Istuu edtechin ja metaversen risteyksessä, Gemba on juuri hankkinut 16.5 miljoonaa euroa VR-koulutuskokemustyökalunsa skaalaamiseen. Lontoossa toimiva yritys suunnittelee nyt laajentumista, mikä edistää Virtual Reality-as-a-Service -markkinoita.
Työpaikkakoulutuksen ja -oppimisen osalta on ollut kasvavaa kysyntää uudelle, tuoreelle lähestymistavalle, joka takaa laadukkaat oppimiskokemukset sekä työntekijöille että työnantajille. Gemba, joka perustuu Nathan Robinsonin (toimitusjohtaja) ja Victor Lewisin (puheenjohtaja) 10 vuoden kokemukseen johtamiskoulutuksesta, vie työpaikkakoulutusta meta-aikakauteen yhdistämällä edtechin uudet kehityssuunnat virtuaalitodellisuuden voimaan.
Yhtiö on juuri hankkinut uutta rahoitusta mittakaavassa
Gemba toimitusjohtaja, Nathan Robinson: "Digitaaliaikakaudella Gemba on vaikuttava ratkaisu muutosjohtajien kohtaamaan suurimpaan haasteeseen – tehokkaan ja tehokkaan koulutuksen käyttöönottoon laajamittaisesti, houkuttelevalla ja kustannustehokkaalla tavalla."
Rahoituksen yksityiskohdat
- Noin 16.5 miljoonaa euroa (18 miljoonaa dollaria) kerättiin A-sarjan rahoituskierroksella
- Yhtiön arvo on 60 miljoonaa dollaria
- Rahoitusta johti Parkway Venture Capital
Jesse Coors-Blankenship, Parkway Venture Capitalin perustaja ja pääosakas: “Olemme innoissamme voidessamme toivottaa Gemban tervetulleeksi kasvavaan tulevaisuuden uraauurtavien teknologioiden valikoimaamme – tekoälyn, VR:n ja simulaation risteyksessä.”
Lontoossa sijaitseva Gemba tarjoaa yhteistyöhön perustuvia VR-pohjaisia koulutuskokemuksia. Gemba tarjoaa ohjelmiston, sisällön ja palvelun yhdistävän virtuaalitodellisuuden (VR) avulla globaaleja yrityksiä, jotka haluavat kouluttaa hajautettua työvoimaa useille toimipisteille mukaansatempaavien oppimisohjelmien, simuloitujen tehdaskävelyjen ja suorien koulutustapahtumien avulla.
Ohjelmat ja kurssit ovat käytettävissä VR-kuulokkeiden kautta mistä tahansa paikasta milloin tahansa – mikä tehostaa oppimisprosessia erityisesti maailmanlaajuisesti hajautetuissa tiimeissä.
Nathan Robinson: ”Gemba on uuden yritysmaailman eturintamassa. Se on virtuaalinen, käytännönläheinen, kustannustehokas ja VR-oppimiskokemus on uskomaton, mutta se on todellinen ROI, joka on ylittänyt odotukset asiakkaillemme. Gemba on oikea ratkaisu oikeaan aikaan, ja olemme innoissamme voidessamme toivottaa Parkway VC:n tervetulleeksi kumppaneiksi yhteisessä tehtävässämme auttaa ihmisiä ja organisaatioita menestymään seuraavalla työn aikakaudella.
Muutokset työskentelytavoissamme muuttavat lähestymistapoja ryhmätyöskentelyyn ja yhteistyöhön globaalissa mittakaavassa, joten on kasvava tarve koulutusratkaisuille, jotka pitävät tiimit tiiviisti yhteydessä, linjassa ja kehittävät heidän tarvitsemiaan taitojaan. Gemba pyrkii ratkaisemaan tämän antamalla tiimeille mahdollisuuden tehdä yhteistyötä ja oppia yhdessä ilman matkakuluja tarjoamalla pääsyn koulutukseen, valmennukseen ja tapahtumiin mistä tahansa. Tuloksena on ketterämpi tiimiyhteistyö ja koulutus, pienemmät kustannukset, pienempi hiilijalanjälki vähemmän matkustamisen seurauksena ja virtaviivaisempi hallinta.
Lontoossa toimiva yritys kasvoi johtajien koulutusyrityksestä The Leadership Networkista, jonka toimitusjohtaja Nathan Robinson ja puheenjohtaja Victor Lewis perustivat vuonna 2013. Tällä hetkellä Gembaa käyttää yli 4,000 675 johtajaa yli XNUMX yrityksestä, mukaan lukien Philips, Pfizer, Nike ja Dell. Yhteistyön ansiosta maailmanlaajuisten jättiläisten, kuten Toyotan, Teslan, Googlen, BMW:n ja Amazonin kanssa, ei-kilpailevien yritysten johtavat johtajat ovat voineet vierailla heidän huippumoderneissa tehtaissaan nähdäkseen parhaita käytäntöjä toiminnassa osana Executive Gemba mestarikurssi.
Gregg Hill, yksi perustajista ja pääosakas, Parkway Venture Capital: "Gemban on määrä muuttaa tapaa, jolla globaalit organisaatiot kouluttavat työntekijöitään kaikilla kriittisillä oppimis- ja kehittämisalueilla – interaktiivisesta työssä tapahtuvasta taitojen koulutuksesta ja turvallisuudesta aina johtamiskoulutukseen. Mukaansatempaavan alustansa ja syvän työvoimakoulutuksen asiantuntemuksensa ansiosta Gemba on valmiina skaalautumaan ja laajentumaan useille markkinoille, ja se on nousemassa tulevaisuuden työn koulutusjohtajiksi 21-luvun yritykselle.
Tällä uudella sijoituksella yhtiö aikoo viedä alustan kehitystä eteenpäin, jotta ihmiset ja yritykset voivat käyttää Gembaa tilauspohjaisesti. Käyttäjät hyötyvät myös koulutussimulaatioiden, työkalujen ja oppimiskokemusten jatkuvasti laajenevasta virtuaalimaailmasta.
Frankie Cavanagh, Gemban teknologiajohtaja: “Kouluttajana tiedämme, että 90 % oppimisesta on sitoutumista. Gemban avulla käyttäjät voivat oppia ja harjoitella aivan uudella tavalla. Perinteistä opetusta korkeammalla sitoutumistasolla ja ennennäkemättömän realismin ja räätälöidyn oppimiskokemuksen yhdistelmällä se on vallankumouksellinen opetustyökalu.
Laura Flanagan, johtaja, johtajuuden kehittäminen, Johnson & Johnson: "Gemba on ollut loistava kumppani tähän asti, ja olemme innoissamme Johnson & Johnsonilla integroidaksemme Gemban ainutlaatuisen virtuaalitodellisuuskoulutuksen maailmanlaajuisiin johtamisohjelmiimme vuonna 2023 ja sen jälkeen."
- SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
- Lähde: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-gemba-secures-e16-5-million-to-expand-its-vr-based-workforce-training-tool/
