'une société fonctionnelle et équitable. Et pourrait signifier que vous ne laissez pas d'argent sur la table.

C'est juste un petit avant-goût de ce à quoi s'attendre demain à Sessions TC: Justice 2021. Prenez un laissez-passer, vérifier l'agenda, planifiez votre journée en conséquence et rejoignez-nous pour l'important travail de création d'une industrie technologique plus diversifiée, inclusive et équitable.

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Source : https://techcrunch.com/2021/03/02/what-to-expect-tomorrow-at-tc-sessions-justice-2021/

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