Zephyrnet-Logo

Chefsyndikus The Source+ Holding Las Vegas, NV

Datum:

Der General Counsel wird mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um alle Rechts- und Compliance-Angelegenheiten zu verwalten und zu koordinieren, die das Unternehmen betreffen. Insbesondere wird der General Counsel eng mit internen Geschäftspartnern und externen Anwälten zusammenarbeiten, um praktische Rechts- und Compliance-Lösungen für verschiedene Geschäftsangelegenheiten zu entwerfen und zu entwickeln, darunter Verträge, geistiges Eigentum, allgemeines Gesellschaftsrecht, Immobilien, Beschäftigung/Personalwesen, Handelsstreitigkeiten/Rechtsstreitigkeiten und Einhaltung.

Der General Counsel muss kontinuierlich spezifisches Fachwissen entwickeln, um die komplexen geschäftlichen Probleme zu unterstützen, die mit der Tätigkeit in einer privilegierten Branche verbunden sind, und sicherzustellen, dass das Risiko des Unternehmens in Compliance- und Geschäftsangelegenheiten gemindert wird.

The Source+, ein führendes Cannabisunternehmen in Nevada, verfügt über vier Ausgabestellen und zwei Anbaustandorte im gesamten Bundesstaat NV sowie Betriebe in Massachusetts.

The Source+ wurde 10 von der High Times als eine der „2018 besten Marihuana-Apotheken in Las Vegas“ ausgezeichnet, 2018 von Desert Companions jährlicher „Best of the City“-Auszeichnung als „Beste Apotheke“ und war die einzige Apotheke, die in Maxim’s (https ://www.maxim.com/food-drink/ultimate-las-vegas-guys-weekend-2018-8) „15 Must-Hit-Spots für das Ultimate Guys Weekend in Las Vegas.“

  • Ein gründliches Verständnis von Compliance, Regeln und Vorschriften in der Cannabisindustrie oder einem anderen stark regulierten Wirtschaftssektor (z. B. Gaming).
  • Prüfen, entwerfen und verhandeln Sie Handelsverträge mit den verschiedenen Anbietern, Lieferanten und Kunden des Unternehmens.
  • Verwalten Sie die Corporate-Governance-Funktion für das Unternehmen, einschließlich der Unterstützung bei Vorstandssitzungen, Tagesordnungen, verschiedenen staatlichen Einreichungen und der Ausarbeitung von Unternehmensbeschlüssen.
  • Verwalten Sie bei Bedarf die externe rechtliche Unterstützung, einschließlich Gebührenverhandlungen, Rechnungsmanagement und Projektaufsicht.
  • Bereitstellung von Rechts- und Compliance-Unterstützung für die Compliance- und Personalabteilung des Unternehmens.
  • Verhandeln Sie bei Bedarf Miet-/Kaufverträge; Verwaltung des Immobilien-Leasing-Portfolios der Gesellschaft.
  • Arbeiten Sie daran, mehr Standardisierung und Einheitlichkeit in der Herangehensweise des Unternehmens an Vertragsformen, Bedingungen und Konditionen zu schaffen.
  • Selbststarter, Unternehmergeist, bereit, mehr als 40 Stunden pro Woche für Projekte aufzuwenden
  • Erledigen Sie persönlich so viel wie möglich von der Rechts- und Compliance-Arbeit des Unternehmens und beaufsichtigen Sie externe Rechtsberater in Überschussangelegenheiten und Angelegenheiten, die zusätzliche Spezialisierung und Fachkenntnisse erfordern.
  • Durch die Entwicklung und Pflege starker Geschäftsbeziehungen solide, wohlbegründete Rechtsberatung für die Abteilungen des Unternehmens leisten.
  • Übt Diskretion und unabhängiges Urteilsvermögen aus, das seinen speziellen juristischen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
  • Demonstrieren Sie Führungs- und Teamfähigkeiten zur Unterstützung einer kollaborativen Umgebung.
  • Auf der Suche nach einem Kandidaten mit der Einstellung, mehrere Projekte zu jonglieren, versteht er die engagierte Zeit und Mühe, die erforderlich sind, um sie umzusetzen.
  • Unterstützung des CEO bei der Aushandlung von Verträgen zum Kauf von Vermögenswerten und anderen Transaktionen mit großem Wert
  • Antizipieren und schützen Sie sich vor potenziellen rechtlichen Risiken
  • Überwachen Sie die Geschäftslandschaft, um relevante oder bevorstehende Geschäfts-, Regulierungs-, Risiko- oder Vertragsprobleme zu ermitteln, die zusätzliche Recherchen, Fachwissen und Planung erfordern
  • Führen Sie andere berufsbezogene Aufgaben nach Bedarf aus.
  • Dieser Job findet sowohl in einem professionellen Büroumfeld als auch in unseren Einzelhandels-, Anbau- und Produktionsstätten statt.
  • Körperliche Anforderungen – Muss je nach Bedarf tragen, beugen, stehen, Dokumente ablegen, heben und schieben/ziehen können
  • Muss in der Lage sein, flexibel zu arbeiten, einschließlich nachts und am Wochenende.
  • Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen.
  • Diese Position erfordert bis zu 25% Verfahrweg
  • Juris Doktorat
  • Mindestens 7 Jahre anwaltliche Tätigkeit in einer renommierten Wirtschaftskanzlei und/oder einer Unternehmensrechtsabteilung
  • Starke inhaltliche Ausbildung und Fähigkeiten in gesellschaftsrechtlichen/kommerziellen und/oder geistigen Eigentumsangelegenheiten erforderlich
  • Ein bevorzugter Hintergrund umfasst auch die Zeit, die mit der Arbeit an Themen verbracht wird, die die Cannabis- und/oder E-Commerce-Branche betreffen
  • Starke interpersonelle Fähigkeiten; Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Teammitgliedern und Ebenen in einer Matrixorganisation zusammenzuarbeiten.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in der Ausrichtung auf Ideen auf allen Ebenen.
  • Hervorragende Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften aus der Wirtschaft
  • Pragmatische Lösungsorientierung
  • Fähigkeit, Fristen in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld einzuhalten und anstehende Probleme zeitnah zu verfolgen
  • Offen für Veränderungen und verpflichtet zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Hoher Grad an persönlicher Integrität
  • Fähigkeit, in einer Teamumgebung mit positivem Auftreten und kundenorientierter Ausrichtung gut zu arbeiten
  • Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken oder zu enthalten, die vom Mitarbeiter für diesen Job benötigt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne vorherige Ankündigung ändern.
  • Es gibt kein Visum oder H1-B-Sponsoring. Die Kandidaten müssen eine Überprüfung des Strafregisters oder die Anforderungen der FBI-Fingerabdrücke erfolgreich absolvieren.
  • Erfolgreicher Abschluss einer gründlichen persönlichen Referenzprüfung und Hintergrundprüfung durch die Nevada Division of Public and Behavioral Health. Beachten Sie, dass Antragsteller mit einem Gewaltverbrechen oder einem Drogendelikt (Abschluss einer Strafe, Bewährung und/oder Inhaftierung innerhalb der letzten 10 Jahre) nicht berechtigt sind, ein Apotheker zu werden.
  • The Source+ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der qualifizierte Kandidaten ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Veteranenstatus rekrutiert und einstellt.

Quelle: https://cannabislaw.report/general-counsel-the-source-holding-las-vegas-nv/

spot_img

Neueste Intelligenz

spot_img