Pour les startups qui naviguent dans le paysage de l’investissement, trouver le soutien et les connexions appropriés peut changer la donne. Entrez Hotbed, l'accélérateur virtuel qui redéfinit le paysage des startups en favorisant l'inclusivité, en responsabilisant les fondateurs et en créant une communauté florissante. 

Depuis son lancement en mai 22, Hotbed a été un phare pour plus de 400 startups en pré-amorçage et en amorçage, leur fournissant des ressources, un mentorat et des connexions inestimables pour alimenter leur croissance. Dans la suite de notre série Inside the Accelerator, nous nous entretenons avec les cofondatrices Perdie Alder et Margaret Anne Coyle, qui partagent les principes fondamentaux de Hotbed, l'accent mis sur l'élimination des barrières, la promotion de la diversité et de l'inclusion, l'adaptation des programmes et le pouvoir de la communauté. . Pourraient-ils être votre nouveau meilleur ami ?

Parlez-nous de votre accélérateur ?

foyer est l'endroit où les startups ambitieuses vont se développer. Nous sommes un accélérateur virtuel pour les fondateurs du monde entier. Depuis notre lancement (mai 22), nous avons soutenu plus de 400 startups en phase de pré-amorçage et d'amorçage via trois programmes. Nous organisons également des événements tout au long de l'année, comme le Founders Camp, un mini-sommet gratuit d'une journée auquel participent des conférenciers tels que Chris Sheldrick (fondateur, What3Words), Nic Cary (fondateur, Blockchain.com) et Rachel Carrell (fondatrice, Koru Enfants). 

Nos programmes offrent 6 à 10 semaines de soutien aux fondateurs en pré-amorçage et en amorçage alors qu'ils se préparent et progressent dans leur cycle de financement. À la fin du programme, les fondateurs ont appris directement d'une vingtaine de fondateurs « qui ont été là, qui ont fait ça », d'investisseurs ciblés et d'experts du secteur. Les fondateurs sont ensuite encouragés à passer du temps en dehors des ateliers pour parler à leurs utilisateurs cibles, afin qu'ils puissent se concentrer sur l'adéquation produit-marché. 

Pour que les fondateurs soient responsables, ils identifient une métrique North Star (c'est-à-dire les revenus, les utilisateurs actifs quotidiens ou l'acquisition) sur laquelle se concentrer tout au long du programme, et rendent compte de la croissance chaque semaine. Les startups qui démontrent le plus de croissance participent ensuite à nos événements Demo Day et Investor Intro.

Quel est le processus de sélection des startups rejoignant le programme ?

Notre philosophie est que l'accès à la communauté, au contenu et aux connexions doit être accessible à tous, quels que soient leur origine ou l'endroit où ils vivent. Nos cohortes sont nombreuses (75 startups et plus) et tant que les startups répondent à un critère minimum, elles peuvent accéder au programme. Tout au long des 6 à 10 semaines où les fondateurs sont en cohortes, nous recevons des mises à jour hebdomadaires de leur croissance, et les fondateurs qui démontrent le plus de croissance sont ensuite sélectionnés pour assister à notre dernière journée de démonstration et à nos événements d'introduction aux investisseurs.

Quelle est la durée du programme ? 

Nous organisons des programmes chaque trimestre qui durent de 6 à 10 semaines. Bien que tous les programmes soient axés sur les fondateurs de collecte de fonds, chaque cohorte a un objectif légèrement différent, en fonction des commentaires que nous recevons des fondateurs ou des défis que nous constatons dans l'écosystème. Nous avons lancé des programmes destinés aux startups dirigées par des femmes, aux startups en phase d'amorçage et aux startups de test bêta. Notre programme actuel est destiné aux startups SaaS de collecte de fonds.

Quelle est la structure du programme et que proposez-vous en termes de ressources et de soutien aux startups ?

Nous concevons des programmes « de faible intensité, à haute récompense ». Nous comprenons que les fondateurs doivent passer du temps à développer leur entreprise, c'est pourquoi notre contenu est diffusé virtuellement, plus de 3 heures par semaine, par les personnes auxquelles les fondateurs souhaitent accéder ; « J'y suis allé, j'ai fait ça » : leaders, investisseurs et experts des scale-ups.

Outre le contenu, les trois points forts que nous recevons toujours des fondateurs sont :

1 – La discipline OKR au quotidien

2 – La qualité et la transparence de nos intervenants

3 – La communauté au sein de la cohorte

Les fondateurs ne savent souvent pas à quoi ressemble le « bien » ni à quoi ils sont comparés lorsqu'ils s'adressent aux investisseurs. Une partie de ce que nous faisons chez Hotbed consiste à aider les fondateurs à mieux comprendre l'écosystème dans lequel ils opèrent, afin qu'ils sachent où se positionner pour avoir les meilleures chances de succès. Pour ce faire, nous interrogeons des fondateurs à succès, des investisseurs et des experts du domaine sur l'importance des indicateurs de croissance, ce qu'il faut mesurer et les meilleures pratiques pour atteindre les objectifs de croissance.

Alors que nous poursuivons nos programmes, nous allons nous concentrer encore plus sur la mise à disposition de nos données de croissance de référence aux membres de la cohorte afin de les maintenir sur la bonne voie.

Les fondateurs nous disent souvent qu'ils rejoignent le programme pour le contenu et l'accès aux investisseurs, puis restent pour la communauté. Les fondateurs de notre cohorte se soutiennent incroyablement les uns les autres, et nous avons vu de nombreuses startups utiliser les services des autres, proposer des présentations à leurs réseaux personnels et aller au-delà lorsqu'un fondateur demande de l'aide. Nous aimons cette partie unique de Hotbed, et c'est vraiment un témoignage du type de personnes qui rejoignent notre communauté.

Quel est le modèle d'équité pour le programme d'accélérateur ?

Chez Hotbed, tous les programmes sont gratuits pour les fondateurs. Nous prévoyons de pouvoir soutenir financièrement les startups de notre communauté et, à ce titre, nous demandons à tous les membres de la cohorte de signer un mandat qui nous donne la possibilité d'investir jusqu'à 100 10 £ dans leur startup à l'avenir avec une réduction de XNUMX %. Si nous n’investissons pas, nous ne prenons aucune participation.

Malgré les progrès réalisés ces dernières années, les startups dirigées par des femmes ont du mal à accéder au financement. Dans quelle mesure les accélérateurs jouent-ils un rôle crucial dans le soutien et la promotion de la diversité et de l’inclusivité dans l’écosystème des startups ?

Les fondateurs sous-représentés, et les femmes en particulier, ont tendance à sous-vendre eux-mêmes, ce qui s'est historiquement traduit par une collecte de moins d'argent ou par une valorisation plus faible. Les programmes d'accélération comme Hotbed donnent à ces fondateurs l'accès aux données et au soutien de leurs collègues fondateurs afin qu'ils puissent avoir plus confiance quant à leurs points forts et à leur positionnement par rapport à leurs pairs. 

Parfois, il suffit de connaître le montant moyen collecté pour une industrie ou un modèle commercial particulier. Il pourrait s’agir de comprendre à quoi ressemble une évaluation typique pour une entreprise comme la leur. Cela dépend également de ce à quoi ressemble une « bonne » croissance. Si les fondateurs comprennent les indicateurs de croissance que les investisseurs voient dans leurs présentations, ils savent sur quoi ils doivent travailler et quand il est approprié d'approcher des investisseurs confiants dans leur entreprise, leurs chiffres et leur croissance. 

Les startups devraient rejoindre mon accélérateur car…

Hotbed est géré par des fondateurs, pour des fondateurs. Nous sommes un accélérateur local et sommes passionnés par le soutien aux startups et la création d'un écosystème que nous souhaitons voir à l'avenir. Celui qui est équitable et qui aide les fondateurs ambitieux et talentueux à se développer, même si les chances semblent contre eux en raison de leur expérience, de leur réseau ou de leur emplacement. Nous sommes également nous-mêmes fondateurs, avec plus de 7 ans d'expérience dans l'écosystème. Nous savons ce que vous devez savoir et les personnes que vous devez connaître. De plus, nos anciens élèves aiment ce que nous faisons.

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• La source: https://www.angelinvestmentnetwork.net/inside-the-accelerator-hotbed/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=inside-the-accelerator-hotbed