Autohäuser werden dringend gebeten, vor Jahresende Praktikumsplätze zuzusagen, um sicherzustellen, dass Automotive Work Experience (AWE) ein umfangreiches Programm anbieten kann, das im Januar starten kann.
Die erste AWE, die im April stattfand, machte erfolgreich auf den akuten Fachkräftemangel in der Automobilindustrie aufmerksam, der fast 18,000 Facharbeiter fehlen.
Unter der Leitung der School of Thought Automotive, des Institute of the Motor Industry (IMI) und der Autotech Academy hat sich die Initiative zu einem ganzjährigen Programm entwickelt, das auf die Förderung langfristiger Lösungen abzielt.
AWE unterstreicht die Bedeutung praktischer Arbeitserfahrung, um die Qualifikationslücke in der Branche zu schließen und sich am Gatsby Benchmark 6 auszurichten, der vorschreibt, dass alle Schüler im Alter zwischen 16 und 18 Jahren über Berufserfahrung verfügen müssen.
Seit der Einrichtung eines eigenen Portals im Rahmen der Veranstaltung konnten für das Jahr 200 bereits knapp 2025 Praktikumsplätze für junge Menschen zugesagt werden.
Unternehmen haben die Flexibilität, Einsätze anzubieten, die zu ihrem Betrieb passen und von einem einzigen Tag bis hin zu wöchentlichen Einsätzen reichen.
Dave Reece, Gründer der School of Thought Automotive, betonte den doppelten Nutzen von Berufserfahrung: „Bei der Beseitigung der Qualifikationslücke geht es nicht nur darum, aktuelle offene Stellen zu besetzen. Es geht darum, in die Zukunft zu investieren und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Automobilindustrie aufzuzeigen.“
Ziel der Initiative ist es, jungen Menschen Karrieremöglichkeiten im Automobilsektor zu eröffnen, die technische, mechanische und leitende Funktionen umfassen. Die teilnehmenden Unternehmen loben den unkomplizierten Registrierungsprozess und die Möglichkeit, mit aufstrebenden Talenten in Kontakt zu treten.
„Berufserfahrung muss nicht traditionellen Standards entsprechen“, sagte Reece. „Ob es ein Tag, eine Woche oder ein paar Stunden pro Woche sind, wichtig ist, sinnvolle Beschäftigungen zu schaffen, die junge Menschen inspirieren und der Branche Schwung verleihen.“
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- Quelle: https://www.am-online.com/news/automotive-work-experience-week-sparks-industry-call-to-action
