Το Happiness @ work είναι μια τακτική σειρά, όπου η HRKatha μιλά για το πώς οι εταιρείες διασφαλίζουν την ευτυχία στην εργασία. Με το εργασιακό άγχος και την ψυχική ευεξία των εργαζομένων να αποτελούν μείζονα αιτία ανησυχίας για πολλές ινδικές εταιρείες, η ευτυχία των εργαζομένων στην εργασία είναι κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε καλύτερη δέσμευση, ισχυρότερους δεσμούς, βελτιωμένη υγεία των εργαζομένων και συνολική παραγωγικότητα.

Το Happiness@work υποστηρίζεται από Ευτυχία, μέρος του συμβουλευτικού τμήματος του House of Cheer Networks, πλήρους εξυπηρέτησης, τεχνολογίας, μέσων μαζικής ενημέρωσης και ψυχαγωγικού κέντρου που ειδικεύεται στη δημιουργία, τη διαμόρφωση και τη συμβουλευτική, για να βοηθήσει τις εταιρείες να επαναπροσδιορίσουν την επιχειρηματική και αναπτυξιακή τους στρατηγική.

Σε αυτό το τελευταίο επεισόδιο, ο Prajjal Saha, ιδρυτής και συντάκτης, ο HRKatha παίρνει συνέντευξη από τον Chandrasekhar Mukherjee, CHRO, Bhilosa Industries, ο οποίος μιλά για τις εμπειρίες του σε πολλά από τα MNC και τους ομίλους που εργάστηκε στην καριέρα του πάνω από δύο δεκαετίες. Περιγράφει πώς ως ηγέτης ανθρώπινου δυναμικού έχει ηγηθεί πρωτοβουλιών ευτυχίας των εργαζομένων σε εταιρείες στις οποίες έχει εργαστεί και ποιες προκλήσεις ήρθαν ως μέρος αυτής.

Πλάτωνας. Επανεκτίμησε το Web3. Ενισχυμένη ευφυΐα δεδομένων.
Κάντε κλικ εδώ για πρόσβαση.

Πηγή: https://www.hrkatha.com/talking-galleries/who-are-the-biggest-cribmasters-in-an-organisation/