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Crypto.com reduziert 5 % der Belegschaft inmitten des Abschwungs bei digitalen Vermögenswerten

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  • Die Entlassungen folgen denen der konkurrierenden Börsen Coinbase und Gemini
  • Ein Sprecher der Börse sagte, das Unternehmen werde sich weiterhin auf seine Strategie konzentrieren, Partnerschaften mit berühmten Sportlern beim Handel mit digitalen Vermögenswerten einzugehen

Als jüngster Vorbote von Problemen auf den Kryptowährungsmärkten entlässt die Top-Börse Crypto.com laut drei Quellen mit Kenntnis der Angelegenheit einen Großteil ihrer Belegschaft.

Die Kürzungen – die auf die Einnahme von Coinbase folgen der seltene Schritt der Widerruf akzeptierter Angebote und die Einführung eines Einstellungsstopps sowie die Entlassung von 10 % seiner Mitarbeiter durch Gemini – sind die jüngste widerwillige Reaktion auf einen angeschlagenen Markt für digitale Vermögenswerte, der in der Flaute steckt. Und sie sind, so Quellen, ein Hinweis darauf, dass die jahrelangen Bemühungen der Liquiditätsanbieter, die Einnahmequellen weg von Spreads auf Handelsgebühren zu diversifizieren, noch nicht genug Früchte getragen haben. 

Einige der Entlassenen, sagten Quellen, seien gut bezahlte Führungskräfte, die geschätzt, aber schwer zu rechtfertigen seien, wenn es um die dringende Notwendigkeit von Kostensenkungen gehe. 

Ein Sprecher von Crypto.com sagte gegenüber Blockworks, das Unternehmen habe kürzlich die „schwierige Entscheidung“ getroffen, „gezielte Reduzierungen“ von insgesamt 260 Mitarbeitern oder 5 % seiner Belegschaft durchzuführen. 

Den Quellen wurde Anonymität gewährt, um sensible Geschäftsbeziehungen zu besprechen.

„Ich weiß nicht, wie lange dieser Krypto-Winter, falls wir in einem sind, dauern wird“, sagte eine Quelle. „Einige Leute sagen sechs bis 12 Monate. Andere sagen zwei Jahre. Aber [diese Entlassungen] sind nur die Spitze des Eisbergs. Es ist einfach, große Leute einzustellen, wenn es gut läuft. Aber es läuft plötzlich nicht mehr gut.“ 

Eine andere Quelle sagte, die Börsen seien „völlig abhängig von Handelsgebühren geworden – ein Wettlauf nach unten“, und fügte hinzu, dass es eine schwierige Einkommensquelle sei, von der man wegkomme, ohne neue Geschäftszweige zu gründen, die sich vom Kerngeschäft einer Börse, dem Abgleichen von Krypto, wegbewegen Käufer mit Verkäufern. 

Die Schwierigkeiten der Branche kommen zu einer Zeit, in der institutionelle Anleger aus der zugeknöpften Welt der Aktien, Anleihen und Rohstoffe digitale Vermögenswerte zunehmend ernst nehmen. Selbst wenn Großinvestoren noch Kapital einsetzen müssen, widmen sie fast alle Zeit und Ressourcen, um sich auf den neuesten Stand zu bringen, sagen Branchenteilnehmer. 

„Es ist brutal, dass das jetzt passiert, wo wir endlich anfangen, ernst genommen zu werden, nachdem wir wer weiß wie lange diese Trommel geschlagen haben“, sagte die dritte Quelle. "Aber wir werden wieder auf die Beine kommen."

Der Sprecher von Crypto.com sagte, die Börse konzentriere sich weiterhin auf die Stärkung der Produkt- und Engineering-Fähigkeiten sowie auf die Partnerschaft mit professionellen Sportteams, die nach Ansicht der Börse „eine entscheidende Rolle bei unserer Mission spielen werden, den Übergang der Welt zur Kryptowährung zu beschleunigen“.

Tatsächlich unterzeichnete Crypto.com Lebron James als Gesicht seiner Werbebemühungen und krönte damit einen Push von 1 Milliarde US-Dollar, der einen Splashy beinhaltete Superbowl Anzeigenkauf. 

Es gibt immer noch Anzeichen für Wachstum. Ende Mai, Crypto.com eine Führungskraft abgeworben von der konkurrierenden Börse Bittrex, Kwon Park, der die Web3-Strategie des Unternehmens leitet. Das Unternehmen erhielt auch eine bedingte Genehmigung seinen Betrieb erweitern nach Dubai und gesellen sich zu Binance, FTX und Bybit im Emirat.


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  • Michael Bodle

    Managing Editor

    Michael Bodley ist ein in New York ansässiger Chefredakteur bei Blockworks, wo er sich auf die Schnittstelle zwischen Wall Street und digitalen Assets konzentriert. Zuvor arbeitete er für den institutionellen Anleger-Newsletter Hedge Fund Alert. Seine Arbeiten wurden in The Boston Globe, NBC News, The San Francisco Chronicle und The Washington Post veröffentlicht.

    Kontaktieren Sie Michael per E-Mail unter [E-Mail geschützt]

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