Zephyrnet-Logo

Die Alaska Air Group informiert über die langfristige Wachstumsstrategie

Datum:

Alaska Air Group Inc., die Muttergesellschaft von Alaska Airlines Inc. und Horizon Air Industries Inc., veranstaltet heute um 11:30 Uhr Eastern Time seinen Investor Day.

Während der Veranstaltung wird die Alaska Air Group ein Update zu ihrer Geschäftsleistung und Wachstumsstrategie geben, einschließlich der erfolgreichen Erholung von der Pandemie, der branchenweit herausragenden Leistung in Bezug auf das Gästeerlebnis und der Finanzkraft sowie ihrem Weg in die Zukunft für eine langfristige Wertschöpfung.

Landebahn für profitables Wachstum

Mitglieder des Führungsteams von Alaska werden die Wettbewerbsvorteile skizzieren, die die branchenführende Leistung und den strategischen Wachstumsplan des Unternehmens untermauern:

    1. Erweiterung unseres weitreichenden Netzwerks:  Alaska plant bis 4 ein Wachstum von durchschnittlich 8–2025 % pro Jahr, teilweise durch Investitionen in die Tiefe seines Netzwerks. Alaskas 1,200 Flüge pro Tag bringen unsere Gäste zu 120 Zielen in ganz Nord- und Mittelamerika, darunter Nonstop-Flüge zu transkontinentalen Geschäftsrouten und vier Hawaii-Inseln. Das Netzwerk von Alaska hat im Laufe seiner Geschichte durchweg branchenführende Margen erzielt, und sein maßvoller Ansatz zur Wiederherstellung der Kapazität nach der Pandemie ermöglichte eine Rückkehr zur Rentabilität vor der Branche. Zusammen mit den globalen Partnern der Airline in der dank Oneworld® Alliance können Gäste über 1,000 Reiseziele erreichen und auf Flügen zu Zielen auf der ganzen Welt Meilen sammeln und einlösen.
    2. Betrieb einer einzigen, effizienteren Flotte: Heute wird das Unternehmen Pläne zur Beschleunigung der Umstellung seiner Flotte von über 300 Flugzeugen auf reine Boeing 737 für den Hauptlinienbetrieb und reine Embraer E175-Jets für den Regionalverkehr bis Ende 2023 bekannt geben. Im Einklang mit Alaskas kostengünstiger, hoher Produktivität Denkweise wird erwartet, dass diese Übergänge erhebliche wirtschaftliche Vorteile mit sich bringen werden. Da die Flotte bis Mitte des Jahrzehnts auf 400 Flugzeuge anwächst, werden sich diese durch einfache Bedienung, Flexibilität und Skalierbarkeit, bessere Treibstoffeffizienz und reduzierte Wartungskosten manifestieren. Das Unternehmen baut auch das Frachtgeschäft aus, indem es zwei 737-800-Passagierflugzeuge in Frachtflugzeuge umwandelt, wodurch die gesamte Frachterflotte auf fünf anwächst.
    3. Best-in-Class-Pflege: Fürsorge ist die Grundlage der Kultur Alaskas, die von den Menschen angetrieben wird und sich in allem widerspiegelt, was sie tun. Das hat der Airline eine hohe Gästezufriedenheit und langjährige Treue eingebracht. Das Unternehmen wird weiterhin in die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch sein Pathways-Programm investieren, das Talente von regionalen bis hin zu Hauptbetrieben fördert. Darüber hinaus entwickelt es die nächste Generation von Piloten und schult bestehende Mitarbeiter für neue Jobs durch seine Ascend Pilot Academy. Das Unternehmen engagiert sich auch für messbare Fortschritte bei Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

      Mit Sorgfalt, die bei allem, was Alaska Airlines tut, im Mittelpunkt steht, wird das Unternehmen weiterhin in End-to-End-Gästeerlebnisse investieren, die sein Markenversprechen einlösen. Heute, den Das Unternehmen kündigte Infrastrukturverbesserungen für vier seiner Hauptknotenpunkte an -  Seattle, Portland, San Francisco und Los Angeles. Diese Investitionen belaufen sich auf insgesamt 2.3 Milliarden US-Dollar für Infrastruktur-Upgrades, die den Gästen ein nahtloseres und angenehmeres Reiseerlebnis bieten und Zugang zu mehr Gates und hochmodernen Lounges und Lobbys bieten werden.

    4. Ausbau des preisgekrönten Treueprogramms von Alaska mit einer erneuerten Co-Branding-Partnerschaft: Alaska und Bank of America heute kündigte eine Verlängerung ihres Co-Branding-Kreditkartenvertrags an bis 2030. Diese Vereinbarung wird die Vorteile für die Gäste erhöhen und die Rentabilität der Fluggesellschaft steigern. Alaskas Meilenplan™ ist das großzügigste Treueprämienprogramm der Branche, bei dem Meilen basierend auf der Flugstrecke und nicht auf ausgegebenen Dollars gesammelt werden und die Möglichkeit besteht, im Rahmen von über 1,000 weltweiten Zielen zu sammeln und einzulösen dank OneWeltbund. Alaskas Co-Branding-Kreditkarte mit der Bank of America bietet Karteninhabern derzeit Alaska's Famous Companion Fare™, kostenloses aufgegebenes Gepäck, die Möglichkeit, das Dreifache der Meilen bei qualifizierten Einkäufen in Alaska zu sammeln, 3 % Rabatt auf Tageskarten für den Zugang zur Alaska Lounge, 50 % Rückerstattung auf alle Einkäufe an Bord und viele andere Reisevorteile.
    5. Bewahrung eines belastbaren Geschäftsmodells für langfristige Wertschöpfung: Alaskas Vermächtnis der herausragenden Leistung der Branche wird von starken Grundsätzen für Management und Leistung geleitet. Heute veröffentlichte das Unternehmen die Richtlinien, die seine finanzielle Nachhaltigkeit und Leistung vorantreiben und zusätzliche Transparenz in Bezug auf seine Finanzmanagementprinzipien und seinen Kapitalallokationsansatz schaffen. Zu den Schlüsselkomponenten gehören:
  • Erwirtschaftung von Kapitalrenditen, die die Branchen- und Kapitalkosten des Unternehmens nachhaltig übersteigen
  • Führung des Unternehmens und Allokation von Kapital mit einer langfristigen Perspektive und einer konsistenten Reihe von Prioritäten
  • Einen hohen Wert darauf legen, konstant und nachhaltig freien Cashflow zu erwirtschaften

 

  1. Nachhaltig an allen Fronten: Alaskas Engagement für langfristigen Wert umfasst priorisierte ESG-Verpflichtungen zur Steigerung der Vielfalt auf allen Ebenen, zur Verringerung der Auswirkungen des Unternehmens auf das Klima und zur Bereitstellung einer transparenten Rechenschaftspflicht für wichtige Umwelt-, Sozial- und Governance-Parameter. Im vergangenen Jahr hat sich die Fluggesellschaft ehrgeizige, aber erreichbare Nachhaltigkeitsziele gesetzt, darunter die treibstoffeffizienteste US-Fluggesellschaft zu sein und bis 2040 Netto-Null-COXNUMX-Emissionen zu erreichen. Alaska hat diese Verpflichtungen weiter in seine Kultur eingebettet und einen Teil seiner jährlichen Leistung verknüpft - basierten Gehaltsplan für alle Mitarbeiter auf die COXNUMX-Intensität des Betriebs und einen Teil der Vergütung der Führungskräfte, um eine stärkere BIPOC-Repräsentanz in der Führung zu erreichen.
Ausblick für das Gesamtjahr 2022

„Das Team von Alaska ist bestrebt, die Branche zu übertreffen, auch wenn es durch eine unruhige Erholung der Pandemie und kurzfristige wirtschaftliche Volatilität navigiert“, sagte Shane Tackett, Executive Vice President Finance und Chief Financial Officer der Alaska Air Group. „Wenn die Menschen zum Reisen zurückkehren, entscheiden sie sich für Alaska. Und dank der fürsorglichen Einstellung unserer Mitarbeiter kommen Gäste gerne wieder, wenn sie uns testen. Wir freuen uns auf den vor uns liegenden Weg und sind zuversichtlich, dass wir weiterhin Werte für unsere Mitarbeiter, Gäste, Gemeinden und Aktionäre schaffen können.“

Wie in den Ergebnissen des vierten Quartals 2021 und des Gesamtjahres des Unternehmens beschrieben, enthält der Ausblick 2022 für Alaska die folgenden Kennzahlen:

Schlüsselmetrik Bereich*
Kapazität Anstieg um 1% auf 3%
CASM ex-Treibstoff

(Ohne Flottenübergangskosten und Leasingrückgabekosten)

Anstieg um 3% auf 5%
Investitionen $ 1.6 Milliarden bis $ 1.7 Milliarden

*Reichweitenerhöhungen werden mit den Werten von 2019 verglichen

spot_img

Neueste Intelligenz

spot_img