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Krypto-Börsen wie Coinbase und Gemini entlassen Personal

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Am 2. Juni machte Coinbase eine verblüffende Enthüllung. Laut a Aussage, wird die börsennotierte Krypto-Börse einen vor zwei Wochen eingeführten Einstellungsstopp verlängern und frühere Angebote an Rekruten stornieren.

Es ist die neueste Serie von Kryptowechsel Entlassungen, die kommen, da sowohl die Aktien- als auch die Token-Märkte angesichts der Versuche der US-Notenbank, die Inflation durch Zinserhöhungen zu bekämpfen, weiter deflationieren.

Worüber Experten jedoch spekulieren, ob dies lediglich ein Hinweis auf eine größere konjunkturelle Verlangsamung ist spekulativ „Wachstums“-Unternehmen mögen Tesla? Ist es etwas Besonderes für Krypto?

Mit anderen Worten, sind diese Entlassungen der Anfang von etwas viel Schlimmerem? Steht ein weiterer Krypto-Winter am Horizont?

Coinbase zieht bestehende Stellenangebote zurück

Die Entscheidung von Coinbase Bestehende Stellenangebote zu ziehen ist unverschämt. Angenommen, Sie haben vor einer Woche eine Stelle bei Coinbase erhalten. Sie haben umgehend Ihre zweiwöchige Kündigungsfrist in der Kistenfabrik gegeben, in der Sie sich abmühten, um Ihre Familie zu ernähren, während Sie nachts und am Wochenende in Krypto vertieft waren. 

Sie sind am Donnerstag aufgewacht und wollten unbedingt einen neuen Job in der faszinierenden Welt der Krypto-Assets beginnen. Dann erhalten Sie eine E-Mail von Coinbase mit der Überschrift „Aktualisierung Ihres Coinbase-Angebots“ mit dem Update „Hoppla, macht nichts“. 

Die Aktion offenbart einen spektakulären taktischen Fehler von Coinbase. Selbst als der Kryptomarkt mehr als sechs Monate lang stetig zurückging, bremste Coinbase die Ausgaben so aggressiv, was impliziert, dass niemand bei Coinbase Probleme am Horizont spürte.

 Ist es möglich, dass niemand die Bedeutung des Zinserhöhungszyklus der Fed erkannt hat? Die Rücknahme von Stellenangeboten ist eine Panikmaßnahme in letzter Minute, die darauf zurückzuführen ist, dass keine klaren Marktentwicklungen geplant wurden. Schließlich hat die Fed im Wesentlichen vorzeitig eine Forward Guidance angekündigt. 

Cut-Offs durch Krypto-Börsen

Coinbase ist nicht allein im Kampf mit Schwierigkeiten. Börsen gehörten zu den ersten, die Entlassungen meldeten, da sich die Kryptoökonomie verlangsamt, da es sich bei mehr von ihnen um öffentliche oder regulierte Unternehmen handelt. 

Robinhood, das den Aktien- und Kryptowährungshandel erleichtert und während des Ausbruchs des Coronavirus ein schnelles Wachstum verzeichnete, hat seinen Kurs geändert und 9 % seiner Belegschaft entlassen. Bitso, eine mexikanische Börse, und Rain Financial, eine Börse aus dem Nahen Osten, haben ebenfalls Entlassungen vorgenommen.

Die Entlassungserklärung aus dem Gemini-Austausch der Winklevoss-Zwillinge ist vielleicht am provokativsten formuliert. Gemini prognostizierte, dass die gesamte Branche „vor einer Phase der Stasis“ stehe und warnte ausdrücklich vor einem kommenden „Krypto-Winter“. angekündigt es entließ 10 % seiner Belegschaft.

Krypto Winter

Als das gesamte Krypto-Marktkapital im Dezember 100 von fast 2018 Milliarden USD zu Jahresbeginn auf 830 Milliarden USD sank, wurde der Begriff „Krypto-Winter“ geprägt. Die daraus resultierenden Entlassungen fielen prozentual deutlich schlechter aus als in der laufenden Runde.

ShapeShift, ein Token-Swap-Anbieter, entließ 30 auf einen Schlag 2019 % seiner Mitarbeiter. Viele Krypto-Over-the-Counter (OTC)-Desks, die weniger anfällig für Marktschwankungen sind als auf den Einzelhandel ausgerichtete Börsen, haben ebenfalls Mitarbeiter abgebaut oder Anfang 2019 geschlossen. 

Consensys, ein Ethereum-Inkubator, hat im Dezember 13 2018 % seines Personals abgebaut und dann zahlreiche inkubierte „Speichen“ in noch mehr ausgegliedert ausladende Schnitte. Im Februar 2020 wurde eine weitere entlassen 14% seines verbleibenden Personals.

Diese branchenweiten Entlassungen erfolgten meist ein Jahr nach dem Beginn des Rückgangs der Token-Märkte. Seitdem sind fast acht Monate vergangen Bitcoin erreichte im November 2021 sein Allzeithoch und das aktuelle Markt-Retracement begann. Sicherlich befinden wir uns nicht mitten im Krypto-Winter. Aber es könnte im Schatten lauern.

Rucha Joshi, die derzeit ein Team von über 20 Content-Autoren bei TimesNext leitet, wird von ihrer Leidenschaft für kreatives Schreiben angetrieben. Sie ist bestrebt, Informationen in die Tat umzusetzen. Mit ihrem Wissenshunger betrachtet sie sich selbst als ewige Schülerin und leidenschaftliche Führungskraft.

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