Fabrikarbeit ist notorisch laut, aber wenn die größte Ablenkung nicht die lauten Geräte, sondern 80 konkurrierende einzelne Radios und Lautsprecher sind, muss etwas getan werden.
Aus diesem Grund wandte sich der niederländische Möbelhersteller Meubitrend an AtlasIED, um den Sound in seiner 20,000 m² großen Fabrik zu rationalisieren und zu vereinfachen.
Ob im Büro, im Einzelhandel, in der Fabrik oder zu Hause – Arbeitnehmer auf der ganzen Welt wenden sich häufig der Musik zu, um ihre Produktivität und Kreativität zu steigern. Die Mitarbeiter der Meubitrend-Fabrik in den Niederlanden sind da keine Ausnahme. Das Hören von Musik sollte ihren Arbeitstag angenehmer machen, aber alle gleichzeitig spielenden Hörgeräte der Arbeiter überfüllten die Geräuschkulisse der Fabrik, ganz zu schweigen davon, dass sie den physischen Arbeitsplatz überfüllten. Anstatt melodisch zu sein, war das Ergebnis geradezu unangenehm.
„Die Leute kommen morgens herein, ziehen ihre Jacken aus, holen sich eine Tasse Kaffee und schalten das Radio ein“, erklärt Ferdi van den Berg, Marketingleiter beim Pro-Audio-Distributor Mennegat Trading. „Meubitrend-Mitarbeiter verwendeten kleine, tragbare Geräte, die sie auf ihren eigenen Schreibtisch oder Arbeitsplatz stellten, und es gab überall Musik. Alle anderen Radiosender, alle anderen Geräusche; es war eine Katastrophe."
In einem weiten, offenen Raum, wie einer Fabrikhalle, können solche Ablenkungen für Arbeiter frustrierend sein und ihre Aufmerksamkeit von der Aufrechterhaltung des hohen Qualitätsstandards ablenken, der seit mehr als 40 Jahren mit dem Namen Meubitrend verbunden ist.
Das Unternehmen benötigte ein zentralisiertes digitales Audiosystem, das seinen Mitarbeitern die angenehme Arbeitsumgebung bietet, die sie sich wünschen, mit klarem Klang und Möglichkeiten zur Personalisierung, und gleichzeitig die kratzende Klangkakophonie beseitigt, die einem erfolgreichen Arbeitstag im Wege stand.
Das Audioverarbeitungs- und -steuerungssystem Atmosphere von AtlasIED bot eine Komplettlösung, die Musik in ihren Ohren war.
„Meubitrend kam mit einer Reihe von Wünschen für ihr Audio-Setup zu uns“, sagte Anton Verhoeven, Account Manager bei Backline Audiovisual Projects. „Zuerst war die Hintergrundmusik. Zweitens ein Pausensummer, damit alle gleichzeitig Pause haben, und drittens der Einsatz eines Paging-Mikrofons. Also brauchten wir eine Lösung, die es uns ermöglichte, verschiedene Zonen zu schaffen, in denen Lautstärke, Nachrichten und andere Geräusche individuell gesteuert werden konnten.
„Als wir feststellten, dass das Atmosphere-System über diese Fähigkeit verfügt“, fuhr er fort, „wussten wir, dass dies die richtige Lösung war, und unsere Ingenieure waren sehr begeistert davon, wie einfach Atmosphere zu installieren und zu verwenden war.“
Unter Verwendung des Acht-Zonen-Audioprozessors Atmosphere AZM8 entwarfen der Pro-Audio-Distributor Mennegat Trading und Backline Audiovisual Projects ein System mit fünf Zonen.
Drei dieser Zonen befanden sich in der Fabrikhalle, wo die Arbeiter normalerweise dieselbe Musik hörten, aber die Lautstärke separat regeln mussten, abhängig vom Geräuschpegel, der von den Geräten und anderen Bedingungen in jedem Bereich erzeugt wurde. Die anderen beiden Zonen betrafen die Kantine und die Büroräume. Wie die Fabrik war auch die Kantine ein lauter und lebhafter Ort, während der Bürobereich sanfter war und eine andere Musikauswahl bei geringerer Lautstärke erforderte.
Während die Musikauswahl normalerweise von vorab ausgewählten Internetradiosendern stammte, ermöglichten A-BT Remote Bluetooth Audio Inputs den Arbeitern, ihre eigenen Mobiltelefone oder andere Geräte einfach anzuschließen, um ihre persönlichen Playlists oder andere Musik abzuspielen – ein Leckerbissen, der Freitagnachmittagen oder Partys vorbehalten war in der Kantine.
Atmosphere fügte sich nahtlos in das vorhandene Lautsprechersystem ein, und diese einfache Interoperabilität wurde durch die Benutzerfreundlichkeit des Systems ergänzt, was wichtig war, um den Mitarbeitern eine flexible Kontrolle über die Geräusche ihres Tages zu geben.
„Das Wichtigste war, dass es von den Mitarbeitern einfach zu bedienen war und kein sehr kompliziertes System, das nur eine Person kennt“, sagte Verhoeven. „Wenn Sie das Volumen ändern möchten, ist dies sehr einfach vom Büro aus in diesem Teil des Unternehmens möglich. Gleichzeitig war es ebenso wichtig, einzuschränken, wer was mit dem System machen darf. Atmosphere hat eingebaute Parameter, um das sicherzustellen.“
In dem Raum wurden mehrere C-ZSV-Zonenquellen- und Volumenwandregler installiert, wobei wichtige Einschränkungen vorhanden waren, um die Funktionen zu definieren, die die Mitarbeiter verwenden konnten und die den Fachleuten überlassen werden mussten.
„Wir haben die Verantwortlichen darin geschult, wie sie Radiosender auswählen oder über den Bluetooth-Eingang Musik von ihren Telefonen oder Geräten abspielen können, was mit den Quellen- und Lautstärkereglern sehr einfach ist“, so Verhoeven weiter. „Den Rest wissen wir, und das unterstützen wir aus der Ferne.“
Neben der Bedeutung, die Auswahl und Lautstärke der Hintergrundmusik zu definieren, die das Arbeitserlebnis angenehmer macht, musste das Management sein Paging-Mikrofon anschließen, um verständliche, wichtige Durchsagen zu unterbrechen. Ownership wünschte sich auch die Möglichkeit, perfekt getimte Pausenansagen zu programmieren, die die Musik mit Aufforderungen unterbrechen, um den Beginn und das Ende der Mittagspause zu signalisieren. Der integrierte Klingelplaner des AZM8 erfüllt dieses Muss und stellt sicher, dass alle Arbeiter ihre Pausen nach dem gleichen Zeitplan machen.
Ausrüstungsliste
- 1 x AtlasIED AZM8
- 3 x AtlasIED C-ZSV
- 3 x AtlasIED A-BT
