شعار زيفيرنت

أجبر 1 من كل 6 على العمل من المنزل بسبب نقص الوقود

التاريخ:

كشف المجند المتخصص ، Randstad اليوم أن واحدًا من كل ستة بريطانيين (17٪) يعمل من المنزل لأنهم غير قادرين على الوصول إلى الوقود للقيام برحلاتهم اليومية. 

في استطلاع للرأي شمل 439 باحثًا عن عمل * سُئلوا "هل ارتفاع أسعار الطاقة ونقص الوقود يؤثر على شهيتك للعمل من المنزل؟" ، تم الكشف أيضًا أن 5٪ من العمال اعترفوا بضمان مغامرتهم في بيئة مكتبية مناخية تمامًا لتجنب تراكم فاتورة غاز ضخمة وسط ارتفاع تكاليف التدفئة.

مع انتشار الذعر في شراء الوقود في جميع أنحاء البلاد ، واجه الكثيرون إما طوابير ضخمة للحصول على الوقود أو محطات وقود مغلقة أو تركوا بخزان فارغ. في حين أن ثلث البريطانيين أفادوا بأنهم فقدوا تنقلاتهم اليومية عندما سئلوا في وقت سابق من هذا العام ، فإن واحدًا من كل ستة أشخاص غير قادر الآن على الوصول إلى العمل ، ما لم يفكروا في وسائل النقل العام أو المشي أو ركوب الدراجات. 

مع تحذير الأسر في المملكة المتحدة من مزيد 30٪ زيادة في فواتير الطاقة العام المقبل ويتوقع المحللون أن يرتفع سقف أسعار الطاقة بمقدار 400 جنيه إسترليني في الربيع تقريبًا 30% أعلى من المستوى القياسي البالغ 1,277،2021 جنيه إسترليني للغطاء المحدد لفصل الشتاء 22-1 ، اعتمد 20 من كل XNUMX تفكيرًا أكثر ذكاءً وتكتيكيًا حول تأمين بيئة عمل مريحة دون أي تكلفة إضافية. إذا كان لديهم الوقود اللازم للدخول.  

في حين أن غالبية المستجيبين (78٪) لا يخضعون للنقص التدريجي في الوقود أو ارتفاع فواتير الطاقة التي تؤثر على موقعهم الفعلي ، فقد تم تسليط الضوء مرة أخرى على أهمية بيئة العمل المرنة كشيء يحتاج أصحاب العمل إلى تقديمه من أجل الحفاظ على قدرتهم التنافسية. . 

قال جراهام تريفور ، مدير الموارد البشرية للمجموعة في Randstad UK:

"بينما عملنا بجد لضمان منح موظفينا الحرية الكافية لمراجعة جدول عملهم بين المكتب والمنزل ، ستكون هناك دائمًا عوامل لا يمكن السيطرة عليها مثل الظروف الجوية القاسية ، أو في هذه الحالة ، نقص غير متوقع في الوقود يمكن أن يمنعهم من الوصول إلى المكتب. 

على الرغم من تطبيع العمل الهجين والجداول المرنة بعد الجائحة ، كشف أحدث استطلاع أجريناه على 6,000 مرشح أن 17٪ فقط من الناس سيشعرون بالتأكيد بالثقة في طلب عمل مرن من صاحب العمل ؛ 29٪ من المحتمل أن يفعلوا ذلك. 26٪ غير متأكدين ؛ 17٪ على الأرجح لن يفعلوا ، و 11٪ بالتأكيد لن يفعلوا. نحن بحاجة إلى التأكد من أننا كأصحاب عمل نشجع ونشجع بيئة عمل مرنة حيثما كان ذلك مناسبًا ، وأن الموظفين يشعرون بالراحة في معرفة أن لديهم الحرية والأدوات المناسبة للعمل من المنزل بفعالية إذا احتاجوا إلى ذلك ".

أفلاطون. Web3 مُعاد تصوره. تضخيم ذكاء البيانات.
انقر هنا للوصول.

المصدر: http://hrnews.co.uk/1-in-6-forced-to-work-from-home-due-to-fuel-shortages/

بقعة_صورة

أحدث المعلومات الاستخباراتية

بقعة_صورة