لن يواجه مستخدمو الماريجوانا في واشنطن فقدان وظائفهم بسبب اختبار إيجابي للمخدرات إذا حصل اقتراح قيد الدراسة في الهيئة التشريعية للولاية على الموافقة.

ستقوم SB 5517 بتحديث قانون واشنطن الذي يسمح حاليًا لأصحاب العمل بإبعاد المتقدمين للوظائف وفصل الموظفين لاختبار إيجابية لاستخدام الماريجوانا في فحوصات المخدرات.

وقالت الراعي الرئيسي لمشروع القانون ، السناتور كارين كايزر ، من دي دي موين ، إنه يجب إصلاح قوانين العمل الحالية لتتوافق مع التقنين الترفيهي للعقار.

قالت: "كان للحرب على المخدرات تأثير سلبي حقًا على العديد من المجتمعات". "جزء من ذلك كان مقاربات عالمية تقريبًا لاختبار العقاقير."

عقد مشروع قانون كيسر جلسة استماع علنية في 19 يناير أمام لجنة مجلس الشيوخ للعمل والتجارة والشؤون القبلية ، حيث عبر الحاضرون عن مزيج من المعارضة والدعم.

قامت المبادرة 502 بإضفاء الشرعية على الاستخدام الترفيهي للماريجوانا للبالغين في واشنطن في عام 2012 ، مما جعل واشنطن واحدة من أولى الولايات التي قامت بذلك. ومع ذلك ، فقد أكدت الدولة أنه يُسمح لأصحاب العمل ببناء قرارات التوظيف على نتائج اختبارات الفحص.

ستسمح بعض الاستثناءات المحددة في مشروع القانون لأصحاب العمل بالاحتفاظ بالحق في الفحص إذا قاموا بإنشاء "أماكن عمل خالية من المخدرات". يجب أن تكون أماكن العمل هذه سياسات مكتوبة ، وتثقيف الموظفين وتدريب المشرفين على تسامح الشركة مع تعاطي المخدرات. بالإضافة إلى ذلك ، سيظل الموظفون الفيدراليون خاضعين للاختبار بسبب التناقضات على مستوى الولاية والمستوى الوطني لإضفاء الشرعية على ...

لن يواجه مستخدمو الماريجوانا في واشنطن فقدان وظائفهم بسبب اختبار إيجابي للمخدرات إذا حصل اقتراح قيد الدراسة في الهيئة التشريعية للولاية على الموافقة.

ستقوم SB 5517 بتحديث قانون واشنطن الذي يسمح حاليًا لأصحاب العمل بإبعاد المتقدمين للوظائف وفصل الموظفين لاختبار إيجابية لاستخدام الماريجوانا في فحوصات المخدرات.

وقالت الراعي الرئيسي لمشروع القانون ، السناتور كارين كايزر ، من دي دي موين ، إنه يجب إصلاح قوانين العمل الحالية لتتوافق مع التقنين الترفيهي للعقار.

قالت: "كان للحرب على المخدرات تأثير سلبي حقًا على العديد من المجتمعات". "جزء من ذلك كان مقاربات عالمية تقريبًا لاختبار العقاقير."

عقد مشروع قانون كيسر جلسة استماع علنية في 19 يناير أمام لجنة مجلس الشيوخ للعمل والتجارة والشؤون القبلية ، حيث عبر الحاضرون عن مزيج من المعارضة والدعم.

قامت المبادرة 502 بإضفاء الشرعية على الاستخدام الترفيهي للماريجوانا للبالغين في واشنطن في عام 2012 ، مما جعل واشنطن واحدة من أولى الولايات التي قامت بذلك. ومع ذلك ، فقد أكدت الدولة أنه يُسمح لأصحاب العمل ببناء قرارات التوظيف على نتائج اختبارات الفحص.

ستسمح بعض الاستثناءات المحددة في مشروع القانون لأصحاب العمل بالاحتفاظ بالحق في الفحص إذا قاموا بإنشاء "أماكن عمل خالية من المخدرات". يجب أن تكون أماكن العمل هذه سياسات مكتوبة ، وتثقيف الموظفين وتدريب المشرفين على تسامح الشركة مع تعاطي المخدرات. بالإضافة إلى ذلك ، سيظل الموظفون الفيدراليون خاضعين للاختبار بسبب التناقضات على مستوى الولاية والمستوى الوطني لإضفاء الشرعية على ...