لإثبات التزامها بضمان وتحسين التنوع بين الجنسين داخل المنظمة ، تركز نستله الهند على توظيف المزيد من النساء. في الوقت الحالي ، تشكل النساء 23 في المائة من القوى العاملة في الشركة. بالنظر إلى أن الرقم كان حوالي 16 في المائة في عام 2015 ، يعد هذا تحسنًا ملحوظًا.
تعمل هؤلاء النساء في المصانع الثمانية لشركة Nestle India ، في جميع أنحاء البلاد ، والتي توظف أكثر من 7,700 شخص.
في عام 2020 ، كانت نسبة 42 في المائة من جميع الموظفين الجدد من النساء. في مصنعها الجديد في ساناند ، غوجارات ، حيث سيتم تصنيع ماجي نودلز ، تأمل نستله أن توظف 62 في المائة من النساء. تستثمر حوالي 700 كرور روبية في المصنع ، والذي هو في المراحل الأخيرة من الاكتمال. حتى الآن ، تم إنفاق حوالي 300 كرور روبية على تحسين قدرة مصانع نستله الحالية في البلاد.
سجلت شركة نستله الهند صافي ربح قدره 539 كرور روبية للربع المنتهي في يونيو 2021. وبلغ الربح المستقل من العمليات خلال الربع الأول من السنة المالية 22 22.2 في المائة من المبيعات.
في الآونة الأخيرة ، كانت شركة نستله الهند في الأخبار بسبب عبواتها المبتكرة `` المقنعة '' ، والتي تهدف إلى زيادة الوعي حول COVID. قامت العلامة التجارية للأغذية والمشروبات بتغيير عبوات منتجاتها لتظهر لهم ملثمين ، من أجل دفع أهمية ارتداء الأقنعة للحماية إلى المنزل. عملت الشركة بنشاط على تسهيل معسكرات التلقيح في مواقع التصنيع الخاصة بها بالتعاون مع السلطات.
قيم المحتوى الخاص بنا ... ساهم في نمونا. حتى أ مساهمة صغيرة في الشهر سيكون عونا كبيرا لنا.
منذ خمس سنوات ونحن نخدم الصناعة من خلال الأخبار والقصص اليومية. المحتوى الخاص بنا مجاني للجميع ونخطط للإبقاء عليه بهذه الطريقة.
دعم HRKatha. ادفع هنا (كل ما يتطلبه الأمر دقيقة)
أفلاطون. Web3 مُعاد تصوره. تضخيم ذكاء البيانات.
انقر هنا للوصول.
