Samsung se ha asociado con la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC) para ofrecer 200 horas de aprendizaje, que incluyen capacitación en el aula y en línea, con cinco meses de capacitación en el trabajo, a 50,000 jóvenes de la India.
Llamado Samsung DOST, donde DOST es la abreviatura de Capacitación de habilidades digitales y fuera de línea, el programa de habilidades tiene como objetivo preparar a estos jóvenes para el futuro y ser empleables en el sector minorista del país. La capacitación en el trabajo se facilitará en las tiendas minoristas de Samsung, durante las cuales los jóvenes también recibirán un estipendio mensual.
Samsung y NSDC firmaron un Memorando de Entendimiento (MoU) para ejecutar el programa a través de los centros de capacitación de habilidades del primero en toda la India.
En consonancia con la misión Skill India del gobierno indio, se espera que el programa ayude a los jóvenes capacitados a encontrar trabajos adecuados en el sector minorista de productos electrónicos. Los jóvenes que hayan completado la educación escolar serán elegibles para el programa.
La capacitación seguirá el Marco Nacional de Calificación de Habilidades y capacitará a los participantes para interactuar con los clientes, administrar el mostrador de ventas, manejar las consultas de los clientes, ofrecer demostraciones de productos y habilidades de venta, además de varias otras habilidades blandas. También estarán expuestos al funcionamiento y la gestión de las tiendas minoristas de electrónica, a través de demostraciones en vivo, juegos de roles y capacitación práctica.
Los aprendices serán evaluados y certificados por el Consejo de Habilidades del Sector de Telecomunicaciones después de que completen la capacitación con éxito.
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