স্বাগতম হাবস্পট দৃষ্টিকোণ, একটি সিরিজ যেখানে HubSpotters সর্বশেষ ব্যবসা এবং বিপণনের প্রবণতাগুলির উপর গুরুত্ব দেয়৷
ঠিক আছে, এটা স্বীকার করুন. আপনি কাজের সময় একটি মার্চ ম্যাডনেস খেলা দেখেছেন? আমি বাসা থেকে কাজ ব্যাকগ্রাউন্ডে একটি খেলা ছিল বা নাও থাকতে পারে.
আর আমি একা নই। অনুযায়ী ক সাম্প্রতিক গবেষণা, অর্ধেকেরও বেশি ভক্ত (51%) চাকরিতে মার্চ ম্যাডনেস দেখে।
এটা একটা বড় কারণ কেউ কেউ বলে টুর্নামেন্ট কর্মীদের উত্পাদনশীলতার উপর নেতিবাচকভাবে আকর্ষণ করে। যাহোক, অন্যরা তর্ক করে যে কোম্পানী কোম্পানী সংস্কৃতির ভাল জন্য পাগলামি আলিঙ্গন করা উচিত.
অনেক ইতিমধ্যে আছে, এবং কর্মীরা সম্পূর্ণ সুবিধা নিচ্ছে.
বৈশিষ্ট্যযুক্ত ভয়েস:
কর্মীরা কেন ওয়ার্ক লীগে যোগ দিচ্ছেন?
হাবস্পটে এই বছরের সংখ্যা বিবেচনা করে এটি একটি ভাল প্রশ্ন। পুরুষদের বন্ধনী গেমে প্রায় 300 জন অংশগ্রহণ করছে এবং 160 জনেরও বেশি মহিলা বন্ধনী গেমসে অংশগ্রহণ করছে।
জন্য ক্যাথরিন মরিস, HubSpot-এর সিনিয়র প্রজেক্ট ম্যানেজার, এই প্রথম বছর তিনি মার্চ ম্যাডনেস টুর্নামেন্টে যোগ দিয়েছেন।
"আমি যোগদান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি কারণ এটিকে টুর্নামেন্ট দেখার এবং অন্যান্য হাবস্পটরদের সাথে উপভোগ করার একটি মজাদার, হালকা উপায় হিসাবে উপস্থাপন করা হয়েছিল," ক্যাথরিন বলেছেন৷ "সম্ভাব্যভাবে একটি পুরস্কার জেতার উত্তেজনাও একটি ড্র।"
আরেকটি HubSpotter এর গেমগুলির সাথে আরও ব্যক্তিগত সংযোগ রয়েছে।
“আমি কলেজ অ্যাথলেটিক্সে কাজ করতাম, তাই মার্চ ম্যাডনেস আমার জীবনের একটি অংশ ছিল, আক্ষরিক অর্থেই। আমি অনেক মার্চ রাস্তায় থাকব। তাই যখন আমি খেলাধুলা ছেড়েছিলাম, তখন আমি যা মিস করেছি তার সাথে আমার সংযোগ স্থাপনের প্রয়োজন ছিল,” বলেছেন শেড ওলাসিম্বো, HubSpot এ সিনিয়র ভিডিও প্রযোজক।
"একটি বন্ধনী চ্যালেঞ্জের অংশ হওয়া (অথবা কখনও কখনও সেগুলি সংগঠিত করা) আমার জন্য সর্বদা নো-ব্রেইনার ছিল।"
এবং জন্য স্টিফেন ফিস্ক, HubSpot-এর ভিডিও প্রধান, সুস্থ প্রতিযোগিতা এবং সহকর্মীদের সাথে সংযোগ করার সুযোগ যোগদানের জন্য বড় ড্র ছিল৷
"আমি কলেজ বাস্কেটবল সম্পর্কে একেবারে কিছুই জানি না, কিন্তু মার্চ ম্যাডনেসে যেকোনও কিছু ঘটতে পারে, তাই আমি মনে করতে চাই যে আমার কাছে এটি জেতার একটি (খুব) ছোট সুযোগ আছে," স্টিফেন বলেছেন।
"এবং আমি সবসময় সহকর্মীদের সাথে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতা উপভোগ করি, বিশেষ করে যাদের সাথে আমি নিয়মিত কাজ করি না।"
মার্চ ম্যাডনেস সংযোগ তৈরি করে।
এটি টুর্নামেন্ট-সম্পর্কিত উত্পাদনশীলতার উদ্বেগের বিরুদ্ধে প্রধান যুক্তি।
এবং HubSpotters একমত যে মার্চ ম্যাডনেস কোম্পানির সংস্কৃতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।
"এটি লোকেদের চারপাশে সমাবেশ করার, আড্ডা দেওয়ার জন্য কিছু দেয়, তবে কলেজ বল ফ্যান হিসাবেও, এটি এমন লোকদের সাথে সংযোগ করার একটি উপায় যারা হয়তো আমার মতো খেলাধুলায় নেই," শ্যাড বলেছেন৷ "একটি বন্ধনী পূরণ করা, এটি আপনার সামনে টুকরো টুকরো করে দেওয়া এবং এটির জন্য সহকর্মীদের সাথে সহানুভূতি করা সবই মজার অংশ।"
স্টিফেন যোগ করেছেন, "এটি বিভিন্ন দলের লোকদের উৎসাহিত করার একটি দুর্দান্ত উপায়, যারা সাধারণত কর্মক্ষেত্রে পথ অতিক্রম করে না, চ্যাট করতে এবং কিছু বন্ধুত্বপূর্ণ আড্ডা বিনিময় করতে পারে।"
বিবেচনা করা 63% ভক্ত তারা আসলে তাদের সহকর্মীদের সাথে একটি বন্ধনী পূরণ করছে, এটা স্পষ্ট যে গেমগুলির সাথে সম্প্রদায়ের অনুভূতি রয়েছে।
মার্চ ম্যাডনেস কর্মীদের (মানসিক) বোঝা বন্ধ করার ক্ষমতা দেয়।
"আমি মনে করি মার্চ ম্যাডনেস ভাল," ক্যাথরিন বলেছেন। “আমরা নতুন লোকেদের সাথে আলাপচারিতা করতে পারি, এবং কম দানের পরিবেশে অ-কাজ সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে চ্যাট করতে পারি। এটি কাজের কেন্দ্রিক কার্যকলাপ থেকে একটি চমৎকার মানসিক বিরতি।"
এটা প্রায় জন্য কিছু ভাল খবর 65% মার্কিন কর্মী যারা কাজকে মানসিক চাপের একটি উল্লেখযোগ্য উৎস হিসেবে চিহ্নিত করেছেন।
এই বছর কে এটা নিচ্ছে?
- ক্যাথরিনের পছন্দ: ইউকন (পুরুষ), আইওয়া (মহিলা)
- শেডের পছন্দ: UConn (পুরুষ), দক্ষিণ ক্যারোলিনা (মহিলা)
- স্টিফেনের পছন্দ: ইউকন (পুরুষ), আইওয়া (মহিলা)
- আলানার পছন্দ: হিউস্টন (পুরুষ), দক্ষিণ ক্যারোলিনা (মহিলা)
এই খেলা আউট কিভাবে দেখতে অপেক্ষা করতে পারেন না.
পাগলামিতে জাদু আছে।
কর্মচারীরা একটি কোম্পানি লিগে অংশগ্রহণ করুক বা না করুক কর্মক্ষেত্রে টুর্নামেন্টটি দেখার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। আমি বলব যে তিন সপ্তাহের বিভ্রান্তি গ্রহণ করা মূল্যবান যদি এর অর্থ দীর্ঘমেয়াদী মনোবল তৈরি করা হয়।
একটি নির্দিষ্ট বিষয় সম্পর্কে আমাদের চিন্তা শুনতে চান? আপনার ধারণা ড্রপ এই তালিকা, এবং আমরা এটিকে একটি আসন্ন পোস্টে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করতে পারি৷
- এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
- PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
- উত্স: https://blog.hubspot.com/marketing/march-madness-company-culture
