Zwillinge Vertrauen, eine Kryptowährungsbörse, die von gegründet wurde Cameron und Tyler Winklevoss, entlässt 10 % seiner Mitarbeiter, da es einen deutlichen Rückgang der Handelsaktivitäten sieht.
Dies ist das erste Mal seit ihrer Gründung im Jahr 2014, dass die Börse ihre Mitarbeiter entlassen hat, und das erste Mal, dass ihre Gründer angaben, von den Marktturbulenzen ernsthaft betroffen zu sein.
Gemini konsolidiert sein Geschäft mit einem großen Stellenabbau
Der Schritt wurde in einem Memo angekündigt, das am 2. Juni an die Mitarbeiter verschickt wurde, in dem die Winklevoss-Zwillinge sagten, dass fallende Krypto-Preise, stagnierende Entwicklung und geopolitische Turbulenzen alle in der Branche – einschließlich Gemini – getroffen hätten.
„Hier befinden wir uns jetzt, in der Kontraktionsphase, die in eine Phase der Stasis übergeht – was unsere Branche als ‚Krypto-Winter‘ bezeichnet. Dies alles wurde durch die aktuellen makroökonomischen und geopolitischen Turbulenzen noch verstärkt. Wir sind nicht alleine."
Laut dem von gesehenen Memo Bloomberg Newsplant Gemini, sein Geschäft umzustrukturieren, um den bevorstehenden Krypto-Winter zu überstehen. Die Winklevoss-Zwillinge sagten, dass sich das Unternehmen nur auf Produkte konzentrieren würde, die für seine Mission von entscheidender Bedeutung sind, aber Bloomberg gab keine weiteren Einzelheiten darüber bekannt, um welche Produkte es sich handeln könnte.
Die Entlassungen werden von Teamleitern abgewickelt, die gebeten wurden, die Mitarbeiterzahl ihrer Teams auf der Grundlage „turbulenter Marktbedingungen, die wahrscheinlich noch einige Zeit anhalten werden“, zu bewerten, heißt es in dem Memo.
Und während Gemini die Anzahl seiner Mitarbeiter nicht offenlegt, schätzt Bloomberg, dass die Börse basierend auf LinkedIn-Einträgen rund 1,000 Mitarbeiter beschäftigt. Damit könnten in den kommenden Wochen etwa 100 Personen entlassen werden.
Die Website von Gemini listet rund 70 offene Stellen auf, die von Softwareingenieuren und Produktmanagern bis hin zu Rechts- und Designpositionen reichen. Es ist unklar, ob das Unternehmen seine offenen Stellen schließen oder in Zukunft weiter einstellen wird.
Mitarbeiter, die von den Entlassungen betroffen sind, erhalten eine Kalendereinladung für Online-Meetings zu den Trennungspaketen und Gesundheitsleistungen, die Gemini anbieten wird. Die physischen Büros des Unternehmens in New York bleiben am 2. Juni geschlossen und werden am 3. Juni wiedereröffnet, um ein unternehmensweites „Standup“ abzuhalten, um über seine Zukunft zu sprechen.
„Heute ist ein harter Tag, aber einer, der Gemini langfristig besser machen wird.“
Das Memo gelesen.
