Tällä hetkellä liikennöi Ison-Britannian ja Ranskan välillä, Prikaatti auttaa ratkaisemaan ravintola-alan henkilöstökriisiä freelance-markkinapaikkansa kautta. Pariisissa syntynyt startup on juuri hankkinut 33 miljoonaa euroa laajentuakseen.
Ravintola-ala on kamppaillut viime vuosina suuren ongelman kanssa: henkilöstön kanssa. Henkilöstöpula, osaajapula ja alan uupuminen ovat jättäneet monet hotelli- ja ravintola-alan yritykset polvilleen, eivätkä ne ole pystyneet löytämään laadukasta ja määrällistä henkilöstöä, jota ne tarvitsevat toimiakseen ja tarjotakseen vieraille sitä, mitä he odottavat.
Itse asiassa on raportoitu, että vuonna 2022 henkilöstöpula saavutti kriittisen tason – etenkin Isossa-Britanniassa, jossa lähes puolet operaattoreista leikkasi kaupankäyntiaikoja tai kapasiteettia vastauksena, mikä aiheutti teollisuudelle 21 miljardin punnan menetettyjä tuloja.
Brigad, joka perustettiin Pariisissa vuonna 2016, haluaa ratkaista ongelman. Startup tarjoaa markkinapaikan, joka yhdistää vieraanvaraisuusalan osaajat ja yritykset freelance-pohjaisesti ja joustavasti. Se vastaa henkilöstöpulaan ja parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä.
Yhtiö on juuri hankkinut 33 miljoonaa euroa uudella Balderton Capitalin johtamalla kierroksella kasvun kiihdyttämiseksi kaikkialla Euroopassa. Wendel Group, Serena Capital ja Square Capital liittyivät myös kierrokseen, jonka mukaan Brigadin kokonaisvarainhankinta on 50 miljoonaa euroa.
Yksi perustajista ja toimitusjohtaja Florent Malbranche: "Työmarkkinat ovat kokeneet syvällisiä muutoksia viimeisen kahden tai kolmen vuoden aikana, ja ravintola-ala elää laskujen kanssa. Meillä ei ole varaa menettää sukupolvea ammattitaitoista ravintola-alan henkilökuntaa, ja Prikaatin alustan ansiosta meidän ei tarvitse tehdä niin.
Brigadin alusta tarjoaa ammattitaitoisille ja kokeneille kokkeille, tarjoilijoille, baarimikoille ja talon etuhenkilöstölle paremman hallinnan työelämäänsä, mikä antaa heille mahdollisuuden päästä osaksi freelance-taloutta. Samalla se antaa majoitusyrityksille mahdollisuuden löytää tarvitsemansa kyvyt, milloin he tarvitsevat sitä ja kuinka kauan he tarvitsevat sitä – mikä tekee niistä dynaamisempia ja mukautuvaisempia.
Tällä hetkellä alusta toimii kahdeksassa Euroopan kaupungissa, mukaan lukien Pariisi, Lontoo, Manchester ja Birmingham. Johtavia Brigadia käyttäviä hotelleja ja ravintoloita ovat Berkeley Hotel Lontoossa, The Ritz, Isabel Mayfair, Mosaic Pubs, Sketch, Nobu ja paljon muuta.
Prikaatin lahjakkuus ja pääkokki Wolfe Conyngham sanoi: "Työskentelin hulluja tunteja. Tunsin aina olevani loppuun palanut, ja nyt kun minulla on valinnanvaraa, minulla on tasapainoinen työelämä. Saan viedä lapseni kouluun aamulla! Näin ei ollut koskaan aikaisemmin. ”
Berkeley-hotellin tiedottaja sanoi: "Prikaatti on erittäin mukautuva! Ammattilaiset ovat taitavia, aktiivisia ja luotettavia, ja sovellus on niin helppokäyttöinen!”
Pariisilainen startup visioi uudenlaisen lähestymistavan vieraanvaraisuuden rekrytointiin, muokkaamalla sitä alan rekrytointiin ja parantaen työntekijöiden tyytyväisyyttä.
Florent Malbranche: "Prikaatin missiona on tehdä työstä houkutteleva ja kaikkien saatavilla, mikä tarkoittaa, että kunnioitamme ja arvostamme alustamme ammattitaitoisia kykyjä tarjoamalla heille heidän taitoihinsa sopivia tehtäviä ja korkeampaa palkkaa. Ravintola-alalla työskentely on uraa, ja parhaat laitokset – olivatpa sitten perheomisteisia tai globaaleja brändejä – haluavat tiimeihinsä korkeasti koulutettuja kykyjä varmistaakseen, että heidän omat korkeat standardinsa säilyvät, asiakkaat ovat onnellisia ja palaavat takaisin ja että heidän yrityksensä on pitkällä aikavälillä menestyvä ja kestävä. ."
Yhä lahjakkaammat ammattilaiset torjuvat vieraanvaraisuuden perinteisesti vaatimat pitkät ja epäsosiaaliset työtunnit ja haluavat lisää joustavuutta ja tasapainoa elämäänsä. Se on haaste suurille toimijoille ja pienille itsenäisille toimijoille, mikä antaa Brigadille suuret osoitettavat markkinat.
Prikaatin alustan kautta vieraanvaraisuusyritykset lähettävät alustalle tehtäviä päivämäärän ja kellonajan kera. Työntekijät voivat sitten hyväksyä roolit, jotka sopivat heidän aikatauluinsa tai tavoitteisiinsa. Tällä tavalla pätevät ammattilaiset hyväksyvät noin 80 % virkamatkoista kahdessa tunnissa.
Brigadin tavoitteena on antaa työntekijöille mahdollisuus saada takaisin aikataulunsa hallintaan ja saada parempi palkka ja näkymät. Yhtiö raportoi 170 prosentin kasvun lähetettyjen virkamatkojen määrässä vuodesta 2021 vuoteen 2022.
Tällä rahoituksella startup aikoo laajentua useimpiin Euroopan kaupunkeihin keskittyen erityisesti Ison-Britannian markkinoihin. Se tarjoaa myös työkaluja ja tapahtumia alustan kautta palvelemilleen yhteisöille, ja siitä tulee olennainen työkalu johtoryhmille, jotka haluavat hallita henkilöstö- ja palkkahallintoaan yhdessä paikassa.
David Thevenon, Balderton Capitalin osakas: "Olemme iloisia voidessamme tukea tätä tiimiä ja heidän visiotaan tulevaisuuden työstä. Monille organisaatioille pätevien työntekijöiden löytäminen vuorollaan voi olla täydellinen painajainen. Brigad ratkaisee tämän ongelman mittakaavassa ja tarjoaa työntekijöille heidän ansaitsemansa joustavuutta ja tunnustusta. Odotamme innolla tulevaa matkaa."
- SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
- Lähde: https://www.eu-startups.com/2023/02/brigad-bags-e33-million-to-make-hospitality-staffing-freelance-and-flexible/
