شعار زيفيرنت

يمكن أن تكون الشركات الناشئة في مجال التنقل منصفة وميسرة ومربحة

التاريخ:

يجب أن يكون التنقل حقًا، ولكن غالبًا ما يكون هذا امتيازًا. هل يمكن للشركات الناشئة توفير التكنولوجيا والأنظمة اللازمة للمساعدة في تصحيح هذا الظلم؟ توفر التنقلات الصغيرة المشتركة ، على وجه الخصوص ، فرصة للتنقل بشكل أكثر إنصافًا ويمكن الوصول إليه داخل المدن ، ولكن فقط إذا تم ذلك عن قصد. إن بناء حقوق الملكية وإمكانية الوصول في نموذج الأعمال ليس دائمًا على رأس أولويات الشركات الناشئة التي تتطلع إلى سداد مستحقات المستثمرين وكسب المال ، وهي مهمة تستغرق وقتًا طويلاً. هل لا يزال من الممكن تحقيق هذه الأهداف مع البقاء مربحًا؟

جولة جلسات التعاون الفني: التنقل 2021 حدث ، جلست مع الرئيس التنفيذي لشركة Revel والمؤسس المشارك فرانك ريج ، والرئيس التنفيذي لشركة Remix والمؤسس المشارك تيفاني تشو ، ومنظم المجتمع ومستشار النقل والمحامية Tamika L. سيوفر برنامج get-go المال على المدى الطويل ، وكيف يمكنهم الشراكة مع المدن لتوسيع إمكانية التنقل المستدام الذي يمكن الوصول إليه.

ماذا يعني الإنصاف؟

غالبًا ما اجتذبت خدمات التنقل المشتركة الشباب الأصحاء والأثرياء بشكل مباشر ، لا سيما عندما هبطوا لأول مرة إلى المدن في جميع أنحاء العالم. كان السكان الأكبر سنًا والمجتمعات الملونة أقل عرضة للوصول إلى خدمات التنقل المشتركة أو استخدامها ، لكن هذا بدأ في التغير. نظرًا لأن الشركات الناشئة في مجال التنقل تدرس كيفية تقييم تقديم خدمة عادلة مع الحفاظ على الربح ، أوضح بتلر أهمية التفكير في الأشخاص الأكثر ضعفًا.

من لا يساعد هذا؟ ولا يهم إذا كان هذا عددًا صغيرًا من الناس ، أليس كذلك؟ لذلك قد تقول شيئًا مثل ، الأشخاص ذوي الإعاقة قد يكونون نسبيًا عددًا أقل من الأشخاص ، قد يكون السود نسبيًا عددًا أقل من الأشخاص. ولكن إذا قمت بتحسين الأمور للأشخاص ذوي الإعاقة ، على سبيل المثال ، عن طريق إضافة قطع من الرصيف إلى الأرصفة ، فهذا في الواقع يجعل الأمور أفضل بالنسبة لعدد كبير من الأشخاص. ولذا قد تفكر في ذلك ... فقط مساعدة مجموعة صغيرة من الناس. وأعتقد أنه يتعين علينا تغيير طريقة تفكيرنا في الإنصاف. لا يتعلق الأمر بالأرقام فقط ، فمن الذي سيساعد أكثر ، هو ... من غالبًا ما يتم إهماله عن قصد أو إهماله لأن أرقامه ليست كبيرة بما يكفي؟ (الطابع الزمني: 19:10)

ادخل الإنصاف في نموذج الأعمال من البداية

تحاول العديد من الشركات الناشئة فقط الحفاظ على فكرتهم حية وبدء عمل تجاري في البداية. إنهم يريدون حل مشكلة أساسية ، مثل الافتقار إلى خيارات التنقل المتباعدة اجتماعيًا ، وإثبات اقتصاديات وحدتهم حتى لا يعودوا إلى مستثمريهم خالي الوفاض. قد يكون لدى بعض الشركات عقلية مفادها أن بناء العدالة وإمكانية الوصول في نموذج أعمالها ليس مصدر قلقهم. وقال بتلر إن الوفاء بهذه القيم الأساسية سيكون مجرد ثمن لممارسة الأعمال التجارية في المستقبل ، لذلك يجب أن يكون هذا مصدر قلقهم بالتأكيد.

أعتقد أنه بالنسبة للشركات ، أود أن أقول إن الناس يحبون أن يقولوا إن القيام بالأشياء بشكل منصف يستغرق الكثير من الوقت أو يكلف الكثير من المال. ولكن سواء أكنت تقوم بتعديل منزل أم لا أو ما إذا كنت تقوم بتعديل شركتك أم لا ، فكلما قمت بتعديل شيء ما ، فإن ذلك يكلفك المزيد من المال. وبالتالي ، إذا كنت تفكر في الإنصاف كشيء تقوم ببنائه منذ البداية ، فسيوفر لك المال بالفعل ويستغرق وقتًا أقل مما لو حاولت القيام به لاحقًا لأن شخصًا ما أخبرك بفعل ذلك أو كان لديك بعض الجدل فجأة تشعر بالسوء. (الطابع الزمني: 4:50)

دخل Reig للحديث عن برنامج الوصول الخاص بـ Revel ، والذي يمنح خصمًا بنسبة 50٪ للركاب الذين يتلقون أي شكل من أشكال المساعدة العامة.

لذا فإن برنامج الوصول ، على سبيل المثال ، كان شيئًا من اليوم الأول. لم يكن هذا شيئًا أضفناه في غضون عام أو عامين بعد تمويل المشروع ... كان ذلك عندما بدأنا ، كما تعلمون ، شركة في شمال بروكلين بها 70 دراجة بخارية. منذ اليوم الأول ، لم أستخدم قط اقتصاد العمل المؤقت ، مبادل البطارية ميكانيكي وكيل خدمة العملاء ، منذ اليوم الأول ، كل شخص في الفريق هو موظف منتظم. وأعتقد أن هذه مجرد روح ثقافية لطالما أردتها في الشركة. (الطابع الزمني: 6:04)

قدرة الحركة الدقيقة على التخفيف صحارى العبور

كوينسمارت. Beste Bitcoin-Börse في أوروبا
المصدر: https://techcrunch.com/2021/06/17/mobility-startups-can-be-equitable-accessible-and-profitable/

بقعة_صورة

أحدث المعلومات الاستخباراتية

بقعة_صورة