ستضيف Tredence ، الشركة الهندسية الرائدة في مجال علوم البيانات والذكاء الاصطناعي (AI) ، 1,000 متخصص تقني إلى قوتها العاملة على مدار العام المقبل ، لتلبية الطلب على الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات. تبحث الشركة عن محللي البيانات ومحللي الأعمال ومهندسي البيانات وعلماء البيانات وأصحاب منتجات البيانات ومطوري المنصات السحابية بالإضافة إلى المهندسين المعماريين التقنيين.
وفقًا لما نقله Shub Bhowmick ، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك ، Tredence ، فإن هذا التوظيف هو جزء من استراتيجية الشركة "للاستثمار في وبناء مجموعة قوية من المواهب من التحليلات والمهنيين الهندسيين لدفع قيمة متسارعة لعملائنا". مؤخرًا ، وبعد تمويل من الفئة أ ، أطلقت الشركة خطة طموحة للنمو والتوسع. كما أعلنت عن برنامج إعادة شراء أسهم الموظفين بقيمة 3.5 مليون دولار ، كطريقة لمكافأة موظفيها ومساهميها المخلصين.
على مدى الأشهر السبعة الماضية نفسها ، تولى Tredence أكثر من 500 موظف عبر مختلف الأدوار ومجموعات المهارات. وقد ساعد ذلك الشركة في الوصول إلى المعلم المتمثل في 1,000 موظف على مستوى العالم.
منذ أن تم إطلاق الشركة في عام 2013 ، كانت تنمو باستمرار ، حيث سجلت معدل نمو سنوي مركب (CAGR) بنسبة 50 في المائة. سوراب أوبدهياي ، رئيس قسم شؤون الموظفين في Tredence ، يسميها "منظمة الأشخاص أولاً" ، وهي "دقيقة في اختيار أفضل المواهب وملتزمة بالاستثمار في مهنة الموظفين ونموهم الشخصي".
اتخذت الشركة تدابير قوية لدعم موظفيها أثناء الوباء ، حيث قدمت تأمينًا ضد فيروس كورونا ، وخط مساعدة COVID ، وحملات التطعيم ، وأوراق العافية والمزيد. من خلال منصة الابتكار الخاصة بها ، Tredence Studio ، تتيح للموظفين التفكير في الحلول ووضع نماذج أولية والمشاركة في إنشائها بالتعاون مع العملاء.
كشركة قابلة للتكيف ، فإنها تركز على خلق "ثقافة التعلم المستمر وتشكيل الفرص الوظيفية للمهنيين للبقاء في الطليعة."
يقول هاريش جودي ، رئيس العمليات التشغيلية ، إن "خطط التوظيف والنمو الخاصة بالشركة تم وضعها بشكل استراتيجي لتلبية احتياجات عملائنا. نحن نركز بلا كلل على دمج الحلول المتقدمة والابتكار الهادف في نسيج أعمال عملائنا ".
إنه يشعر أن "Tredence يسد الفجوة بين إنشاء البصيرة وإدراك القيمة - المساحة التي نطلق عليها" الميل الأخير لتبني التحليلات ".
قيم المحتوى الخاص بنا ... ساهم في نمونا. حتى أ مساهمة صغيرة في الشهر سيكون عونا كبيرا لنا.
منذ خمس سنوات ونحن نخدم الصناعة من خلال الأخبار والقصص اليومية. المحتوى الخاص بنا مجاني للجميع ونخطط للإبقاء عليه بهذه الطريقة.
دعم HRKatha. ادفع هنا (كل ما يتطلبه الأمر دقيقة)
أفلاطون. Web3 مُعاد تصوره. تضخيم ذكاء البيانات.
انقر هنا للوصول.
المصدر: https://www.hrkatha.com/hiring-firing/tredence-to-hire-1000-in-bangalore-chenhagen-gurugram/
