En toda Europa, ha habido un problema notable en la fuerza laboral en todos los mercados: una escasez de habilidades. Esto no solo tiene un impacto en los lugares de trabajo y el crecimiento, sino que también ejerce una presión cada vez mayor sobre los profesionales de reclutamiento y recursos humanos.
Con el objetivo de convertirse en el líder europeo en soluciones de adquisición de talento, InteligenteConectar y Talento acaban de anunciar que unirán fuerzas para dotar a las empresas de las herramientas de contratación y HRtech que necesitan.
Juntas, las empresas francesa y alemana quieren contrarrestar la actual escasez sin precedentes de trabajadores calificados mediante el uso de las tecnologías más eficientes y avanzadas para ayudar a los reclutadores en el día a día y ofrecer experiencias satisfactorias a los candidatos.
Fundada en París en 2010, CleverConnect está ayudando a más de 2,500 empresas de toda Europa a repensar su estrategia de contratación. La startup HRtech, que recientemente recaudó 30 millones de euros, ha desarrollado una innovadora solución SaaS para entrevistas en video en diferido, páginas de carrera inteligentes con IA y tecnología de combinación para currículums. Los talentos potenciales pueden ser abordados y convertidos en candidatos de una manera eficiente y moderna.
Talentry, que se fundó en Múnich en 2013, tiene la misión de conectar a las personas con las organizaciones que aman. El equipo fue pionero en un programa de recomendación de empleados digitales y está poniendo un toque personal en el centro de su estrategia de reclutamiento. Con su plataforma de relación de talentos basada en la nube, Talentry acompaña a los clientes en cada fase del proceso de solicitud para encontrar de manera eficiente los mejores talentos en todos los canales disponibles y retenerlos a largo plazo.
Si bien Europa es uno de los mercados más afectados en términos de escasez de habilidades, los profesionales de recursos humanos se enfrentan cada vez más a la falta de aplicaciones de calidad y al aumento de la competencia internacional. Como resultado, las inversiones en la gestión del talento, la marca del empleador y las ofertas de trabajo de alta calidad, así como las herramientas que pueden convertir a los solicitantes en talentos calificados, se están convirtiendo en el foco del gasto en recursos humanos.
Louis Coulon, cofundador de CleverConnect, explicó: “Hoy, ninguna organización puede darse el lujo de descuidar la experiencia de los candidatos y renunciar a la transformación del reclutamiento. Nos ha impresionado la cultura, los valores y los productos innovadores de Talentry y aún más la complementariedad con los nuestros. Con esta fusión, estamos totalmente comprometidos a desarrollar una plataforma integrada que ofrezca un enfoque holístico para la adquisición de talento, desde la atracción hasta la retención. Estoy muy contento de dar la bienvenida a los maravillosos miembros del equipo de Talentry y estoy convencido de que juntos podemos convertirnos en un líder global nacido en Europa”.
A través de esta nueva asociación, CleverConnect se convertirá en un equipo de 270 empleados con fuertes raíces tanto en Francia como en Alemania, dos de las potencias del continente. Permitirá que CleverConnect respalde de manera óptima y holística a las organizaciones en la transformación de sus procesos de contratación para atraer candidatos recién calificados, involucrarlos en relaciones sostenibles y revelar sus habilidades y potencial, así como ofrecer a los candidatos una experiencia satisfactoria.
Marko Vujasinovic, cofundador y director ejecutivo de CleverConnect, agregó: “Europa se ha enfrentado a la escasez de habilidades durante muchos años y es complejo de abordar para los equipos de contratación debido a las especificidades y limitaciones de cada país. Esto lo convierte en el mercado más avanzado en términos de estrategia de reclutamiento y cuidado de RRHH. Por eso creemos que un especialista europeo como Cleverconnect, con sólidas raíces alemanas y francesas, tiene todos los activos para ser un campeón mundial de nuestra categoría. Y la historia demuestra que en muchas industrias las empresas franco-alemanas se han convertido en líderes mundiales”.
Además, inversores de renombre de Talentry como Carsten Thoma, Bastian Nominacher y Alex Rinke se unirán a los inversores de CleverConnect. Carl Hoffmann, fundador y director ejecutivo de Talentry GmbH, se une a CleverConnect como cofundador de inmediato.
Carl Hoffmann, fundador y director ejecutivo de Talentry GmbH, dijo: “CleverConnect y Talentry no solo comparten una profunda experiencia en recursos humanos y reclutamiento, también compartimos los mismos valores de la empresa y luchamos por una misión: brindar oportunidades laborales satisfactorias para todos. La escasez de habilidades ha alcanzado proporciones enormes y seguirá afectando a las empresas de todo el mundo. Por lo tanto, es lógico que unamos fuerzas y enfrentemos este desafío junto con CleverConnect para ayudar a nuestros clientes de la mejor manera posible. Por lo tanto, espero con ansias la cooperación germano-francesa a la altura de los ojos y un momento emocionante lleno de ideas, mayor desarrollo y crecimiento”.
