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US-Bank und Payactiv stellen neue Lösung für den Zugang zu verdienten Löhnen für Arbeitgeber vor

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Arbeitgeber, die Löhne über die US Bank Focus Card auszahlen, können Mitarbeitern sofortigen Zugang zu einem Teil ihres verdienten Einkommens gewähren

MINNEAPOLIS–(BUSINESS WIRE)–Die US Bank kündigte heute eine neue Lösung mit Payactiv an, um Kunden von US-Banken Earned Wage Access (EWA) zur Verfügung zu stellen.

Mitarbeiter von Organisationen, die das Prepaid verwenden Fokuskarte der US-Bank für Gehaltsabrechnungen können bei Bedarf durch eine sofortige direkte Einzahlung auf ihre US Bank Focus Card auf einen Teil ihres verdienten Lohns zugreifen. Die Zusammenarbeit umfasst weitere Zahlungsoptionen, darunter eine sofortige Einzahlung auf das Girokonto eines Mitarbeiters über Real-Time Payments (RTP). Die Lösung bietet auch Zugang zu anderen finanziellen Wellnessdiensten, einschließlich Spar- und Rechnungsverwaltungstools.

Bei mehr als 90 Prozent der Beschäftigten – gem a 2019 Studie – Interesse an der Arbeit für ein Unternehmen, das EWA anbietet, ist die Bereitstellung von Lohn auf Abruf für Mitarbeiter ein wichtiger Vorteil für Arbeitgeber, der sowohl die Zahl der Bewerber erhöhen als auch die Mitarbeiterfluktuation reduzieren und gleichzeitig dazu beitragen kann, das Leben ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Die US Bank ist eines der ersten großen Finanzinstitute, das mit einem EWA-Anbieter zusammenarbeitet, um Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine EWA-Gehaltskartenlösung anzubieten.

„Die Zukunft des Zahlungsverkehrs ist eine, in der sich Unternehmen möglicherweise bald von der traditionellen zweiwöchentlichen Gehaltsabrechnung verabschieden“, sagte Shailesh Kotwal, stellvertretender Vorsitzender von US Bank Payment Services. „Arbeitgeber erkennen an, dass die Mitarbeiterzufriedenheit und die Rekrutierungsbemühungen verbessert werden, wenn Mitarbeitern auf Abruf Zugang zu verdienten Löhnen gewährt wird. Wir sind stolz darauf, an der Spitze zu stehen und eine Lösung zu entwickeln, die unseren Geschäftskunden hilft, zusätzliche bequeme Optionen für ihre Gehaltsabrechnung anzubieten.“

„Payactiv hat Earned Wage Access erfunden, um den amerikanischen Arbeiter vom zweiwöchigen Lohnzyklus zu befreien“, sagte Safwan Shah, CEO von Payactiv. „Wir bieten zeitnahen Zugang zu Liquidität – damit eine alleinerziehende Mutter die Kindertagesstätte zwischen den Gehaltsschecks bezahlen kann und ein Pfleger unerwartete Autokosten decken kann. Amerikanische Unternehmen sind erfolgreich, wenn sich ihre Mitarbeiter unter Kontrolle fühlen und erfolgreich sein können. Die US Bank ist führend mit Innovation und stellt den Menschen in den Mittelpunkt.“

Die von der US Bank geschaffene RTP EWA-Auszahlungsoption vermeidet eine Verzögerung von bis zu zwei Geschäftstagen bei einer herkömmlichen ACH-Überweisung. Die Gehaltsabrechnungsoption der US Bank Focus Card ist ebenfalls praktisch sofort verfügbar.

Die US Bank ist führend darin, Verbrauchern und Unternehmen zu ermöglichen, Echtzeitzahlungen (RTP) 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr über das RTP®-Netzwerk sofort zu senden und zu empfangen. Das RTP®-Netzwerk, die erste neue Zahlungsschiene in den USA seit mehr als 40 Jahren, wurde 2017 ins Leben gerufen, als die US Bank an der allerersten Zahlung im Netzwerk teilnahm. Die US Bank ist jetzt einer der führenden Sender von RTPs in den Vereinigten Staaten. Die Bank entwickelt kontinuierlich neue Möglichkeiten für Unternehmen und Verbraucher, RTPs zu nutzen, wie z. B. eine neue Request for Payment-Lösung für Rechnungssteller.

Über die US Bank

US Bancorp ist mit fast 70,000 Mitarbeitern und einem Vermögen von 573 Milliarden US-Dollar zum 31. Dezember 2021 die Muttergesellschaft der US Bank National Association. Das in Minneapolis ansässige Unternehmen betreut Millionen von Kunden auf lokaler, nationaler und globaler Ebene durch eine diversifizierte Mischung von Geschäftsbereichen: Verbraucher- und Geschäftsbanken; Zahlungsdienste; Corporate & Commercial Banking; und Vermögensverwaltung und Anlagedienstleistungen. Das Unternehmen wurde für seinen Ansatz in Bezug auf digitale Innovation, soziale Verantwortung und Kundenservice ausgezeichnet, einschließlich der Ernennung zu einem der ethischsten Unternehmen der Welt 2021 und zur am meisten bewunderten überregionalen Bank von Fortune. Erfahren Sie mehr unter usbank.com/about.

Über Payactiv

Payactiv, eine Public Benefit Corporation und Certified B Corp, ist eine ganzheitliche Finanz-Wellness-Plattform, die Mitarbeitern bei Bedarf Zugang zu verdienten, aber nicht gezahlten Löhnen bietet. Unternehmen, die mit Payactiv zusammenarbeiten, sehen erhebliche Kostensenkungen durch erhöhte Rekrutierung, Engagement und Bindung. Mitarbeiter lieben Payactiv, weil es die teure Gebühr für Zahltagdarlehen, Banküberziehungen und Verspätungsgebühren zwischen den Gehaltsabrechnungen eliminiert. Payactiv bietet eine Reihe von Finanzdienstleistungen an, die Spar- und Budgetierungstools, Rechnungszahlung und Messung der finanziellen Gesundheit umfassen. Payactiv ist der Gewinner des American Business Awards' Company of the Year for Financial Services Award, des Consumer Champion Award der Innovative Payments Association, ein Finovate-Gewinner und Finalist und Träger zahlreicher Best-in-Class-Auszeichnungen sowohl im FinTech- als auch im HRTech-Bereich. Besuch www.payactiv.com.

Kontakt

Todd Deutsch, Public Affairs & Communications der US-Bank

todd.deutsch@usbank.com | 612.303.4148

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