Der US-amerikanische Krypto-Austauschriese Coinbase ist möglicherweise erneut in den Nachrichten für ein Social-Engineering-Problem im Zusammenhang mit Behauptungen über Rassendiskriminierung am Arbeitsplatz.

Nie weit von Kontroversen entfernt, könnte das Unternehmen erneut im Zentrum eines politisch aufgeladenen Problems stehen.

Coinbase Racial Bias Story Unbegründet

Laut Coinbase plant die New York Times (NYT), einen Artikel zu veröffentlichen, der den Krypto-Austausch in einem schlechten Licht auf Fragen der Rassendiskriminierung stellt. Die Plattform teilte eine interne E-Mail wurde am 26. November an die Mitarbeiter gesendet, um die Geschichte vorwegzunehmen, während versucht wurde, die anstehenden Probleme zu lösen.

Berichten zufolge wird die New York Times eine Geschichte über die angebliche Misshandlung einiger schwarzer Ex-Mitarbeiter des Unternehmens veröffentlichen.

Laut Coinbase wird die NYT-Geschichte auf diskriminierende Praktiken in der Firma hinweisen.

Ein Auszug aus der E-Mail lautet:

Insgesamt erwarten wir, dass die Geschichte ein ungenaues Bild liefert, dem vollständige Informationen und Kontext fehlen, obwohl wir uns nach besten Kräften bemüht haben, die Details der Geschichte mit dem Reporter zu überprüfen. Wir wissen jedoch, dass die Geschichte Episoden erzählt, die für Mitarbeiter schwer zu lesen sind. […] Keine Organisation ist jemals so perfekt, wie es die Medien im leuchtendsten Artikel vorschlagen, oder so schlecht, wie die Medien im negativsten Artikel behaupten.

Als Reaktion auf diese Anschuldigungen sagte Coinbase, dass die im kommenden Artikel erfassten Beschwerden zuvor vom Unternehmen untersucht wurden. Untersuchungen von zwei verschiedenen externen Ermittlern ergaben Berichten zufolge auch, dass die angeblichen Rassendiskriminierungsansprüche keine Substanz hätten.

Coinbase bekräftigte außerdem seine Null-Toleranz-Politik für Belästigung und Diskriminierung und fügte hinzu, dass es sich für die Förderung von Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt.

Navigieren in sozialen Fragen

Bereits im September sorgte Coinbase bei seinem CEO Brian Armstrong für Aufsehen im Kryptoraum angekündigt eine unpolitische Haltung für das Unternehmen. Für Armstrong war die Vermeidung von sozialem Aktivismus durch Coinbase eine Verstärkung des Fokus des Unternehmens auf das Kryptogeschäft.

Der Austausch auch angeboten ein Ausstiegspaket für Mitarbeiter, die nicht im Einklang mit ihrer Politik der Nullpolitik stehen. Kurz nach der Ankündigung verließen rund 60 Mitarbeiter das Unternehmen mit anderen Kryptofirmen Berichten zufolge eilte zu diesen freien Agenten.