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Safety kündigt Erneuerung des Vorstands durch die Hinzufügung von John D. Farina und Deborah E. Gray an

Datum:

Zwei neue unabhängige Direktoren erweitern die umfassende Expertise in den Bereichen Versicherungen, Finanzen, Datenschutz und -sicherheit, Recht und Unternehmensführung im Vorstand

Einreichung einer vorläufigen Vollmachtserklärung, die Vorschläge zur weiteren Stärkung der Aktionärsrechte enthält

BOSTON–(BUSINESS WIRE)–Safety Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SAFT) („Safety“ oder das „Unternehmen“) gab heute die Ernennung von John D. Farina und Deborah E. Gray in ihren Vorstand mit sofortiger Wirkung bekannt und mehrere Governance-Verbesserungen, für die der Vorstand im Vorfeld der bevorstehenden Jahreshauptversammlung der Aktionäre (die „Jahresversammlung“) um Unterstützung bitten wird.

Veränderungen im Vorstand

Das Unternehmen gab heute die Ernennung von zwei Direktoren, Herrn Farina und Frau Gray, und den Rücktritt eines Direktors bekannt.

Herr Farina hat sich kürzlich von PricewaterhouseCoopers („PwC“) als Northeast Managing Partner und als Mitglied des Global Board of Directors von PwC zurückgezogen, wo er Mitglied des Risk & Quality und des Operations Committees war. Er verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung nationaler und multinationaler Fortune-500-Unternehmen in Fragen der Finanzbuchhaltung sowie in regulatorischen und steuerlichen Angelegenheiten und verfügt über umfassende Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche.

Frau Gray tritt dem Vorstand mit über 30 Jahren Erfahrung als Unternehmensanwältin und General Counsel für börsennotierte und private Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen bei, darunter Hightech, Edtech, Software-as-a-Service (SaaS). , professionelle Dienstleistungen und Biowissenschaften. Ihre rechtliche und geschäftliche Expertise bei wachstumsstarken Unternehmen, von Start-ups bis hin zu börsennotierten Multimilliarden-Dollar-Konzernen, kommt Safety zugute, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement, Compliance, Datenschutz und -sicherheit sowie Corporate-Governance-Angelegenheiten.

Mary C. Moran, Vorsitzende des Nominierungs- und Governance-Ausschusses, kommentierte: „Als der Vorstand seit unserer letzten Jahresversammlung mit Dutzenden potenzieller Vorstandskandidaten zusammenarbeitete, wurde deutlich, dass Herr Farina und Frau Gray herausragende Persönlichkeiten waren, die eine großartige Ergänzung darstellen würden Sicherheitsrat. Sie sind beide hoch angesehene, unabhängige Führungskräfte mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei geschäftlichen Erfolgen. Der Vorstand und ich freuen uns auf ihre Beiträge.“

„Wir sind dankbar für den Input, den wir von den Aktionären während unseres Erneuerungsprozesses für den Vorstand erhalten haben“, fuhr Frau Moran fort. „Wir sind zuversichtlich, dass der Prozess zur Ernennung von zwei herausragenden Kandidaten geführt hat, und glauben, dass der Vorstand erheblich von ihrer Expertise profitieren wird, während wir daran arbeiten, den Wert für alle Aktionäre zu steigern.“

Einer der derzeitigen Direktoren von Safety, Frederic H. Lindeberg, hat das Unternehmen über seine Absicht informiert, mit sofortiger Wirkung aus dem Board of Directors auszuscheiden.

„Fred hat viele Jahre lang wertvolle Dienste und Einblicke in die Sicherheit geleistet, und wir sind dankbar für seine bedeutenden Beiträge. Wir wünschen ihm alles Gute für seine zukünftigen Unternehmungen“, sagte David F. Brussard, Vorsitzender von Safety.

Die heutigen Ernennungen stellen den Höhepunkt des zuvor angekündigten Ernennungsprozesses des Unternehmens dar, der im August 2021 begann. Mit der Aufnahme dieser beiden neuen Direktoren sind innerhalb der letzten fünf Jahre vier der sechs unabhängigen Direktoren des Unternehmens in den Vorstand eingetreten.

Vorschläge auf der Jahrestagung zur Verbesserung der Governance der Sicherheit

Wie bereits bekannt gegeben, hat der Vorstand einen umfassenden Prozess zur Überprüfung und Verbesserung der Unternehmensführung von Safety durchgeführt. Als Ergebnis dieser Überprüfung genehmigte der Vorstand zuvor verschiedene Änderungen, darunter die Ernennung eines Lead Independent Director und die Rotation der Ausschussführung.

Auf der Jahresversammlung wird der Vorstand die Ratifizierung mehrerer Änderungen der Satzung des Unternehmens anstreben, die darauf abzielen, die Aktionärsrechte zu stärken und die Rechenschaftspflicht zu fördern. Zu diesen Änderungen gehört das Recht der Aktionäre, außerordentliche Aktionärsversammlungen einzuberufen, eine schriftliche Zustimmung anstelle einer Versammlung zu verwenden und die Satzung der Gesellschaft in Zukunft mit einfacher Mehrheit zu ändern.

Frau Moran fügte hinzu: „Die verbesserten Governance-Initiativen sind das Ergebnis einer Überprüfung der Governance-Struktur des Unternehmens und spiegeln das anhaltende Engagement unseres Vorstands für eine starke Corporate Governance und Rechenschaftspflicht gegenüber den Aktionären wider. Wir hoffen, dass unsere Aktionäre diese Bemühungen unterstützen und auf der bevorstehenden Jahresversammlung für die Genehmigung der Änderungen der Safety's Charter stimmen werden.“

Einzureichende vorläufige Proxy-Erklärung

Safety wird sein vorläufiges Proxy Statement bei der US Securities and Exchange Commission einreichen. Aktionäre müssen derzeit nichts unternehmen.

Über John D. Farina

John D. Farina ist Partner im Ruhestand von PricewaterhouseCoopers („PwC“), wo er 35 Jahre lang sowohl inländische als auch multinationale Fortune-500-Unternehmen in Finanzbuchhaltungs-, Regulierungs- und Steuerangelegenheiten beraten hat. Herr Farina leitete auch die US-Versicherungssteuerpraxis von PwC und verfügt über umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche. Während seiner Zeit bei PwC hatte Herr Farina verschiedene Führungspositionen inne, darunter als Managing Partner der Region Nordosten, wo er für etwa 3,800 Partner und Mitarbeiter in fünf Büros verantwortlich war. In dieser Funktion beaufsichtigte er die Bereiche strategische Planung, Betrieb, Finanzen, Risikomanagement, Humankapital und Marketing. Herr Farina wurde von seinen Mitgesellschaftern für zwei Amtszeiten sowohl in den US-amerikanischen als auch in den globalen Vorstand von PwC gewählt und beaufsichtigte die Unternehmensführung zehn Jahre lang.

Nach seinem Ausscheiden bei PwC im Jahr 2021 wurde Herr Farina in das National Committee des St. Jude Children's Research Hospital in Memphis, Tennessee, gewählt, wo er Mitglied des Audit & Compliance Committee ist. Herr Farina war auch Mitglied mehrerer gemeinnütziger Gremien, darunter der Greater Boston Chamber of Commerce. Herr Farina erhielt seinen BBA in Rechnungswesen von der Evangel University und ist Wirtschaftsprüfer in Massachusetts und Texas. Herr Farina qualifiziert sich als „Finanzexperte des Prüfungsausschusses“ im Sinne der Vorschriften des US Securities and Exchange Committee.

Über Deborah E. Gray

Deborah E. Gray war im Laufe ihrer 30-jährigen Karriere in verschiedenen Positionen als General Counsel tätig, zuletzt stellte sie ihr Fachwissen gemeinnützigen Organisationen und Start-up-Organisationen zur Verfügung. Derzeit erbringt sie General Counsel-Dienstleistungen für das Achievement Network, eine private, gemeinnützige Bildungsorganisation, bei der sie alle alltäglichen Rechts-, Datenschutz- und Sicherheits- sowie Compliance-Initiativen leitet. Vor dieser Funktion war Frau Gray von Oktober 2011 bis Dezember 2013 als Vice President, General Counsel und Secretary bei Acquia, Inc. tätig, einem Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen, wo sie die Gründung und den Aufbau leitete aus seinen globalen Rechts-, Datensicherheits- und Corporate-Compliance-Funktionen, einschließlich M&A, Handelsverträge, Lizenzierung, Immobilien, Beschäftigung, Corporate und Board Governance. Von 2002 bis 2011 war Frau Gray bei Charles River Laboratories International, Inc., einem US-Biowissenschaftsunternehmen, das präklinische/klinische Labordienstleistungen für Pharma-, Medizingeräte- und Biotech-Unternehmen anbietet. Bei Charles River Laboratories war sie für Gesellschaftsrecht, Lizenzierung, Arbeitsrecht, SEC- und NYSE-Berichterstattung und Compliance, Corporate Governance, M&A und allgemeine Handelsverträge verantwortlich. 2006 übernahm sie die Rolle des Chief Employment Counsel für Büros in 19 Bundesstaaten und an verschiedenen Standorten in Kanada, Japan, China, Indien und Europa. Zuvor war Frau Gray Mitglied des Führungsteams bei Sapient Corporation, einem börsennotierten Technologieunternehmen für professionelle Dienstleistungen, als Vice President, General Counsel und Assistant Secretary und bei Harcourt General, einer börsennotierten Holdinggesellschaft, als Senior Corporate & SEC-Berater. Frau Gray begann ihre juristische Karriere bei WilmerHale in Boston, wo sie als Junior Partnerin auf Fusionen und Übernahmen, Börsengänge und SEC-Compliance-Angelegenheiten spezialisiert war.

Frau Gray war Mitglied verschiedener gemeinnütziger Gremien, darunter The Home For Little Wanderers, die größte Kinderhilfsorganisation des Landes, wo sie viele Jahre lang Co-Vorsitzende des Nominating & Governance Committee und Vorsitzende des Risk Management Committee war. Zuvor war sie auch Treuhänderin des Colby College und Aufseherin des Boston Symphony Orchestra. Frau Gray schloss ihr Studium mit einem BA am Colby College und einem JD an der Boston College Law School ab.

Über Sicherheit

Safety Insurance Group, Inc. mit Sitz in Boston, MA, ist die Muttergesellschaft von Safety Insurance Company, Safety Indemnity Insurance Company, Safety Property and Casualty Insurance Company und Safety Northeast Insurance Company. Safety, das ausschließlich in Massachusetts, New Hampshire und Maine tätig ist, ist ein führender Verfasser von Sach- und Unfallversicherungsprodukten, einschließlich privater Personenkraftwagen, gewerblicher Kraftfahrzeuge, Hausbesitzer, Wohnungsfeuer, Regenschirm- und Geschäftsinhaberpolicen.

Zusätzliche Information: Pressemitteilungen, Ankündigungen, Einreichungen bei der US Securities and Exchange Commission („SEC“) und Anlegerinformationen sind unter „About Safety“, „Investor Information“ auf unserer Unternehmenswebsite unter verfügbar www.Sicherheitsversicherung.com. Safety hat sein Formular 31-K vom 2021. Dezember 10 bei der SEC am 28. Februar 2022 („Formular 2022-K 10“) eingereicht und fordert die Aktionäre nachdrücklich auf, sich auf dieses Dokument zu beziehen, um vollständigere Informationen zu den Finanzergebnissen von Safety zu erhalten. Das Unternehmen beabsichtigt, im Zusammenhang mit einer solchen Einholung von Vollmachten von den Aktionären des Unternehmens für die Jahreshauptversammlung 14 des Unternehmens eine Vollmachtserklärung gemäß Anhang 2022A, eine begleitende WEISSE Vollmachtskarte und andere relevante Dokumente bei der SEC einzureichen.

Bestimmte Informationen zu den Teilnehmern: Das Unternehmen, seine Direktoren und bestimmte seiner leitenden Angestellten werden an der Einholung von Stimmrechtsvollmachten von den Aktionären des Unternehmens im Zusammenhang mit den Angelegenheiten teilnehmen, die auf der Jahreshauptversammlung 2022 des Unternehmens zu behandeln sind. Informationen über die Direktoren und leitenden Angestellten des Unternehmens sind in (a) 2021 Formular 10-K und (b) Vollmachtserklärung des Unternehmens in Bezug auf die Jahreshauptversammlung 2021 des Unternehmens, die bei der SEC eingereicht wurden, verfügbar. Soweit sich die Wertpapierbestände des Unternehmens durch diese Direktoren oder leitenden Angestellten seit den in der Vollmachtserklärung gedruckten Beträgen geändert haben, wurden oder werden diese Änderungen in den bei der SEC eingereichten Erklärungen über Änderungen des wirtschaftlichen Eigentums auf Formular 4 widergespiegelt. Zusätzliche Informationen über die Identität potenzieller Teilnehmer und ihre direkten oder indirekten Interessen, nach Wertpapierbeständen oder anderweitig, werden in der Vollmachtserklärung und anderen Materialien dargelegt, die bei der SEC im Zusammenhang mit der Jahreshauptversammlung 2022 des Unternehmens einzureichen sind.

Warnhinweis gemäß der „Safe Harbor“-Bestimmung des Private Securities Litigation Reform Act von 1995:

Diese Pressemitteilung enthält und Safety kann von Zeit zu Zeit schriftliche oder mündliche „zukunftsgerichtete Aussagen“ im Sinne der US-Bundeswertpapiergesetze machen. Zukunftsgerichtete Aussagen sind daran zu erkennen, dass sie sich nicht streng auf historische oder aktuelle Tatsachen beziehen. Sie enthalten häufig Wörter wie „glauben“, „erwarten“, „antizipieren“, „beabsichtigen“, „planen“, „schätzen“, „anstreben“, „Projekte“ oder Wörter mit ähnlicher Bedeutung und Ausdrücken, die auf zukünftige Ereignisse hinweisen Trends oder Futur- oder Konditionalverben wie „will“, „would“, „should“, „could“ oder „may“. Alle Aussagen, die sich auf Erwartungen oder Prognosen über die Zukunft beziehen, einschließlich Aussagen über die Wachstumsstrategie des Unternehmens, Produktentwicklung, Marktposition, Ausgaben und Finanzergebnisse, sind zukunftsgerichtete Aussagen.

Zukunftsgerichtete Aussagen sind keine Garantien für zukünftige Leistungen. Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen naturgemäß Risiken und Ungewissheiten. Es gibt eine Reihe von Faktoren, von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen und die dazu führen können, dass tatsächliche zukünftige Bedingungen, Ereignisse, Ergebnisse oder Trends erheblich und/oder wesentlich von historischen Ergebnissen oder den in zukunftsgerichteten Aussagen prognostizierten Ergebnissen abweichen. Diese Faktoren umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Der Wettbewerbscharakter unserer Branche und die möglichen nachteiligen Auswirkungen eines solchen Wettbewerbs;
  • Geschäftsbedingungen und restriktive Vorschriften in Massachusetts;
  • Die Möglichkeit von Verlusten aufgrund von Schäden aufgrund von Unwettern;
  • Die Möglichkeit, dass der Versicherungskommissar künftige Regeländerungen genehmigt, die die Funktionsweise des Restmarktes verändern;
  • Die Möglichkeit, dass bestehende versicherungsbezogene Gesetze und Vorschriften in Zukunft weiter restriktiv werden;
  • Unser möglicher Bedarf an und Verfügbarkeit zusätzlicher Finanzierung und unsere Abhängigkeit von strategischen Beziehungen, unter anderem;
  • Die Auswirkungen aufkommender Schadens- und Deckungsprobleme auf das Geschäft des Unternehmens sind ungewiss, und Gerichtsentscheidungen oder gesetzliche oder behördliche Änderungen, die nach der Veröffentlichung der Policen des Unternehmens erfolgen, einschließlich derjenigen, die als Reaktion auf COVID-19 getroffen wurden (z. B. die Verpflichtung von Versicherern, Geschäfte abzudecken Unterbrechungsansprüche, unabhängig von Bedingungen oder anderen Bedingungen, die in den Policen enthalten sind, die andernfalls eine Deckung ausschließen würden), zu einem unerwarteten Anstieg der Anzahl von Ansprüchen führen und eine wesentliche nachteilige Auswirkung auf die Betriebsergebnisse des Unternehmens haben können;
  • Die Möglichkeit, dass Zivilprozesse und/oder der Beauftragte zusätzliche Prämienentlastungszahlungen im Zusammenhang mit COVID-19 verlangen;
  • Die Auswirkungen von COVID-19 und damit verbundenen Risiken, einschließlich auf die Mitarbeiter, Vertreter oder andere wichtige Partner des Unternehmens, könnten die Betriebsergebnisse, die Finanzlage und/oder die Liquidität des Unternehmens erheblich beeinträchtigen; und
  • Andere Risiken und Faktoren, die von Zeit zu Zeit in unseren bei der SEC eingereichten Berichten identifiziert werden, wie z. B. diejenigen, die unter der Überschrift „Risikofaktoren“ in unserem Formular 10-K für das am 31 , 2021.

Wir sind nicht verpflichtet (und lehnen eine solche Verpflichtung ausdrücklich ab), unsere zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren oder zu ändern, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen. Sie sollten die Möglichkeit sorgfältig in Betracht ziehen, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von unseren zukunftsgerichteten Aussagen abweichen können.

Kontakt

Safety Insurance Group, Inc.

Büro für Investor Relations

877-951-2522

InvestorRelations@SafetyInsurance.com

Die Post Safety kündigt Erneuerung des Vorstands durch die Hinzufügung von John D. Farina und Deborah E. Gray an erschien zuerst auf Fintech-Nachrichten.

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