شركة جنوب شرق آسيا للرياضات الإلكترونية والألعاب أمبفيرس أعلنت عن سلسلة من التعيينات والترقيات للموظفين للمساعدة في تعزيز نموها الإقليمي.
تاين هانسن انضم إلى الشركة باسم رئيس الشراكات التجارية. بالإضافة إلى، جيني هول تمت ترقيته إلى رئيس الشراكات الاستراتيجية بعد أن عمل كمدير للمبيعات وشراكات العلامات التجارية في Ampverse - APAC منذ عام 2019.
ذات صلة: 11 الدولية التي ستقام في سنغافورة
ينضم هانسن إلى Ampverse بخبرة واسعة في صناعة الترفيه ، حيث يعمل مع أمثال Sony Pictures Entertainment (APAC) و NBC Universal و Multi Channel Network.
الانضمام إلى الثنائي توماس جوانو و روبرت جاكسيولا، الذين تم تعيينهم كـ Ampverse رئيس قسم التسويق و D2C و رئيس قسم الإبداع على التوالي.
بصفته رئيس قسم الإبداع ، ستكون Gaxiola مسؤولة عن قيادة توجيهات Ampverse ومنتجاتها ضمن المحتوى الأصلي ومساحات Web3. قبل انضمامه إلى الشركة ، عمل في Something Else ، وهو استوديو رقمي NFT لأمثال Vogue و Esquire و Robb Report.
تشتهر Ampverse بأنها الشركة الأم لأربع منظمات آسيوية ، وهي SBTC Esports (فيتنام) و 7Sea (الهند) وفريق الرياضات الإلكترونية التايلندية Bacon Time و Made in Thailand.
إعلان الفريق الجديد يتبع من Ampverse 12 ملايين دولار (حوالي 9.16 مليون جنيه إسترليني) جولة تمويل من السلسلة أ في وقت سابق من العام. سلطت شركة جنوب شرق آسيا الضوء على أنه سيتم استخدام التمويل لتعزيز عملياتها داخل الرياضات الإلكترونية ومشهد ألعاب Play-to-Ear (P2E).
وفقًا لـ Ampverse ، فإن التعيينات والترقيات تستعد لموجة جديدة من النمو.
ذات صلة: شراكة Challengermode مع KRAFTON لسلسلة PUBG NextPro الشعبية
تشارلي بيلي ، كبير مسؤولي الإستراتيجية ، علق قائلاً: "عندما تقوم ببناء شركة مبتكرة في قطاع ديناميكي مثل الألعاب ومنطقة متنوعة مثل جنوب شرق آسيا والهند ، فإن وجود فريق عالمي يعد أمرًا حيويًا لتحقيق حجم طموحنا.
"أحدث الإضافات إلى فريق الإدارة تتمتع جميعها بنقاط قوتها الفريدة ولكنها تشترك أيضًا في سمات مشتركة - فهي ريادية ومتحمسة وذاتية الدافع ولا تخشى تحدي القاعدة."
من الداخل الرياضات الإلكترونية يقول: تؤكد هذه التعيينات على بداية خطط نمو Ampverse بعد تمويلها في مارس. يبدو أن هناك تركيزًا خاصًا على المحتوى والشراكات ، مما يدل على أن Ampverse تريد تعزيز محفظتها التجارية. على هذا النحو ، سيكون من المثير للاهتمام معرفة الشركاء الجدد الذين يمكن أن تضربهم الشركة في ضوء هذه التعيينات القيادية.
