Λογότυπο Zephyrnet

Ποιες βιομηχανίες έχουν τους λιγότερο πιστούς υπαλλήλους;

Ημερομηνία:

Βιομηχανία % των εργαζομένων που αποχώρησαν
1 Εξωτερικοί οργανισμοί (διεθνείς οργανισμοί) 45.9%
2 Εξόρυξη και λατόμευση
Άλλες Δραστηριότητες Υπηρεσιών
28.8%
3 Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, κλιματισμού 28.2%
4 Τέχνες, Ψυχαγωγία και Ψυχαγωγία 25.9%
5 Υπηρεσίες διαχείρισης και υποστήριξης 25.2%
6 Δραστηριότητες ακινήτων 24.4%
7 Επαγγελματικές, Επιστημονικές και Τεχνικές Δραστηριότητες 23.6%
8 Δημόσιος Διαχειριστής και Άμυνα 19.5%
9 Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία 18.7%
10 Βιομηχανίες 18.5%

Εξωτερικές οργανώσεις (δηλ. εκπρόσωπος του ΟΗΕ, υπεύθυνος πολιτικών υποθέσεων) έχουν τους λιγότερο πιστούς υπαλλήλους, με επιβλητικούς 45.9% των εργαζομένων που φεύγουν για άλλο τομέα. Δεδομένου του αριθμού των ποικίλων ρόλων που χρησιμοποιούνται σε αυτόν τον κλάδο και των σημαντικών μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι σχεδόν το μισό εργατικό δυναμικό επιλέγει να φύγει για να ακολουθήσει καριέρα σε εναλλακτικό τομέα.

Στη συνέχεια, σε κοινή δεύτερη θέση με 28.8% των εργαζομένων που φεύγουν για άλλη βιομηχανία είναι εξόρυξη και λατόμευση κατά μήκος της πλευράς άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιώνΤο Η σχετικά χαμηλότερη αμοιβή που προσφέρουν αυτοί οι τομείς καθιστά κατανοητό ότι οι εργαζόμενοι αναζητούν να φύγουν.

Σε σχεδόν τρίτο με ποσοστό κύκλου εργασιών του 28.2% is παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου και κλιματισμούΤο Ως βιομηχανία με μικρή κλίμακα σταδιοδρομίας και λίγες ευκαιρίες για πρόοδο, είναι πολύ πιθανό οι εργαζόμενοι να φύγουν για άλλη βιομηχανία για να προχωρήσουν.

Υπάλληλοι στις τέχνες, την ψυχαγωγία και τις ψυχαγωγίες έμπαινε τέταρτος, με 25.9% του εργατικού δυναμικού της που φεύγει για άλλο τομέα. Δεδομένης της απίστευτης ανταγωνιστικότητας αυτής της βιομηχανίας, εξηγείται το υψηλό ποσοστό τζίρου. Καθώς η βιομηχανία ανακάμπτει από τις επιπτώσεις της πανδημίας, η πίστη της θα γνωρίσει άλλη άνθηση;

Η πρώτη πεντάδα είναι η βιομηχανία υπηρεσίες διαχείρισης και υποστήριξης με 25.2% των εργαζομένων που αναζητούν νέο τομέα. Δεδομένου του πλούτου των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων που προσφέρει αυτή η βιομηχανία, η μετάβαση σε άλλο τομέα είναι μια επιλογή για πολλούς.

Η εκπαίδευση είναι ο πιο πιστός κλάδος

Μπαίνοντας πρώτα με το πιο πιστό εργατικό δυναμικό είναι το εκπαιδευτική βιομηχανία (δηλ. καθηγητές, λέκτορες). Με μόνο 7.2% των υπαλλήλων που εγκαταλείπουν το πεδίο για έναν άλλο, φαίνεται ότι όσοι έχουν εγγραφεί για να διαμορφώσουν την εκπαίδευση των παιδιών σε όλη τη χώρα είναι αφοσιωμένοι στο να το παρακολουθήσουν.

Στη δεύτερη, με μόνο 10.1% των εργαζομένων που εγκαταλείπουν τον κλάδο, είναι υγεία και κοινωνική εργασίαΤο Ο μοναδικός συνδυασμός περίθαλψης ασθενών και παροχής ιατρικών υπηρεσιών έχει εργαζόμενους αφιερωμένους σε αυτόν τον κλάδο-ακόμη και μέσω της πανδημίας του COVID-19.

Μεθοδολογία:

  1. Το SavoyStewart.co.uk προσπάθησε να προσδιορίσει τις βιομηχανίες με τους πιο πιστούς υπαλλήλους.
  2. Χρησιμοποιώντας τα πιο πρόσφατα δεδομένα που συλλέχθηκαν από το Γραφείο Εθνικών Στατιστικών σε μια μελέτη για Επίπεδα και ποσοστά κύκλου εργασιών εργαζομένων ανά κλάδο, Το SavoyStewart.co.uk καθόρισε ένα βαθμό πιστότητας.
  3. Το ποσοστό των εργαζομένων που εγκατέλειψαν τον κλάδο υπολογίστηκε στη συνέχεια από τα παρεχόμενα δεδομένα
  4. Τα τελικά ποσοστά για κάθε κλάδο κατατάχθηκαν στη συνέχεια σε φθίνουσα σειρά
  5. Η πρόσβαση στα δεδομένα έγινε στις 19th Ιούλιος 2021 και υπόκειται σε αλλαγές

Πλάτωνας. Επανεκτίμησε το Web3. Ενισχυμένη ευφυΐα δεδομένων.
Κάντε κλικ εδώ για πρόσβαση.

Πηγή: http://hrnews.co.uk/which-industries-have-the-least-loyal-employees/

spot_img

Τελευταία Νοημοσύνη

spot_img