এক বছরেরও বেশি সময় ধরে, ইউরোপীয় স্থায়িত্ব নির্বাহীরা কীভাবে কর্পোরেট সাসটেইনেবিলিটি রিপোর্টিং নির্দেশিকা (CSRD) মেনে চলবেন তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছেন, EU প্রবিধান যার জন্য জলবায়ু লক্ষ্যমাত্রা, গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমন, শাসন এবং আরও অনেক কিছুর তৃতীয় পক্ষের নিশ্চিত প্রকাশের প্রয়োজন। এখন, জানুয়ারিতে শুরু হওয়া রিপোর্টিং বছরের জন্য CSRD কার্যকর হওয়ার সাথে সাথে, তারা আলোকিত করছে যে নিয়মগুলি ইতিমধ্যে কর্পোরেট স্থায়িত্ব পরিবর্তন করছে৷
গত সপ্তাহে আমি গ্রীনবিজের পিয়ার মেম্বারশিপ গ্রুপ ট্রেলিস নেটওয়ার্কের লন্ডন মিটিং-এ বিশ্বের কয়েকটি বড় কোম্পানির 20টি ইউরোপ- এবং ইউকে-ভিত্তিক স্থায়িত্বের নেতৃত্ব নিয়ে কথা বলেছি।
তারা নিয়মের দ্বারা চালিত মৌলিক পরিবর্তনগুলি তৈরি করতে বা অন্তত বিবেচনা করার ক্ষেত্রে এক ধাপ এগিয়ে, যে মার্কিন অনুশীলনকারী সম্প্রদায় কেবল মোকাবেলা করতে শুরু করেছে, কারণ CSRD 50,000 কোম্পানির জন্য প্রযোজ্য, যার মধ্যে 10,000-এর বেশি EU-এর বাইরে অবস্থিত এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নিজস্ব এসইসি জলবায়ু প্রকাশের নিয়ম এই মাসের শুরু পর্যন্ত জারি করা হয়নি। যদিও CSRD একটি আরও ব্যাপক পদ্ধতির অবলম্বন করে, মার্কিন বিধিতে কোম্পানিগুলিকে নির্গমন এবং জলবায়ু ঝুঁকি সম্পর্কেও প্রকাশ করতে হবে।
নিয়ন্ত্রক প্রকাশের তরঙ্গগুলি আটলান্টিক জুড়ে তাদের পথ তৈরি করার কারণে মার্কিন টেকসইতা অনুশীলনকারীরা অনুমান করতে পারেন এমন তরঙ্গ রয়েছে। এখানে সবচেয়ে উচ্চারিত তিনটি আছে.
উচ্চাভিলাষী পাবলিক লক্ষ্যের জন্য কম ক্ষুধা
বিজ্ঞান ভিত্তিক লক্ষ্যমাত্রা বা স্বেচ্ছাসেবী সূচক এবং ডাউ জোন্স সাসটেইনেবিলিটি সূচক (DJSI) বা CDP নামে পরিচিত কার্বন ডিসক্লোজার প্রকল্পের মতো প্রকাশের মতো উচ্চাভিলাষী পাবলিক লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য স্থায়িত্ব "প্রথম মুভার্স" এর জন্য প্রেরণা হ্রাস পাচ্ছে। নেতারা সম্ভবত উচ্চ লক্ষ্য অর্জনের জন্য আইনত দায়বদ্ধ হওয়ার ভয়ে তাদের বিবৃত উচ্চাকাঙ্ক্ষাগুলিকে প্রশমিত করবেন, তবে ব্যক্তিগতভাবে সাহসী লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জন করা চালিয়ে যেতে পারেন। একই সময়ে, নিয়ন্ত্রিত প্রকাশ, ইউরোপীয় পার্লামেন্টের গ্রিনওয়াশিং ক্র্যাকডাউন এবং কর্পোরেট সাসটেইনেবিলিটি ডিউ ডিলিজেন্স ডাইরেক্টিভের মতো নিয়ম যা পরিবেশ ও মানবাধিকার নিয়ন্ত্রণ করবে, এর মাধ্যমে "নিম্ন-নিম্নবাসী", কর্পোরেট সাসটেইনেবিলিটি পিছিয়ে পড়াদের জন্য বার উত্থাপিত হচ্ছে। কর্পোরেট সাপ্লাই চেইনের মধ্যে।
ইন্টিগ্রাল এআই
যদিও এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে জটিল টেকসই ডেটা স্বয়ংক্রিয় হতে চায় বা AI সরঞ্জামগুলি স্থান পূরণ করার জন্য বিকাশ করেছে, ইইউ প্রবিধান সিএসআরডি-রিপোর্টিং সংস্থাগুলিকে এআই বিপ্লবের পূর্ণ শক্তিতে চালু করেছে। কিছু কোম্পানি ইতিমধ্যেই নেট জিরো ক্লাউড বা ডাটামরানের মতো প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে সেলসফোর্সের এআই ক্ষমতাগুলি ব্যবহার করছে বা বিবেচনা করছে যাতে প্রচুর পরিমাণে গ্রিনহাউস গ্যাস এবং সরবরাহকারী তথ্য সঙ্কুচিত হয়। অনস্বীকার্য দক্ষতাগুলি অপ্রতিরোধ্য প্রমাণিত হচ্ছে এবং প্রযুক্তির সম্ভাবনা দ্রুতগতিতে বাড়ছে, যদিও তৃতীয় পক্ষের নিরীক্ষকরা বস্তুগত মূল্যায়নের মতো কিছুর জন্য মানব-পরিচালিত স্টেকহোল্ডার ইন্টারভিউয়ের পরিবর্তে AI-উত্পাদিত প্রকাশের তথ্যের সত্যতা নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে।
এর পরেই রয়েছে প্রকৃতি ও জীববৈচিত্র্য
কর্পোরেট জীববৈচিত্র্য প্রচেষ্টার সাথে ছোট থেকে শুরু করা (এবং এখন শান্ত থাকা) একটি জনপ্রিয় পদ্ধতি। যদিও প্রকৃতিকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য টেকসই অ্যাপারচারের সম্প্রসারণ নতুন নয়, নিয়ন্ত্রণ কোম্পানিগুলিকে তাদের উপাদান জীববৈচিত্র্যের ঝুঁকি, নির্ভরতা এবং প্রভাবগুলির জন্য আরও দ্রুত অ্যাকাউন্টে চালিত করছে। CSRD প্রকৃতি এবং জীববৈচিত্র্য বিধান অন্তর্ভুক্ত; কোম্পানিগুলি প্রকৃতি-সম্পর্কিত আর্থিক প্রকাশের (TNFD) প্রকৃতি কাঠামোর উপর টাস্কফোর্স ব্যবহার করছে। নিয়ন্ত্রক স্লগ দ্বারা নিগৃহীতদের জন্য, প্রকৃতির মধ্যে একটি সম্প্রসারণ একটি "নতুন সীমান্ত" আবেদন ধারণ করে বলে মনে হয়, তবে বাস্তবায়নটি নবজাতক, এবং কোম্পানিগুলির এটিতে কাজ করার ক্ষমতার অভাব (তাদের সমস্ত প্রকাশের বোঝা প্রদত্ত) একটি বাধা। এনজিও এবং প্রকৃতি জোট কোম্পানিগুলিকে প্রকৃতির প্রতিশ্রুতিতে জনসাধারণের কাছে যেতে উত্সাহিত করছে, তবে জনসাধারণের লক্ষ্যগুলির মূল্য সম্পর্কে ক্রমবর্ধমান সতর্কতা প্রচুর।
- এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
- PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
- উত্স: https://www.greenbiz.com/article/dispatch-london-how-corporate-sustainability-will-change-2024
