Das Programm wurde in Zusammenarbeit mit dem National Institute of Innovation and Technology und dem Hennepin Technical College entwickelt
BLOOMINGTON, Minnesota–(BUSINESS WIRE)–SkyWater-Technologie (NASDAQ: SKYT), der vertrauenswürdige Technologie-Realisierungspartner, gab heute den Start eines Ausbildungsprogramms an seinem Standort in Bloomington, Minnesota, bekannt, das mit einer Kombination aus Ausbildung am Arbeitsplatz und formaler Bildung konzipiert ist und auf der Grundlage von Industrie und Wissenschaft anerkannt ist Lehrplan durch Hennepin Fachhochschule. In Partnerschaft mit dem National Institute of Innovation and Technology (NIIT) im Rahmen seines Programms „Growing Apprenticeships in Nanotechnology and Semiconductors“ („GAINS“) hat SkyWater sein Ausbildungsprogramm ins Leben gerufen, das sich zunächst auf die Entwicklung von Talenten für Gerätewartungstechniker konzentriert, um ihre Karriere mitzugestalten.
Das GAINS-Programm des NIIT ist eine Schlüsselkomponente seines umfassenden Ansatzes zur Entwicklung der Talentpipeline für die Halbleiterindustrie durch die Verbindung von Industrie, Talent und Bildung, um qualifizierte Arbeitskräfte für die Elektronikfertigungsindustrie sicherzustellen. Indem es Studenten und Arbeitssuchende für Karrieren in der Halbleiterfertigung anzieht, trägt das NIIT dazu bei, die qualifizierten Arbeitskräfte sicherzustellen, die erforderlich sind, um die Elektronikfertigungsindustrie zu erhalten und auszubauen.
Die erste Gruppe bestehender SkyWater-Mitarbeiter startete im Januar 2022 ein zweijähriges Programm. SkyWater beschäftigt über 600 Mitarbeiter mit den meisten Arbeitsplätzen in Minnesota. Das Unternehmen, das seinen Hauptsitz in Bloomington, Minnesota, und eine fortschrittliche Verpackungsanlage in Kissimmee, Florida, hat, verzeichnet aufgrund der gestiegenen Nachfrage der Industrie weiterhin ein erhebliches Wachstum. SkyWater beabsichtigt, das Ausbildungsprogramm für Gerätewartungstechniker auf seine Einrichtung in Florida auszudehnen.
„Es war noch nie so wichtig, im Inland für qualifizierte Arbeitskräfte zu sorgen“, sagte Thomas Sonderman, Präsident und CEO von SkyWater. „Das Ausbildungsprogramm wird entscheidend dazu beitragen, die Karrieren unserer Mitarbeiter mitzugestalten und den wachsenden Anforderungen der Halbleiterindustrie gerecht zu werden. Anlagenwartungstechniker sind entscheidend für unseren Erfolg – ihre Bemühungen sind unerlässlich, um unsere kontinuierlichen Produktionspläne einzuhalten, gleichzeitig Sicherheitsrisiken zu minimieren und die Effektivität unserer wertvollen Fertigungsanlagen ständig zu verbessern.“
Das Ausbildungsprogramm von SkyWater wurde entwickelt, um den Bedarf der Industrie an Technikern zu decken, und nutzt das Unified Competency Model (UCM) des NIIT, das mit Beiträgen der Industrie als neuer Qualifikationsstandard entwickelt und vom US-Arbeitsministerium, Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung (USDOL) unterstützt wird. Voraussichtliche Ankunftszeit).
„Registrierte Lehrlingsausbildungen sind der Schlüssel zur Personalentwicklung, indem sie den Mitarbeitern Anweisungen und Schulungen am Arbeitsplatz bieten, um den Anforderungen ihrer Unternehmen gerecht zu werden“, sagte Leslie Philmon, Senior Field Representative, Apprenticeship Minnesota, Ministerium für Arbeit und Industrie von Minnesota. „Wir freuen uns, dass SkyWater sein Programm beim Arbeitsministerium registriert hat, und freuen uns über die vielen Auszubildenden, die ihre Fähigkeiten erweitern und zum Wachstum der Halbleiterindustrie hier in Minnesota beitragen.“
Das Hennepin Technical College wird die Kurse des Ausbildungsprogramms anbieten, und alle Studiengebühren und Gebühren des Programms werden direkt von SkyWater bezahlt. Der Lehrplan des Kurses unterstützt die Entwicklung der von der Elektronikindustrie geforderten Fähigkeiten und bietet mehrere Industriezertifizierungen.
„Wir freuen uns, SkyWaters Partner in diesem Programm zu sein, das der Schlüssel dazu ist, in einer Zeit, in der es aufgrund der wachsenden Nachfrage in der Industrie schwierig ist, sie anzuziehen, eine Pipeline hochqualifizierter Arbeitskräfte sicherzustellen“, sagte Jeff Thorstad, Ausbilder am Hennepin Technical College. „Die Teilnahme von Hennepin Tech an der NIIT-Kompetenzausrichtungsprogramm hat dafür gesorgt, dass unsere Kurse an den Anforderungen der Branche ausgerichtet sind. Die Teilnehmer des Programms erhalten College Credits, die nicht nur ihre Karriere voranbringen, sondern auch die Belegschaft der Halbleiterindustrie stärken.“
Zusammen mit dem NIIT und dem Hennepin Technical College entwickelte SkyWater das Ausbildungsprogramm mit Unterstützung verschiedener Organisationen, darunter MACNY (Manufacturing Association of Central New York) und das Arbeits- und Industrieministerium von Minnesota. Für weitere Informationen zum Ausbildungsprogramm von SkyWater wenden Sie sich bitte an Sara Johnson, Director of Talent Acquisition bei sara.johnson@skywatertechnology.com.
Über die SkyWater-Technologie
SkyWater (NASDAQ: SKYT) ist ein US-amerikanischer Halbleiterhersteller und ein vom DOD akkreditierter Trusted Supplier. Die Technologie von SkyWater als ServiceSM model rationalisiert den Weg zur Produktion für Kunden mit Entwicklungsdienstleistungen, Volumenproduktion und fortschrittlichen Verpackungslösungen in seinen erstklassigen US-Einrichtungen. Dieses bahnbrechende Modell ermöglicht es Innovatoren, die nächste Technologiewelle mit verschiedenen Kategorien mitzugestalten, darunter Mixed-Signal-CMOS, Auslese-ICs, Rad-Hard, Leistungsdiskrete, MEMS, supraleitende ICs, Photonik, Kohlenstoff-Nanoröhrchen und Interposer. SkyWater bedient wachsende Märkte wie Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, Automobil, Biomedizin, Cloud & Computing, Verbraucher, Industrie und IoT. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.skywatertechnology.com.
Zukunftsgerichtete Aussagen der SkyWater-Technologie
Diese Pressemitteilung enthält „zukunftsgerichtete“ Aussagen im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995, einschließlich Aussagen, die auf den aktuellen Erwartungen oder Prognosen des Unternehmens hinsichtlich zukünftiger Ereignisse und nicht auf vergangenen Ereignissen und Ergebnissen beruhen, und solche Aussagen sind keine Garantie für zukünftige Leistungen. Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen Risiken, Ungewissheiten und Annahmen, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Errungenschaften des Unternehmens erheblich von den in solchen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten abweichen. Zu den Schlüsselfaktoren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse des Unternehmens von den Erwartungen oder Erwartungen abweichen, gehören unter anderem Faktoren, die im Abschnitt „Risikofaktoren“ des Prospekts erörtert werden, den das Unternehmen am 22. April 2021 bei der SEC eingereicht hat, seinem Quartalsbericht auf Formular 10-Q für das am 3. Oktober 2021 endende Quartal und in anderen Dokumenten, die das Unternehmen bei der SEC einreicht und die unter verfügbar sind http://www.sec.gov. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren, die nur zum Datum dieser Pressemitteilung gelten.
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