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El mejor diseño de oficina para su startup tecnológica

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Toda buena startup tecnológica sabe que necesita un diseño de oficina increíble para trabajar con la máxima productividad. Decidir si usar un diseño abierto o tener oficinas separadas también puede verse afectado por los eventos mundiales.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, hay aproximadamente 1.5 millones de puestos de trabajo en la industria del desarrollo de software. Muchas personas deciden lanzarse por su cuenta y crear su propia startup. Sin embargo, el software no es el único juego en la ciudad. En última instancia, no importa en qué sector de la industria ingrese, es probable que tenga competencia.

Cada pequeña ventaja, incluido el funcionamiento de su espacio de oficina, puede darle una ligera ventaja. Aquí hay algunas cosas que debe considerar al diseñar su oficina de inicio de tecnología.

1. Considere la conectividad

Como startup tecnológica, los empleados y clientes esperan que esté con las tendencias actuales del día. Antes de colocar un solo mueble, considere el equipo que tendrá y dónde podría encajar mejor.

Si planea tener pantallas inteligentes para las reuniones del equipo, necesitará un gran espacio y una pared en blanco para la pantalla. Tal vez planee usar la tecnología inalámbrica, en cuyo caso no necesitará ejecutar tanto Cat 7 como si lo conectara todo.

Piense realmente en sus propias necesidades tecnológicas y la mejor ubicación para el hardware y el cableado en todo su espacio.

2. Reducir el ruido exterior

Si alquila un espacio en una parte concurrida de la ciudad, obtendrá tráfico peatonal y facilitará que los clientes lo encuentren. Desafortunadamente, también puede haber ruido exterior no deseado. Algunos empleados tienen dificultades para concentrarse cuando están demasiado ocupados.

El mejores formas de bloquear el ruido es añadiendo paneles acústicos y rellenando huecos y huecos. Asegúrese de que las ventanas estén completamente selladas y agregue paneles en las paredes con calles exteriores concurridas.

3. Elija Abierto o Cerrado

Decide de antemano si quieres un concepto de oficina abierta o espacios cerrados. Con la pandemia y los factores desconocidos sobre si hay otro detrás de COVID-19, podría ser mejor tener oficinas individuales.

Siempre puede agregar un espacio abierto para reuniones de pie, sesiones de lluvia de ideas y otros eventos. Piense en las diferentes tareas que realiza su personal durante el día. Tal vez tengan clientes y usted necesite una sala de juntas cómoda para las presentaciones.

4. Contrata a un arquitecto de interiores

Los arquitectos no son solo para diseñar edificios. Algunos se especializan en cómo diseñar un espacio interior para un mejor uso. Un profesional puede ayudarlo a ver los problemas que puede encontrar a medida que su empresa crece. Es posible que desee colocar sus oficinas en forma de L, pero también puede crear un inconveniente para los trabajadores que se encuentran en la parte posterior del patrón L. AU podría funcionar mejor para sus trabajadores.

5. Recuerda la recepción

El hecho de que el enfoque de su diseño esté en aquellos que trabajan todos los días y satisfacer las necesidades de una nueva empresa tecnológica en crecimiento no significa que deba ignorar su área de recepción.

A medida que gane más y más clientes, deberá reunirse con ellos internamente. Algunos querrán ver su operación antes de comprometerse a hablar con usted. Asegúrese de tener un espacio para ellos, incluso si es solo una pequeña área de espera en la parte delantera de su edificio. Idealmente, instalará una recepcionista para los visitantes de campo y se asegurará de que se conecten con la persona adecuada.

6. Ignore las tendencias

El hecho de que todas las demás empresas emergentes tengan un diseño abierto no significa que tengas que hacerlo. En un informe de Inc., explican que su el diseño de la oficina afecta la productividad de los empleados y satisfacción laboral. Su diseño debe comenzar considerando a sus trabajadores.

Si recién está abriendo, es posible que deba hablar con ellos sobre lo que funcionó en sus antiguas empresas. Pruebe diferentes cosas hasta que encuentre la solución que funcione para usted. Algunos espacios de oficina están hechos para moverse, y esa podría ser una excelente opción si aún está en la infancia de su marca.

¿Qué diseño debería elegir?

En última instancia, es posible que descubra que el diseño con el que comienza no es el que utiliza. Al principio, esté abierto a cambiar las cosas. No se preocupe si tiene un diseño abierto un día y sus empleados le ruegan por oficinas separadas con paredes y puertas al día siguiente.

Pruebe diferentes ideas hasta que encuentre lo que funciona para obtener la máxima eficiencia. Roma no se construyó en un día y el diseño de su oficina tampoco lo será.

Fuente: Eleanor Hecks es editora en jefe de Revista Designerly. Fue directora creativa en una agencia de marketing digital antes de convertirse en diseñadora independiente a tiempo completo. Eleanor vive en Filadelfia con su esposo y su cachorro, Bear.

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