Η HCL Technologies, η ινδική πολυεθνική υπηρεσία πληροφορικής, έχει σήμερα το XNUMX% των εργαζομένων της στην Ινδία που εργάζονται από το γραφείο, ενώ οι υπόλοιπες εργάζονται από το σπίτι. Ωστόσο, στο μέλλον, η Εταιρεία θα αποφασίσει για το πότε θα επαναφέρει τους υπαλλήλους της στο γραφείο ανάλογα με τις ανάγκες των πελατών.
Η τεχνολογική εταιρεία αναμένει να εμβολιάσει ολόκληρο το εργατικό δυναμικό της αυτό το τρίμηνο. Μόνο περίπου 74 τοις εκατό έχουν εμβολιαστεί αυτήν τη στιγμή, αλλά σύντομα το 100 τοις εκατό θα είναι.
Οι περισσότερες εταιρείες στον τομέα της πληροφορικής εργάζονται σοβαρά για τα σχέδιά τους «επιστροφή στο γραφείο», λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση πανδημίας και την κατάσταση εμβολιασμού των υπαλλήλων τους.
Μέχρι το τέλος του τριμήνου του Ιουνίου, η HCL είχε 1,76,499 υπαλλήλους. Είχε προσθέσει περίπου 7,522 άτομα και δημοσίευσε φθορά 11.8 τοις εκατό. Ενώ η Εταιρεία είχε πάρει περίπου 14,600 φρέσκους πέρυσι, εξετάζει την επιβίβασή του τουλάχιστον 20,000 φρέσκων φέτος. Στο ίδιο τρίμηνο ελπίζει να ενσωματώσει 6,000 νέους αποφοίτους.
Πριν από δύο ημέρες, ο 76χρονος Shiv Nadar, διευθυντής στρατηγικής και διευθύνων σύμβουλος, HCL, παραιτήθηκε από τη θέση του MD. Θα συνεχίσει να παρέχει τις συμβουλές και την υποστήριξή του ως ομότιμος πρόεδρος και στρατηγικός σύμβουλος του διοικητικού συμβουλίου για πέντε χρόνια.
Τον Ιούλιο του 2020, ο Ναντάρ είχε παραιτηθεί από τη θέση του προέδρου, αφήνοντας την κόρη του, Ρόσνι Ναντάρ Μαλχότρα, να αναλάβει την ανάληψη. Έτσι, έγινε η γυναίκα που προεδρεύει μια εισηγμένη ινδική εταιρεία τεχνολογίας πληροφοριών.
Εκτιμήστε το περιεχόμενό μας… συμβάλλετε στην ανάπτυξή μας. Ακόμα και μικρή συνεισφορά το μήνα θα ήταν μεγάλη βοήθεια για εμάς.
Από πέντε χρόνια, υπηρετούμε τη βιομηχανία μέσω καθημερινών ειδήσεων και ιστοριών. Το περιεχόμενό μας είναι δωρεάν για όλους και σκοπεύουμε να το διατηρήσουμε έτσι.
Υποστήριξη HRKatha. Πληρώστε εδώ (Το μόνο που χρειάζεται είναι ένα λεπτό)
Πλάτωνας. Επανεκτίμησε το Web3. Ενισχυμένη ευφυΐα δεδομένων.
Κάντε κλικ εδώ για πρόσβαση.
