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Microsoft, EA und Gearbox unterzeichnen Schreiben gegen Anti-Trans-Gesetz in Texas

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Heute früh haben 65 Unternehmen – darunter die Gaming-Giganten Electronic Arts, Gearbox Software und Microsoft – einen Brief unterzeichnet, der sich gegen die jüngste „Anti-LGBTQ+-Bemühungen.“ Der in den Dallas Morning News veröffentlichte Brief fordert „öffentliche Führungskräfte in Texas und im ganzen Land auf, ihre Bemühungen einzustellen, Diskriminierung in Gesetz und Politik zu schreiben“. Der Appell kommt kurz nachdem der Gouverneur von Texas eine Anordnung für Kinderschutzdienste erlassen hat, mit der Untersuchung der Familien von Transgender-Kindern zu beginnen, die eine geschlechtsbejahende Gesundheitsversorgung erhalten, und dies mit Kindesmissbrauch vergleicht.

Der von der LGBTQ-Organisation Human Rights Campaign organisierte Brief beginnt mit einer einfachen Proklamation – „Diskriminierung ist schlecht fürs Geschäft“ – bevor er weiter ausführt, wie sich Abbotts Politik auf texanische Arbeitnehmer auswirkt.

„Der jüngste Versuch, einen Elternteil zu kriminalisieren, weil er seinem Transgender-Kind beim Zugang zu medizinisch notwendiger, altersgerechter Gesundheitsversorgung im Bundesstaat Texas geholfen hat, widerspricht den Werten unserer Unternehmen“, heißt es in dem Schreiben. „Diese Richtlinie schafft Angst bei Mitarbeitern und ihren Familien, insbesondere bei denen mit Transgender-Kindern, die jetzt möglicherweise vor der Entscheidung stehen, die bestmögliche medizinische Versorgung für ihre Kinder bereitzustellen, aber riskieren, dass diese Kinder dafür von Kinderschutzdiensten entfernt werden.“

Wie von Kotaku, viele der Technologie- und Spieleunternehmen, die den offenen Brief unterzeichnet haben, wie EA, Microsoft und Gearbox, sind Mitglieder Texas konkurriert, ein Pro-LGBTQ-Business-Netzwerk. Jessica Shortall, Geschäftsführerin von Texas Competes, sagte der Verkaufsstelle, dass „viele Unternehmen in Texas teilweise durch die Bindung von Talenten motiviert sind“. Shortall erklärte dann, dass der Arbeitsmarkt derzeit „angespannt“ sei und Richtlinien wie die jüngste von Abbott dazu führen könnten, dass potenzielle Mitarbeiter Stellenangebote ablehnen, anstatt nach Texas zu ziehen.

Daher ist dies nicht das erste Mal, dass viele dieser Unternehmen gegen diskriminierende Richtlinien Stellung beziehen. Erst letztes Jahr erwog Gearbox eine „Verlagerung von Texas“ nach der Verabschiedung von Gesetzentwurf des texanischen Senats 29, die von Schülern öffentlicher Schulen verlangte, an sportlichen Wettkämpfen teilzunehmen, die auf ihrem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht beruhten.

Als er um einen Kommentar gebeten wurde, sagte ein EA-Sprecher zu GameSpot: „Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion für unsere Mitarbeiter, Spieler und die Community aufzubauen. Wir sind stolz darauf, uns zusammen mit anderen in der Geschäftswelt der Menschenrechtskampagne anzuschließen, um uns gegen diskriminierende Gesetze und Richtlinien zu stellen, die in Texas, Florida und anderen Bundesstaaten im ganzen Land eingeführt werden.“ Microsoft und Gearbox haben noch keine zusätzlichen Anmerkungen zu machen.

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