يعمل اثنان من المديرين المستقلين الجدد على تعزيز التأمين الشامل ، والشؤون المالية ، وخصوصية البيانات وأمنها ، والخبرة القانونية والحوكمة في مجلس الإدارة

لتقديم بيان توكيل أولي يتضمن مقترحات لتعزيز حقوق المساهمين

بوسطن - (بزنيس واير) - أعلنت مجموعة سيفتي للتأمين (NASDAQ: SAFT) ("السلامة" أو "الشركة") اليوم عن تعيينات جون دي فارينا وديبورا إي. جراي في مجلس إدارتها ، والتي تسري على الفور. والعديد من تحسينات الحوكمة التي سيطلب مجلس الإدارة الدعم لها مسبقًا قبل الاجتماع السنوي القادم للمساهمين ("الاجتماع السنوي").

التغييرات في مجلس الإدارة

أعلنت الشركة اليوم عن تعيين مديرين ، السيد فارينا والسيدة جراي ، وتقاعد أحد المديرين.

تقاعد السيد فارينا مؤخرًا من PricewaterhouseCoopers ("PwC") كشريك إداري في المنطقة الشمالية الشرقية وعضواً في مجلس إدارة PwC العالمي ، حيث كان عضوًا في لجنتي المخاطر والجودة والعمليات. لديه أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة في تقديم المشورة لكل من شركات Fortune 500 المحلية والمتعددة الجنسيات بشأن المحاسبة المالية والمسائل التنظيمية والضريبية ، مع خبرة عميقة في صناعة التأمين.

انضمت السيدة جراي إلى مجلس الإدارة بخبرة تزيد عن 30 عامًا كمحامية شركة ومستشارة عامة لكل من الكيانات التجارية العامة والخاصة في مجموعة متنوعة من الصناعات ، بما في ذلك التكنولوجيا المتقدمة وتكنولوجيا التعليم والبرمجيات كخدمة (SaaS) والخدمات المهنية وعلوم الحياة. تعد خبرتها القانونية والتجارية مع الشركات عالية النمو ، بدءًا من الشركات الناشئة إلى الشركات المتداولة علنًا بمليارات الدولارات ، مفيدة للسلامة ، لا سيما فيما يتعلق بإدارة المخاطر والامتثال وخصوصية البيانات وأمنها ومسائل حوكمة الشركات.

وعلقت ماري سي موران ، رئيسة لجنة الترشيح والحوكمة ، "نظرًا لأن مجلس الإدارة يتعامل مع العشرات من المرشحين المحتملين لمجلس الإدارة منذ اجتماعنا السنوي الأخير ، فقد أصبح من الواضح أن السيد فارينا والسيدة جراي كانا من الشخصيات البارزة التي من شأنها أن تشكل إضافات رائعة إلى مجلس السلامة. كلاهما يحظى باحترام كبير ، وكلاهما من المديرين التنفيذيين المستقلين ولهما سجلات حافل بالإنجازات في مجال الأعمال. نتطلع أنا ومجلس الإدارة إلى مساهماتهم ".

تابعت السيدة موران "نحن ممتنون للمساهمة التي تلقيناها من المساهمين خلال عملية تجديد مجلس الإدارة". "نحن على ثقة من أن العملية أدت إلى تعيين اثنين من المرشحين المتميزين ونعتقد أن مجلس الإدارة سيستفيد بشكل كبير من خبراتهم حيث نعمل على زيادة القيمة لجميع المساهمين."

أبلغ أحد مديري Safety الحاليين ، فريدريك ليندبيرج ، الشركة بنيته على التقاعد من مجلس الإدارة ، على الفور.

"لقد قدم فريد سنوات عديدة من الخدمة القيمة والرؤية الثاقبة للسلامة ، ونحن ممتنون لمساهماته الكبيرة. قال ديفيد ف. بروسارد ، رئيس قسم السلامة ، نتمنى له التوفيق في مساعيه المستقبلية.

تمثل التعيينات اليوم تتويجًا لعملية المرطبات المعلنة سابقًا للشركة والتي بدأت في أغسطس 2021. مع إضافة هذين المديرين الجديدين ، انضم أربعة من أعضاء مجلس الإدارة الستة المستقلين إلى مجلس الإدارة خلال السنوات الخمس الماضية.

مقترحات في الاجتماع السنوي لتعزيز حوكمة السلامة

كما تم الإفصاح عنه سابقًا ، أجرى مجلس الإدارة عملية شاملة لمراجعة وتحسين حوكمة شركة Safety. نتيجة لهذا الاستعراض ، وافق مجلس الإدارة سابقًا على العديد من التغييرات ، بما في ذلك تعيين مدير رئيسي مستقل وتناوب قيادة اللجنة.

في الاجتماع السنوي ، سيسعى مجلس الإدارة إلى التصديق على العديد من التعديلات على ميثاق الشركة بهدف تعزيز حقوق المساهمين وتعزيز المساءلة. تشمل هذه التغييرات منح المساهمين الحق في عقد اجتماعات خاصة للمساهمين ، واستخدام الموافقة الخطية بدلاً من الاجتماع وتعديل ميثاق الشركة في المستقبل بأغلبية بسيطة.

وأضافت السيدة موران: “جاءت مبادرات الحوكمة المعززة نتيجة مراجعة لهيكل حوكمة الشركة وتعكس التزام مجلس الإدارة المستمر بالحوكمة القوية للشركة والمساءلة أمام المساهمين. نأمل أن يدعم مساهمونا هذه الجهود ويصوتوا للموافقة على التغييرات في ميثاق السلامة في الاجتماع السنوي القادم. "

يجب تقديم بيان الوكيل الأولي

ستقدم Safety بيان الوكيل الأولي الخاص بها إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية. لا يحتاج المساهمون إلى اتخاذ أي إجراء في هذا الوقت.

عن جون دي فارينا

جون دي فارينا هو شريك متقاعد في شركة PricewaterhouseCoopers ("PwC") ، حيث أمضى 35 عامًا في تقديم المشورة لشركات Fortune 500 المحلية والمتعددة الجنسيات بشأن المحاسبة المالية والمسائل التنظيمية والضريبية. قاد السيد فارينا أيضًا ممارسة ضرائب التأمين في الولايات المتحدة في برايس ووترهاوس كوبرز ولديه خبرة عميقة في صناعة التأمين. خلال الفترة التي قضاها في برايس ووترهاوس كوبرز ، شغل السيد فارينا مجموعة متنوعة من المناصب القيادية العليا بما في ذلك الشريك الإداري لمنطقة الشمال الشرقي ، حيث كان مسؤولاً عن ما يقرب من 3,800 شريك وموظف في خمسة مكاتب. في هذا المنصب ، أشرف على التخطيط الاستراتيجي ، والعمليات ، والتمويل ، وإدارة المخاطر ، ورأس المال البشري ، ووظائف التسويق. تم انتخاب السيد فارينا من قبل زملائه الشركاء لفترتين في مجلسي برايس ووترهاوس كوبرز في الولايات المتحدة والعالم ، مما وفر 10 سنوات من الإشراف على الحوكمة للشركة.

بعد تقاعده من برايس ووترهاوس كوبرز في عام 2021 ، تم انتخاب السيد فارينا للانضمام إلى اللجنة الوطنية لمستشفى سانت جود لأبحاث الأطفال في ممفيس ، تينيسي ، حيث يعمل في لجنة التدقيق والامتثال. عمل السيد فارينا أيضًا في العديد من المجالس غير الهادفة للربح ، بما في ذلك غرفة تجارة بوسطن الكبرى. حصل السيد فارينا على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة Evangel وهو محاسب قانوني معتمد في ماساتشوستس وتكساس. السيد فارينا مؤهل ليكون "خبير مالي في لجنة التدقيق" على النحو المحدد في قواعد لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.

حول ديبورا إي. جراي

عملت ديبورا إي. جراي في مناصب مستشارة عامة مختلفة على مدار حياتها المهنية التي استمرت 30 عامًا ، بما في ذلك تقديم خبرتها مؤخرًا للمنظمات غير الربحية والشركات الناشئة. تقدم حاليًا خدمات المستشار العام لشبكة الإنجاز Achievement Network ، وهي منظمة تعليمية خاصة غير هادفة للربح حيث تقود جميع المبادرات القانونية اليومية وخصوصية البيانات وأمانها والامتثال. قبل هذا المنصب ، شغلت السيدة جراي منصب نائب الرئيس والمستشار العام والسكرتير في شركة Acquia، Inc. ، وهي شركة برمجيات كخدمة (SaaS) ، من أكتوبر 2011 إلى ديسمبر 2013 ، حيث قادت عملية الإنشاء والبناء من وظائفها القانونية العالمية وأمن البيانات والامتثال للشركات بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ والعقود التجارية والترخيص والعقارات والتوظيف وحوكمة الشركات ومجلس الإدارة. من عام 2002 إلى عام 2011 ، عملت السيدة جراي مع شركة Charles River Laboratories International، Inc. ، وهي شركة أمريكية لعلوم الحياة تقدم خدمات ما قبل السريرية / المختبرات السريرية للأدوية والأجهزة الطبية وشركات التكنولوجيا الحيوية. في Charles River Laboratories ، كانت مسؤولة عن الشركات والترخيص وقانون العمل وتقارير SEC و NYSE والامتثال وحوكمة الشركات وعمليات الدمج والاستحواذ والعقود التجارية العامة. في عام 2006 ، تولت منصب كبير مستشاري التوظيف في مكاتب في 19 ولاية ومواقع مختلفة في كندا واليابان والصين والهند وأوروبا. قبل ذلك ، كانت السيدة جراي عضوًا في الفريق التنفيذي في شركة Sapient Corporation ، وهي شركة تكنولوجيا خدمات احترافية مطروحة للتداول العام ، بصفتها نائب الرئيس والمستشار العام والسكرتير المساعد ومع Harcourt General ، وهي شركة قابضة عامة ، كشركة عليا & مستشار المجلس الأعلى للتعليم. بدأت السيدة جراي حياتها المهنية القانونية في WilmerHale في بوسطن حيث كانت شريكة مبتدئة متخصصة في عمليات الدمج والاستحواذ والعروض العامة الأولية ومسائل الامتثال لـ SEC.

عملت السيدة جراي في العديد من المجالس غير الربحية بما في ذلك ، The Home For Little Wanderers ، أكبر منظمة رعاية للأطفال في البلاد ، حيث شاركت في رئاسة لجنة الترشيح والحوكمة وترأست لجنة إدارة المخاطر لسنوات عديدة. في السابق ، كانت أيضًا عضوًا في مجلس أمناء كلية كولبي ومشرفة على أوركسترا بوسطن السيمفونية. تخرجت السيدة جراي بدرجة البكالوريوس من كولبي كولدج ودكتوراه في القانون من كلية الحقوق في بوسطن.

حول السلامة

شركة Safety Insurance Group، Inc. ، ومقرها بوسطن ، ماساتشوستس ، هي الشركة الأم لشركة تأمين السلامة ، وشركة تأمين تعويض السلامة ، وشركة سلامة الممتلكات والتأمين ضد الحوادث ، وشركة Safety Northeast Insurance Company. تعمل شركة Safety حصريًا في ماساتشوستس ونيو هامبشاير وماين ، وهي كاتب رائد في منتجات التأمين على الممتلكات والتأمين ضد الحوادث ، بما في ذلك سيارات الركاب الخاصة ، والسيارات التجارية ، ومالكي المنازل ، وحرائق المنازل ، والمظلات ، وسياسات أصحاب الأعمال.

معلومات إضافية: تتوفر البيانات الصحفية والإعلانات وإقرارات لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية ("SEC") ومعلومات المستثمر ضمن "حول الأمان" ، و "معلومات المستثمر" على موقع الويب الخاص بشركتنا الموجود على www.SafetyInsurance.com. قدمت شركة Safety نموذج 31-K في 2021 ديسمبر 10 إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات في 28 فبراير 2022 ("نموذج 2022 10-K") وتحث المساهمين على الرجوع إلى هذا المستند للحصول على مزيد من المعلومات الكاملة بشأن النتائج المالية لشركة Safety. تعتزم الشركة تقديم بيان وكيل في الجدول 14A ، وبطاقة الوكيل WHITE المصاحبة والمستندات الأخرى ذات الصلة مع هيئة الأوراق المالية والبورصات فيما يتعلق بطلب الوكلاء من مساهمي الشركة في الاجتماع السنوي للمساهمين للشركة لعام 2022.

بعض المعلومات المتعلقة بالمشاركين: ستكون الشركة ومديروها وبعض مسؤوليها التنفيذيين مشاركين في طلب وكلاء من مساهمي الشركة فيما يتعلق بالمسائل التي سيتم النظر فيها في الاجتماع السنوي للمساهمين للشركة لعام 2022. تتوفر معلومات حول أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين التنفيذيين في الشركة (أ) 2021 نموذج 10-K و (ب) بيان التوكيل فيما يتعلق بالاجتماع السنوي للمساهمين للشركة لعام 2021 المقدم إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات. إلى الحد الذي تغيرت فيه حيازات الأوراق المالية للشركة من قبل هؤلاء المديرين أو المسؤولين التنفيذيين منذ المبالغ المطبوعة في بيان التوكيل ، فقد انعكست هذه التغييرات أو ستنعكس على بيانات التغييرات في الملكية المفيدة في النموذج 4 المقدم إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات. سيتم توضيح المعلومات الإضافية المتعلقة بهوية المشاركين المحتملين ومصالحهم المباشرة أو غير المباشرة ، من خلال مقتنيات الأوراق المالية أو غير ذلك ، في بيان التوكيل والمواد الأخرى التي سيتم تقديمها إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات فيما يتعلق بالاجتماع السنوي للمساهمين للشركة لعام 2022.

بيان تحذيري بموجب "الملاذ الآمن" لقانون إصلاح التقاضي الخاص بالأوراق المالية لعام 1995:

يحتوي هذا البيان الصحفي ، وقد تصدر شركة Safety من وقت لآخر "بيانات تطلعية" مكتوبة أو شفهية بالمعنى المقصود في قوانين الأوراق المالية الفيدرالية الأمريكية. يمكن التعرف على البيانات التطلعية من خلال حقيقة أنها لا تتعلق بشكل صارم بالحقائق التاريخية أو الحالية. غالبًا ما تتضمن كلمات مثل "يؤمن" ، "يتوقع" ، "يتوقع" ، "يعتزم" ، "يخطط" ، "يقدر" ، "يهدف" ، "مشاريع" أو كلمات ذات معنى وتعابير مماثلة تشير إلى الأحداث المستقبلية و الاتجاهات ، أو الأفعال المستقبلية أو الشرطية مثل "سوف" ، "سوف" ، "ينبغي" ، "يمكن" ، أو "ربما". جميع البيانات التي تتناول التوقعات أو التوقعات حول المستقبل ، بما في ذلك البيانات المتعلقة باستراتيجية الشركة للنمو وتطوير المنتجات ووضع السوق والنفقات والنتائج المالية ، هي بيانات تطلعية.

البيانات التطلعية ليست ضمانات للأداء المستقبلي. تخضع البيانات التطلعية بطبيعتها للمخاطر والشكوك. هناك عدد من العوامل ، العديد منها خارج عن سيطرتنا ، والتي يمكن أن تتسبب في اختلاف الظروف أو الأحداث أو النتائج أو الاتجاهات المستقبلية الفعلية بشكل كبير و / أو ماديًا عن النتائج التاريخية أو تلك المتوقعة في البيانات التطلعية. تشمل هذه العوامل على سبيل المثال لا الحصر:

• الطبيعة التنافسية لصناعتنا والآثار السلبية المحتملة لهذه المنافسة ؛
• شروط العمليات التجارية واللوائح التقييدية في ماساتشوستس ؛
• احتمالية الخسائر بسبب المطالبات الناتجة عن سوء الأحوال الجوية ؛
• إمكانية أن يوافق مفوض التأمين على تغييرات القواعد المستقبلية التي تغير عمل السوق المتبقي ؛
• احتمال أن تصبح القوانين واللوائح الحالية المتعلقة بالتأمين أكثر تقييدًا في المستقبل ؛
• حاجتنا المحتملة إلى التمويل الإضافي وتوافره ، واعتمادنا على العلاقات الاستراتيجية ، من بين أمور أخرى ؛
• آثار قضايا المطالبات والتغطية الناشئة على أعمال الشركة غير مؤكدة ، وقرارات المحكمة أو التغييرات التشريعية أو التنظيمية التي تحدث بعد أن تصدر الشركة سياساتها ، بما في ذلك تلك التي اتخذت استجابة لـ COVID-19 (مثل مطالبة شركات التأمين بتغطية الأعمال يمكن أن تؤدي مطالبات الانقطاع بغض النظر عن الشروط أو غيرها من الشروط المدرجة في السياسات التي من شأنها أن تمنع التغطية بخلاف ذلك) ، إلى زيادة غير متوقعة في عدد المطالبات ويكون لها تأثير سلبي جوهري على نتائج عمليات الشركة ؛
• احتمال أن يطلب التقاضي المدني و / أو المفوض مدفوعات إغاثة إضافية متعلقة بـ COVID-19 ؛
• يمكن أن يؤثر تأثير COVID-19 والمخاطر ذات الصلة ، بما في ذلك على موظفي الشركة أو وكلائها أو الشركاء الرئيسيين الآخرين ، بشكل جوهري على نتائج عمليات الشركة و / أو المركز المالي و / أو السيولة ؛ و
• المخاطر والعوامل الأخرى التي تم تحديدها من وقت لآخر في تقاريرنا المقدمة إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات ، مثل تلك المنصوص عليها تحت التسمية التوضيحية "عوامل الخطر" في نموذجنا 10-K للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2021 والمقدمة إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات في 28 فبراير ، 2022.

نحن لسنا ملزمين (وننكر صراحة أي التزام من هذا القبيل) لتحديث أو تغيير بياناتنا التطلعية ، سواء كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو أحداث مستقبلية أو غير ذلك. يجب أن تفكر مليًا في احتمال أن النتائج الفعلية قد تختلف ماديًا عن بياناتنا التطلعية.

معلومات الاتصال

مجموعة تأمين السلامة

مكتب علاقات المستثمرين

877-951-2522

InvestorRelations@SafetyInsurance.com