Foto por Ketut Subiyanto
En un pasado no muy lejano, los científicos de datos estaban atados a cubículos y confinados a espacios físicos de oficina. Sin embargo, los tiempos están cambiando y la revolución del trabajo remoto está remodelando el panorama profesional.
Hoy en día es más fácil que nunca persiga su pasión por la ciencia de datos mientras trabaja desde la comodidad de su hogar, o desde cualquier lugar que elija (bueno, al menos en cualquier lugar con una conexión sólida a Internet).
Sin embargo, como cualquier decisión profesional, el trabajo remoto en ciencia de datos tiene sus pros y sus contras. A continuación, exploraremos las ventajas y desventajas del trabajo remoto en ciencia de datos y le brindaremos la información que necesita para tomar una decisión informada.
Antes de pasar a los posibles desafíos o dificultades del trabajo remoto, expongamos cuáles son los beneficios más importantes que este enfoque puede tener para los científicos de datos.
Flexibilidad y Equilibrio Vida-Trabajo
El trabajo remoto lo libera de las rígidas limitaciones del horario tradicional de 9 a 5. En lugar de seguir un horario fijo, puedes adaptar tus horas de trabajo a tus momentos más productivos.
Esta nueva flexibilidad significa que, ya sea que sea un noctámbulo o un madrugador, puede optimizar su trabajo para alinearse con sus horas de máxima productividad y ritmo natural.
Otro beneficio inmediato del trabajo remoto es la eliminación del desplazamiento diario: no más atascos de tráfico ni transporte público abarrotado. Al reclamar horas pasadas anteriormente viajando, puede dedicar su valioso tiempo a actividades más significativas, como el análisis de datos, la superación personal o simplemente disfrutar de un desayuno tranquilo.
El trabajo remoto también le permite combinar su vida profesional y personal de la manera que más le convenga. Esta integración armoniosa le permite estar presente en momentos familiares importantes, programar citas personales sin la molestia de solicitar tiempo libre y lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal que se alinee con sus necesidades y prioridades únicas.
Acceso a un mercado laboral global
Para los científicos de datos, el trabajo remoto no sólo rompe las barreras geográficas; abre un mundo de posibilidades y ventajas que pueden transformar tu carrera. Ya no se limita a puestos dentro de un radio conmutable, puede acceder a una amplia gama de oportunidades en todo el mundo.
Este mercado laboral global te ofrece la oportunidad de trabajar con empresas de vanguardia, startups u organizaciones establecidas, independientemente de su ubicación física. ¿El resultado? Un espectro más amplio de puestos que se adaptan a sus habilidades e intereses únicos.
El acceso a un mercado laboral global también conlleva el potencial de trabajos de ciencia de datos bien remunerados. Las empresas globales a menudo reconocen el valor de los científicos de datos y están dispuestas a ofrecer salarios competitivos para atraer a los mejores talentos. Incluso puede aprovechar la oportunidad de trabajar para organizaciones en regiones con salarios promedio más altos.
Productividad incrementada
El trabajo remoto le brinda la libertad de crear su entorno de trabajo ideal. No está limitado a una configuración de oficina estandarizada; en cambio, puedes elegir el espacio que más te convenga.
Ya sea que prospere en los acogedores confines de su oficina en casa, en el bullicio de una cafetería o en la tranquilidad de un parque, tiene el poder de diseñar un espacio de trabajo que promueva su comodidad y productividad.
Además, el trabajo remoto ofrece un respiro de la gran cantidad de distracciones que abundan en la oficina tradicional, como compañeros de trabajo conversadores y reuniones improvisadas. Este nuevo enfoque puede cambiar las reglas del juego para los científicos de datos, ya que les permite sumergirse en tareas analíticas complejas y resolución de problemas sin interrupciones constantes.
Ahorro en Costos
Uno de los beneficios de ahorro de costos más evidentes del trabajo remoto es la eliminación de los costos de transporte y desplazamientos. Ya no tendrá que presupuestar los gastos diarios asociados con la gasolina, las tarifas del transporte público o el mantenimiento del vehículo.
Además, trabajar de forma remota puede abrir la puerta a posibles beneficios fiscales. Dependiendo de su ubicación y las leyes fiscales, puede ser elegible para deducciones relacionadas con los gastos de su oficina en casa.
Estas deducciones pueden abarcar una parte de su alquiler o hipoteca, servicios públicos e incluso la compra de equipos y suministros de oficina. Consulte con un profesional de impuestos para explorar las ventajas fiscales disponibles para los trabajadores remotos.
En una nota más profunda, el trabajo remoto también permite a los profesionales de la ciencia de datos trasladarse a áreas con un costo de vida promedio más bajo, lo que les permite ahorrar una mayor parte de sus cheques cada mes.
Ahora que hemos cubierto los diversos beneficios que el trabajo remoto puede tener reservado para los científicos de datos, es justo mencionar los posibles desafíos y deficiencias que pueden surgir con este enfoque del empleo.
Falta de interacción en persona
El trabajo remoto a veces puede provocar una falta de interacción en persona, un sello distintivo de los entornos de oficina tradicionales.
Como científico de datos que trabaja de forma remota, es posible que se pierda la interacción cara a cara con colegas, superiores y pares. La ausencia de conversaciones informales, sesiones improvisadas de intercambio de ideas y la simple camaradería del lugar de trabajo pueden crear sentimientos de aislamiento.
Aparte del posible efecto sobre la salud mental, las habilidades sociales, particularmente en lo que se refieren al lugar de trabajo, son un elemento importante para ascender en su carrera.
Distracciones y falta de disciplina
Trabajar desde casa puede conllevar una buena cantidad de posibles distracciones. Las tareas del hogar, los miembros de la familia, las mascotas y las responsabilidades personales pueden invadir su tiempo de trabajo. Crear un límite claro entre su vida profesional y personal puede ser una lucha cuando están entrelazadas en el mismo espacio físico.
Además, el trabajo remoto suele exigir un alto nivel de autodisciplina y una gestión eficaz del tiempo. La ausencia de un entorno de oficina estructurado puede provocar procrastinación y problemas de gestión del tiempo. Puede resultarle tentador retrasar tareas o tener dificultades para priorizar el trabajo cuando no está bajo la atenta mirada de supervisores o colegas.
Esto es especialmente difícil cuando necesita mantener varios clientes en el campo de la ciencia de datos y alcanzar con éxito los KPI que marca cada uno, especialmente aquellos relacionados con el marketing del producto/servicio en el que estás trabajando. Por ejemplo, si eres trabajando como científico de datos contratista para una empresa SaaS, puede esperar escuchar a las personas pedirle que se dé prisa para poder encontrar un producto mínimo viable (MVP).
Desafíos de comunicación
El trabajo remoto, si bien ofrece flexibilidad e independencia, también puede presentar un conjunto único de desafíos de comunicación para los científicos de datos.
En primer lugar, colaborando a través de zonas horarias puede ser un desafío importante. Esto incluye tanto la colaboración con clientes como con miembros del equipo. Programar reuniones y coordinar tareas cuando hay una diferencia horaria sustancial puede provocar retrasos e interrupciones. Requiere una planificación y consideración cuidadosas para garantizar una comunicación y un flujo de trabajo efectivos.
En segundo lugar, el trabajo remoto depende en gran medida de la comunicación escrita, como el correo electrónico y la mensajería instantánea. Desafortunadamente, con la comunicación escrita, siempre existe el riesgo de que los mensajes se malinterpreten, lo que a veces puede provocar demoras o confusión innecesarias.
Seguridad laboral limitada
A pesar de la creciente popularidad del trabajo remoto, muchas empresas todavía se muestran reacias o simplemente no pueden incorporar científicos de datos de forma remota.
Esto significa que puede quedarse estancado fácilmente trabajando en puestos independientes o contractuales por proyecto, como el uso de la ciencia de datos para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a encontrar bancos adecuados y socios o utilizando su especialización en transporte autónomo asesorar a las ciudades sobre la construcción de redes de tráfico inteligentes. Desafortunadamente, estos puestos a menudo tienen poca seguridad y estabilidad laboral.
Claro, hay trabajos remotos de ciencia de datos y varios trabajos secundarios, pero espere llegar a un acuerdo si no tiene mucha experiencia.
El trabajo remoto puede ser una oportunidad fantástica para los científicos de datos que priorizan la autonomía, el equilibrio entre la vida laboral y personal y la flexibilidad. Sin embargo, es importante sopesar cuidadosamente los pros y los contras antes de comprometerse con una carrera remota.
Recuerde, aquí no existe un bien o un mal definitivo, solo lo que es correcto para usted. Su elección debe basarse en sus circunstancias individuales, aspiraciones y compromiso para superar los desafíos potenciales.
Cualquiera que sea el camino que elija, el futuro del trabajo seguirá evolucionando y la ciencia de datos no es una excepción. Dicho esto, su experiencia seguirá siendo un activo valioso y buscado, ya sea que esté colaborando en una oficina bulliciosa o haciendo cálculos silenciosamente desde la comodidad de su oficina en casa.
Nahla Davies es un desarrollador de software y escritor de tecnología. Antes de dedicar su trabajo a tiempo completo a la redacción técnica, se las arregló, entre otras cosas interesantes, para servir como programadora principal en una organización de marca experiencial Inc. 5,000 cuyos clientes incluyen Samsung, Time Warner, Netflix y Sony.
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- Fuente: https://www.kdnuggets.com/remote-work-in-data-science-pros-and-cons?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=remote-work-in-data-science-pros-and-cons
