Pääkonttori Lontoossa, HRtech startup Ryhmittynyt on juuri kerännyt 2.9 miljoonaa euroa maailmanlaajuisen rekrytoinnin demokratisoimiseksi. Startupin tehtävänä on tarjota lahjakkaille työntekijöille paremmat urat heidän sijainnistaan ​​riippumatta ja tarjota työnantajille yksinkertaistettu kansainvälinen rekrytointiprosessi.

Toimintatapamme on muuttunut perusteellisesti hyvin lyhyessä ajassa. Nyt elämme vakaasti joustavan työn aikakautta, ja yhä useammin työntekijät ja työnantajat eivät halua jäädä maantieteellisten rajoitusten hillitsemään työnhaussa ja palkkauksessa. Etä- ja hybridityömalli on kasvussa eri toimialoilla, mutta se on ehkä yleisin teknologiamaailmassa. Itse asiassa Ivantin äskettäinen tutkimus osoittaa, että 71 % IT-ammattilaisista sanoi, että he valitsivat pystyvänsä työskentelemään mistä päin maailmaa tahansa ylennyksen tai palkankorotuksen aikana. Joustavuus on selkeästi ykkösprioriteetti nykymaailmassa. 

Samaan aikaan on ollut kamppailua laadukkaiden vuokrausten saamiseksi teknologia-alalla, kun monet yritykset etsivät yhä enemmän eri maista ja alueilta löytääkseen kykyjä. Se ei kuitenkaan ole helppoa, ja se sisältää paljon logistisia haasteita. 

Isossa-Britanniassa sijaitseva startup Teamed pyrkii helpottamaan sen yksinkertaistamista, ja sen tehtävänä on demokratisoida pääsyä uramahdollisuuksiin ja poistaa esteitä etätiimejä työllistäviltä yrityksiltä. Startup on juuri saanut uutta rahoitusta, mikä heijastaa sitä, että globaali rekrytointitila jatkaa kasvuaan. 

Yksityiskohdat:

• 2.9 miljoonaa euroa (2.5 miljoonaa puntaa) kerättiin siemenkierrossa, jota johti Blackfinch Group yhdessä Nexus Investmentsin ja 1818 Venture Capitalin kanssa
• Vuodesta 2020 lähtien Teamed on saavuttanut 30 % kuukausikasvua
• Rahoitus vauhdittaa teknologian kehitystä 

Antony Vallee, Teamedin toimitusjohtaja sanoi: "Olemme ylpeitä voidessamme keskittyä uuteen, demokraattisempaan tulevaisuuteen työssä ja kumppanuuteen Blackfinchin kanssa, joka jakaa eetoksen. Odotamme innolla, että pääsemme eteenpäin suunnitelmissamme nopeuttaa globaalia laajentumistamme, kehittää edelleen ainutlaatuista teknologiaamme ja aloittaa kunnianhimoisen tuotesuunnitelmamme toteuttaminen.

Maailmanlaajuisen työllisyyden helpottaminen

Vuonna 2020 perustetun Teamedin alustan tavoitteena on yksinkertaistaa kansainvälistä työllistämisprosessia. Vaikutuslähtöisellä visiolla kehitetty startup haluaa tasata työllistymismahdollisuuksia tarjoamalla globaaleille työntekijöille heidän sijainnistaan ​​riippumatta pääsyn jännittäviin ammatteihin sekä heidän ansaitsemansa työsopimuksen turvallisuuden ja suojan.

Alusta poistaa pohjimmiltaan kovan työn kykyjen työllistämisestä kaikkialta maailmasta. Hallitsemalla henkilöstöresursseja, vaatimustenmukaisuutta ja palkkasummaa Teamed antaa yrityksille mahdollisuuden rekrytoida tehokkaasti maista, joissa niillä ei ole fyysistä tai laillista läsnäoloa. Ja samalla se antaa työnantajille mahdollisuuden käyttää tarvitsemaansa osaamista ilman tarpeettomia kustannuksia tai viiveitä maantieteellisestä sijainnistaan ​​riippumatta.

Antony Vallee: ”Uskomme intohimoisesti, että jokaisella pitäisi olla pääsy jännittäviin uramahdollisuuksiin maantieteellisestä sijainnistaan ​​tai taustastaan ​​riippumatta ja että kenenkään ei pitäisi joutua uhraamaan uraansa asuinpaikkansa vuoksi. Palveluvetoinen toimintatapamme on mahdollistanut jalansijan etätyömarkkinoilla, jotka kasvavat räjähdysmäisesti juuri nyt ja tulee olemaan myös tulevina vuosina. 

Uskomme myös, että organisaatioita ei pidä estää palkkaamasta oikeita kykyjä maantieteellisen perustansa perusteella. Hyperpaikallinen lähestymistapamme tarkoittaa, että voimme poistaa monet aiemmin olleet esteet ja demokratisoida työmahdollisuuksia eri mantereilla, kuten Afrikassa. 

Tähän mennessä yhtiö on saavuttanut vaikuttavan 100 %:n asiakaspysyvyyden ja saavuttanut vahvan jalansijan näillä markkinoilla – joiden odotetaan kymmenkertaistuvan seuraavien viiden-kymmenen vuoden aikana. 

Tohtori Reuben Wilcock, Blackfinchin ventures-johtaja, sanoi: ”Teamedillä on vahva johtoryhmä, jota johtaa kokenut perustaja, jolla on syvällinen domain-asiantuntemus. Kuluneen vuoden aikana se on laajentanut toimintaansa maailmanlaajuisesti, tehden todellisen vaikutuksen maihin, joissa työllistymismahdollisuudet puuttuvat, ja sen liikevaihto kasvoi 10-kertaisesti vuosittain. Näin se on varmistanut asiakaskuntansa kymmenkertaisen kasvun ja tuonut mukaan asiakkaita, jotka ovat pettyneet markkinoiden teknologiakeskeisiltä toimijoilta saamaansa palveluun. Positiivisen varhaisen vetovoiman ja etätyöllisyyden merkittävän kasvun perusteella uskomme, että tämän viimeisimmän sijoituksen ansiosta Teamed on täydellisesti valmis laajentumaan ja saavuttamaan huomattavan markkinaosuuden 25 miljardin dollarin palkka- ja ulkoistamisratkaisujen markkinoilla.

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• Lähde: https://www.eu-startups.com/2022/12/london-based-teamed-lands-e2-9-million-to-remove-barriers-to-international-employment/