Qué verano tan sombrío está resultando ser este. Noticias hoy que Netflix estaba despidiendo a 300 personas, o el 3% de su fuerza laboral, es un recordatorio de que la desaceleración en la transmisión de la que hablamos con tanta frecuencia tiene un costo humano (sobre eso, más abajo). Más aleccionador: Netflix fue la empresa de tecnología número 28 en despedir gente esta semana, según Despidos.. En otras palabras, la mayoría de los despidos ahora ocurren por debajo del radar, sin la atención que recibe una empresa de alto perfil como Netflix.
Y aunque la mayoría de los otros 27 son empresas nuevas de las que la mayoría de la gente no habrá oído hablar, eso no es cierto para todos ellos. ¿Recuerdas MasterClass? Recortó el 20% de su fuerza laboral, o unas 120 personas, el miércoles, informó TechCrunch. Su razonamiento: quiere "llegar a la autosostenibilidad más rápido", CEO y fundador David Rogier tuiteó Hable acerca de un comentario revelador. La “autosostenibilidad” es el código para la rentabilidad. Entonces, ¿MasterClass es un servicio de suscripción de hace una década y aún no gana suficiente dinero para mantenerse en el negocio? Tal vez eso sea injusto. Netflix es un servicio de suscripción aún más antiguo y solo recientemente ha vuelto positivo el flujo de caja.
